2.多学科诊疗专家团队绩效分配方案.docx

上传人:p** 文档编号:355522 上传时间:2023-08-05 格式:DOCX 页数:1 大小:13.79KB
下载 相关 举报
2.多学科诊疗专家团队绩效分配方案.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2.多学科诊疗专家团队绩效分配方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2.多学科诊疗专家团队绩效分配方案.docx(1页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

某某市第一人民医院多学科诊疗专家团队绩效分配方案根据某某省卫生健康委关于印发某某省提升医疗服务十大举措的通知(某卫医2021)9号)和某某省卫生健康委关于印发某某省提升医疗服务十大举措评价细则(2021年版)的通知(某卫医函(2021)86号)文件要求:“医院要配置3个及以上专业类别的MDT(多学科诊疗)专家团队,并有相应的多学科诊疗专家团队绩效分配方案”,为此,经医院研究,制定如下绩效分配方案:1.每组织一例多学科联合会诊,牵头科室向医务科提交多学科联合诊疗会诊申请单和多学科联合诊疗签到表,经医务科审核后,如果符合要求,给予牵头临床科室50元的奖励,每名参加会诊的专家给予30元奖励。2每次多学科会诊,被邀请专家无故不到场,给予当月绩效考核50元的处罚。某某市第一人民医院医务科2021年7月26日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!