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1、某某XXX总承包公司文件X发202*2号关于贯彻落实202*年安全生产目标的通知各部门：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现将202*年安全生产方针、目标、实施计划和安全承诺下发给你们，希望你们认真贯彻落实。总经理（签名）：202*年1月15日202*年度安全目标一、安全方针：安全第一，预防为主；综合治理，持续发展。1.1 安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则，遵守职业健康安全法律法规，积极为员工创造适宜的、良好的工作环境，以保护员工的身心健康和职业卫生。1.2 预防为主:为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念。
2、与方式最佳的选择，需要推行科学的管理体系，建立安全标准化实行风险预防型管理，积极采用先进的技术、工艺和设计，树立所有意外事故和职业病都是可以预防的观念。1.3 综合治理：安全生产的保障需要人机环境的安全系统协调。认识到所有意外事故和职业病都是可以预防的，但是需要建立人机环境的安全系统观念，从恩及环境的综合治理入手。1.4 持续发展：安全管理的核心是持续发展。健康的安全环境非一日之功,要坚持不懈持续改进、持续发展，没有最好，只有更好。建立安全标准化，也建立了安全工作的长效机制。二、安全目标：1、无重伤、死亡事故2、无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、降低轻伤事故（年度W3%起）5、无职业病发生
3、6、无重大主责交通事故7、全年重大事故隐患整改率达100%8、安全培训教育率100%。9、特殊工种持证率100%10、特种设备检验率100%三、安全目标实施细则：1、 遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。2、 提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。3、 按照“分级管理”的原则督促各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。4、 落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生,持续提高企业的安全生产管理绩效。5、 开展应急救援培训和演练，进一
4、步完善应急救援预案。6、 及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。（即：事故原因未查清楚不放过；事故责任者和周围的群众未受到教育不放过；未制定防止事故重复发生的措施不放过；事故责任者未受处理不放过）7、 完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，符合安全生产法等新颁法律法规的要求。8、 不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。9、 对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。四、安全承诺本公司做出以下安全承诺，公司在生产经营
5、和管理活动中：4.1 自觉贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和标准。4.2 坚持“安全第一，预防为主”，开展风险管理，定期排查隐患，落实隐患整改治理。4.3 为安全生产工作提供必要和所需的一切资源。4.4 贯彻公司安全生产方针，努力实现安全生产目标。4.5 坚持持续改进，不断提升公司安全生产水平。4.6 保证员工享有职业卫生健康的权利，切实改善作业环境。4.7 坚持清洁生产预防环境污染。4.8 履行社会责任，推行“责任关怀”。4.9 编制应急救援预案，涵盖制造、使用、储存、供销和处置过程中所发生的一切事故，并定期组织演练和评审更新。4.10 发挥工会组织的安全生产监督作用。4.11 定期组
6、织召开安全生产委员会会议，专题研究部署公司的安全生产工作。安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和面跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
