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1、让党建成为看得见生产力今年，是一个特殊的年份，年初的新冠肺炎疫情，7、8月份的暴雨洪水，都是对我们党员同志“守初心、担使命、建新功”的考验。时间过得很快，一晃2020年就只剩下3个月了。大半年来，我支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），广泛学习宣传“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标，结合基层党支部工作实际，开展党支部标准化规范化建设，进一步增强了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业高质量发展提供了坚强的组织保证。一、守正创新谋新局。敢于直面问题，善于分析
2、问题，勇于破解难题，才能确保工作取得实效。虚化、弱化、边缘化，也是基层党建工作不容回避的问题和难题。结合“四星所”创建契机，从组织建设、党员管理、组织生活、集中教育、创先争优、群团文化等6个方面，为标准化规范化建设划出“基准线”；明确评定标准和方法，通过自评与考评、民主测评等多种方式开展评定工作；做到建有标准、抓有方向、评有依据，为党支部推进标准化规范化建设划定了“路线图”,分解了“任务表”，确保我所党支部标准化规范化建设稳步推进。二、建强堡垒，创优争先。加强党员服务队阵地建设，是我所党支部认真贯彻落实党支部标准化规范化建设要求的一个重要着力点。以纪律作风整顿为抓手，通过强化教育管理，规范队伍
3、建设，不断增强党支部“软实力:特别是把“三会一课”、组织生活会等落实贯穿于安全生产、客户服务过程中，依托“党员身边无投诉”、“党员身边无违章”等主题活动，激发党员参与热情，让党内生活变成一种规矩、一种习惯，融入日常、抓在经常。三、“党建+微网格”搭建基层治理新平台。“党建+微网格”就是坚持党建引领，以党员为主体，每名党员与所在网格化小组形成微网格，推进基层治理体系不断优化。积极发挥党员“示范引领和排头兵”作用，全力确保采集率、降线损、巡视清障、日常运维。比如采集和线损管理，建立“日调度、周通报、月考核”工作机制，对异常台区，实行发现、分析、整改闭环管理，实现每日监控、每日治理、每日提升。通过“党建+微网格”、导师带徒助力帮扶攻坚解难活动，助力破解安全、生产、营销管理难题，搭建互学互比互促、争先领先率先的帮扶机制。四、红色引领，强化现场安全。充分发挥党员带头作用，我所积极引导广大党员主动“亮身份”，大力开展“党员身边无违章”活动，有效规避作业风险。此外，将安全日活动与主题党日活动有机融合，开展事故通报学习，分析现场危险点，开展事故预想，不断提高党性意识，叫响“我是党员向我看齐二
