学校2023—2024学年度校本培训计划.docx

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1、XXXX学校20232024学年度校本培训计划一、指导思想积极创造条件,努力构建我校教师的终身学习框架,造就一支结构合理、素质精良、乐于奉献、开拓创新、能够适应新时代要求的教师队伍,整体提升我校的师资水平,打造出一支优秀的教师群体。二、目标与任务1 .加大教师职业道德教育力度,按照上级对教师的具体要求,以校为本,组织教师进行职业道德教育,积极培养教师的“爱岗敬业,乐于奉献,团结协作,和谐进取”的精神。2 .注重教师学科专业知识培训,把学科知识的更新、拓展放在教师发展的首要位置,努力提高教师的学科专业知识水平,争取教师在专业知识水平和业务理论考试中合格率达到100%,优秀率达到60%o3 .以新

2、课程培训为重点,按照新课程的要求,积极组织我校教师参加新课程理论培训,帮助教师树立新的课程理念,形成新的教学观。4 .扎实推进教师的基本功培训I,以现代教育技术的应用水平达标培训为手段,同时加强教师“粉笔字、板画、钢笔字”的基本功培训。5 .加大教师的教育科研培训力度,采用“专题讲座,教研论坛,个人自学”等形式,开展教育科研课题的培训工作,力争所有的教研组拥有一个教育科研课题。6 .以人为本,加强教师心理教育培训,既要抓住学生的心理问题,又要解决教师在工作与生活中的心理问题,为教师的教学营造一个和谐宽松的工作环境。6、教育科研工作坚持“人人有课题,个人出成果”的管理原则,每期举办两次左右的专题培训,介绍教育科研的最新成果和建立以校为本的教研制度,保证现有课题能按期完成实验任务。附:XXXX学校教师培训工作领导小组组长:XXX副组长:XXX成员:XXX

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