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1、某税务局党委书记履行全面从严治党“第一责任人”职责情况报告今年以来，在省局党委和市委市政府的坚强领导下，在市局党委班子成员的大力支持下，团结带领广大干部职工，自觉履行全面从严治党“第一责任人“职责，狠抓责任落实、主责主业、正风肃纪，充分发挥全面从严治党引领保障作用，各项税收工作取得明显成效。现将有关情况报告如下：一、聚焦责任落实，管党治党定力和能力持续提升（一）带头强化政治理论学习。充分发挥党委书记领学促学作用，认真落实“第一议题”“第一主题”“第一任务”“第一要事”等制度，坚持上下联动，全面覆盖，确保习近平总书记重要讲话精神和各级重大决策部署第一时间传达到每名干部。今年以来，主持召开党委会“
2、第一议题”学习X次，党委理论学习中心组学习X次，并结合XX税务实际，带头研提具体贯彻落实措施，确保党中央决策部署在XX税务落实落地。积极组织开展常态化政治机关意识教育，先后举办全市税务系统科级领导干部学习贯彻XXX精神培训班、全市税务系统党支部书记培训班、全市税务系统党员领导干部学习贯彻XXX精神专题读书班，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）带头抓好主体责任落实。积极主动履行“第一责任人”职责，主持召开党委会专题研究全面从严治党、意识形态、一体化综合监督体系、党内法规执行等工作，总结工作情况，分析存在问题，明确改进措施。为切实解决屡巡屡犯、屡查屡犯问题，组织人员梳理20
3、19-2023年巡视巡察发现问题“错题本”2019-2023年税务系统督察审计发现问题“错题本”，并结合“巡审一体化”要求，对10个县（市、区）局对照两个“错题本”自查整改情况进行专项巡察督察，共查出3类64项X个问题，立行立改X个，努力实现“整改一个问题、避免一类问题、规范一个领域”。（三）落实制度，推动党建“新发展”。严格落实各项组织制度，深入鑫澳重钢开展党建共建活动，坚持高标准严要求，开展支部主题党日活动6次；定期召开党风廉政建设季度分析会，开展领导干部廉政谈话工作，党委书记、纪检组长对股室长分别进行谈话3人次，党委委员按照工作分工对机关各股室长进行谈话10人次。（四）全面从严治党，落实
4、廉政“硬标准”。一是抓“两个责任”落实，执行主体责任清单制度，签订党风廉政建设目标责任书，完善纪检组监督责任工作台账，定期召开党风廉政建设季度分析会，实现了责任“精准化”，监督“具体化”。二是抓关键节点。紧盯“春节”“五一”“端午”等关键节点，紧盯公务灶、公务用车等薄弱环节，通过编发廉政短信、下发通知、转发违反中央八项规定精神等典型案例通报，防范“节日病”的发生。三是抓纪律监督。开展不定期纪律检查7次,深入企业开展调研检查2次,组织所有干部、职工填报自查自纠登记表，签订杜绝违规经商办企业承诺书，确保专项治理活动落到实处。二、党委书记履行“第一责任人”职责情况2020年，我局党委书记严格按照从严
5、治党工作要求，始终以高度政治责任感，主动担当，严以律己，廉洁自律。（一）牢记自身职责，认真履行“第一责任”党委书记切实履行第一责任人职责，致力于党建工作,从思想上增强管党意识。*2020年召开全面从严治党工作大会1次，安排部署全局全面从严治党工作；召开2次专题会听取局纪检组关于全局党风廉政建设的工作汇报。对作风建设、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办。在加强自身学习的同时，坚持组织党员干部定期进行党课学习，按月抓好党委中心组学习，确保时间、地点、人员、内容、效果“五落实”，进一步增强党员干部党性修养，转变干部工作作风。（二）抓好关键环节，
6、助推党风廉政建设一方面，通过民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。另一方面，开展廉政警示教育，强化规矩纪律意识。组织党员干部对中国共产党纪律处分条例开展专题学习，开展以案说法警示教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。2020年，分别开展以案促改教育3次；开展两次领导干部廉政谈话工作，党委书记对党委委员谈话7人次，按照工作分工党委委员对机关各股室长进行谈话10人次。（三）事事严于律己，以上率下做好表率坚持以身作则，严于律己，带头执行中国共产党党员领导干部廉政准则和关于领导干部报
7、告个人有关事项的规定，严格遵守公务用车、办公用房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制“四风”，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常躬身自省，时刻严格要求自己，检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。三、班子成员履行“一岗双责”情况我局党委班子成员按照从严治党目标分解指标，坚持“一岗双责”，加强对分管部门党员干部教育，督促检查分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政
8、建设职责。一是坚持“谁主管、谁负责”，对任务具体细化，抓好落实。二是定期对党风廉政建设工作进行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。运用述职述廉、诫勉谈话等方式，加强对干部的日常监督。坚持落实谈心交心制度，班子成员每季度与分管股室负责人、全年与普通党员干部谈一次心，做到有事随时谈心，互相沟通思想，及时反映情况。三是深入贯彻落实中央“八项规定”精神，开展正风肃纪专题教育，春节、端午等节假日提廉政要求，严控“酒局”、“牌局”；加强对执法管理、落实制度、税风税纪等情况的督查督办，严肃查处各类违法违纪、违反机关效能建设规定的行为，督导党员干部自觉遵守各项管理制度、学习制度、财务管理制度等。四是认真落实对领导干部配偶、子女的有关规定，教育和管理配偶、子女、身边工作人员遵纪守法，自觉接受组织和群众监。
