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1、附件2确定入围供应商的评审方法及标准确定入围供应商的评审方法及标准条款号评审因素评审标准1评审方法入围供应商排序方法本次征集采用质量优先法。征集人对满足征集公告实质性要求的响应文件，按照本章规定的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序确定入围供应商。综合评分相等时，以资信业绩得分高的优先；资信业绩得分也相等的，以设计团队得分高的优先；如果设计团队得分也相等，由征集人自行确定（一般宜采用投票制，少数服从多数）。2.1形式评审标准供应商名称与营业执照、资质证书一致承诺书签字盖章有法定代表人或其委托代理人签字或加盖单位章。由法定代表人签字的，应附法定代表人身份证明，由代理人签字的，应附授权委托书，身
2、份证明或授权委托书应符合附件响应文件格式的规定响应文件格式符合附件响应文件格式的要求2.2资格评审标准营业执照和组织机构代码证符合征集公告供应商资格要求，具备有效的营业执照和组织机构代码证资质要求符合征集公告供应商资格要求业绩要求符合征集公告供应商资格要求信誉要求符合征集公告供应商资格要求项目负责人符合征集公告供应商资格要求其他要求符合征集公告供应商资格要求2.3响应性评审标响应内容符合征集公告采购需求质量标准符合征集公告质量标准近年财务状况表符合附件响应文件格式要求准近年发生的诉讼及仲裁情况符合附件响应文件格式要求条款号条款内容编列内容3分值构成（总分100分）资信业绩：至分设计团队：也分财
3、务状况：及分条款号评分因素评分标准3.1资信业绩评分标准（50分）企业资质（8分）1.工程设计专业资质（4分）供应商在具备有效期内的电力行业（新能源发电）专业乙级工程设计资质证书的基础上，同时具备在有效期内的以下工程设计专业资质的，分别予以得分；电力行业（风力发电）专业乙级得2分；电力行业（风力发电）专业甲级得4分。2 .工程设计行业资质（6分）供应商具备在有效期内的电力行业乙级工程设计资质证书的得6分；供应商具备在有效期内的电力行业甲级工程设计资质证书的得8分。3 .工程设计综合资质（8分）供应商具备在有效期内的综合资质甲级工程设计资质证书的得8分。注：以上工程设计资质为涵盖关系的，均不重复
4、计分。企业信誉（20分）1.管理体系认证证书（6分）供应商具有经中国国家认证认可监督管理委员会认证机构颁发的IS09001质量管理体系认证证书、ISe）14001环境管理体系认证证书、IS045001职业健康安全管理体系认证证书的，每提供1项得2分，满分6分。注：供应商须提供认证证书复印件，证书中应能体现发证机构已获得认监委认证或能体现该证书可在认监委网站查询，否则须同时在响应文件中提供在认监委网站对证书发证机构的查询截图作为评审依据。2 .企业信用报告（4分）供应商具备第三方企业信用评价机构出具的AA级企业信用报告的得2分；供应商具备第三方企业信用评价机构出具的AAA级企业信用报告的得4分。
5、3 .企业荣誉或奖项（6分）供应商承担设计的光伏发电项目自2018年1月1日以来（以获奖时间为准）获得省级及以上（含直辖市）政府主管部门颁发的设计荣誉或奖项的，每项得2分，本项满分6分，多分不计。注：同一项目所获设计荣誉或奖项不重复计分。4 .工程咨询单位资信评价（4分）供应商具备在有效期内的中国工程咨询协会颁发的在有效期内的工程咨询单位甲级资信单位证书，资信类别为专业资信，业务包含电力（含火电、水电、核电、新能源）的，得2分；供应商具备在有效期内的中国工程咨询协会颁发的在有效期内的工程咨询单位甲级资信单位证书，资信类别为综合资信，业务包含电力（含火电、水电、核电、新能源）的，得4分。注：以上
6、工程咨询单位资信评价为涵盖关系的，均不重复计分。企业业绩L类似项目业绩（12分）（22分）供应商每提供1个类似项目业绩得4分，本项满分12分，多分不计。类似项目业绩是指供应商自2020年1月1日至今承接的单项合同装机容量不低于200MW的光伏发电项目设计业绩，业绩时间以合同签订时间为准。注：供应商需提供光伏发电项目设计业绩的合同协议书复印件。2.近三年完成的光伏发电项目设计业绩统计表（10分）供应商提供2020年1月1日至今完成的光伏发电项目设计业绩统计表，主要内容应包括但不限于项目名称、项目所在地、发包人名称、合同价格、设计内容、项目描述等。本项由征集人横向对比各供应商2020年1月1口至今
7、承接光伏发电项目设计业绩,根据其规模、数量、质量等因素，划分比例，酌情给分。优占比约20%,得710分；良占比约30%,得47分；一般占比约30%,得14分；差占比约20%,得。分。注：本项不要求提供业绩证明材料。3.2设计团队评分标准（40分）项目负责人资历和业绩（8分）1 .拟派工程咨询负责人（4分）供应商拟派工程咨询负责人具备电力/电气相关专业高级及以上专业技术资格证书的得4分。2 .拟派设计负责人（4分）供应商拟派设计负责人具备电力/电气相关专业高级及以上专业技术资格证书的得4分。其他主要人员资1.工程咨询负责人储备（12分）历和业绩（32分）除供应商拟派工程咨询负责人外，供应商提供登
8、记在供应商单位的咨询工程师（投资）的职业资格证书、登记证书、身份证、2022年1月以来任意连续3个月的社保缴费证明复印件，每额外真实完整提供1人的证书复印件得3分，本项满分12分，多分不计。2 .设计负责人储备（12分）除供应商拟派设计负责人外，供应商提供注册在供应商单位的注册电气工程师（发输变电）的执业资格证书、身份证、2022年1月以来任意连续3个月的社保缴费证明复印件，每额外真实完整提供1人的证书复印件得3分，本项满分12分，多分不计。3 .高级职称人员储备（8分）除供应商拟派设计负责人、工程咨询负责人外，供应商提供任职在供应商单位的高级职称人员（限电力/电气相关专业）的专业技术资格证书、身份证、2022年1月以来任意连续3个月的社保缴费证明复印件，每额外真实完整提供1人的证书复印件得2分，本项满分8分，多分不计。3.3财务状况评分标准（10分）财务状况（10分）征集人横向对比各供应商2020年至今财务状况，根据其营业收入、净利润等财务指标，划分比例，酌情给分。优占比约20%,得710分；良占比约30%,得47分；一般占比约30%,得14分；差占比约20%,得0分。说明：评分区间一律按左闭右开计算，评分保留2位小数。
