员工绩效评价表(四).docx

上传人:p** 文档编号:326921 上传时间:2023-05-28 格式:DOCX 页数:4 大小:15.77KB
下载 相关 举报
员工绩效评价表(四).docx_第1页
第1页 / 共4页
员工绩效评价表(四).docx_第2页
第2页 / 共4页
员工绩效评价表(四).docx_第3页
第3页 / 共4页
员工绩效评价表(四).docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《员工绩效评价表(四).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工绩效评价表(四).docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1.-20)II21-|I好4I很好IP优秀(81-100)主要缺点:主要优点:何种培训对员工有益?该员工是否适合本工作?是否该员工工作之余是否在校进修充实自己?如否,什么工作较适合?该员工曾参加彳可项公司资助的培训?其他意见:员工的意见主管能够怎样帮助你,使你未来工作更好?试就你的工作、主管或工作环境提出建议性的批评。有无其他工作或培训你较感兴趣,并觉得对你前途有益?其他意见:员工综合工作表现该员工的综合工作表现如何?请勾出最适合的一项综合工作表现1.表现最好的员工之一口2 .表现优良口3 .表现满意口4 .尚需假设干改良才能到达满意的地步口5 .需大幅改良才能到达满意的地步口附注:W日期与被评价人讨论日期审核人日期重要附注:此为您对部属在受评价期间工作绩效的看法。在此期间你一定要确实曾经与其经常沟通并时常注意他她,才有可能借此对其绩效有更进一步的认识。请记住:尽量增进您与部属之间相互的了解,彼此明了对工作目标的看法,本评价是以工作而非以个性为导向,倾听对方的意见,你认为满意的局部要明确指出来,要了解如何改良绩效并决定如何具体进行。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!