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1、面试评价表姓名学历性别专业部门应聘岗位评价内容评价方向评价要素评分优秀良好一般较差基本素质（人事评分）仪容仪表5分3分2分1分语言表达能力5分3分2分1分逻辑思维能力5分3分2分1分应变能力5分3分2分1分分析判断能力5分3分2分F1分情绪控制能力5分3分2分I分专业能力（用人单位评分）工作经验与岗位的匹配度15分10分6分3分专业知识、工作技能的掌握程度15分10分6分3分学习能力15分10分6分3分企业匹配度（人事评分）求职动机5分3分2分1分工作稳定性5分3分2分1分对企业文化的认同5分3分2分1分职业发展规划与企业的匹配度10分8分6分3分合计总分IOO分，超过60分可以考虑录用，最后
2、择优录取。预计到岗时间试用期薪酬转正后薪酬试用期限2个月人事部意见：签字：日期：用人部门意见：签字：日期：总经理/副总经理意见：签字：日期：面试信息登记表姓名，性别民族面试日期面试部门是否在职出生日期政治面貌婚姻状况籍贯身高血型家庭电话手机号码电子信箱文化程度学位身份证号码户籍性质户籍所在地地去子女情况有无家庭住址邮编：在沪居住地地址邮编所属派出所出生地市个人情况本人社保基本情况应届求职失业下岗内退退休其他_院校及专业（全日制）年月日毕业于（院校名）专业院校及专业（非全日制）年月日毕业于（院校名）专业外语等级计算机等级特长目前收入期望收入预计到岗时间紧急情况联系人姓名联系方式庭员家成称谓一名工作单位联系电话职位工作经历起止时间公司名称及职务证明人及联系方式教育经历起止时间现在或曾就读院校专业及学位职称及资格证书职称授予时间职称名称级另审批机关备注资格证书发证时间资格证明名称级另发证机关备注
