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1、“解放思想、振兴发展”专题研讨会发言提纲围绕落实“解放思想、振兴发展”研讨重点任务“回头看”发言材料省*党代会是一次承前启后、继往开来的大会，全面总结了我省过去五年取得的主要成绩，描绘了未来五年的发展蓝图，是*工作发展前行的重要指引。我们要紧紧围绕*党代会提出的总体目标，紧扣*发展实际，始终保持时不我待、只争朝夕的劲头，脚踏实地、担当作为、戮力同心、不懈奋斗，为*高质量发展贡献力量。一、在学深悟透中坚定信心，真正做到解放思想要切实加强政治理论学习不放松，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会讲话精神，及时学习新思想、新要求，树牢大局意识、全局意识，增强整体观念、行业观念，争创工作一
2、流。解放思想的过程就是统一思想的过程，解放思想的目的是为了更好统一思想。思想统一了，才能最大限度凝聚改革共识，形成改革合力。首先，解放思想要坚持实事求是、求真务实，不能空对空，要实打实，做到有的放矢。发展不能炒概念、目标不能喊口号、决策不能拍脑门。工作做得好不好，绝不是看表态快不快、调门高不高，而要看抓得对不对、成效实不实。其次，要充分认识到，发展需要各类规模的市场主体共同发力，既需顶天立地的龙头企业、大型企业，更需铺天盖地的中小微企业。必须通过思想解放，打破思维定势、摆脱路径依赖。再次，必须通过解放思想牢固树立正确的政绩观，算好质量账、效益账，多做打基础利长远的事，实现可持续发展。最后，解放
3、思想落脚点是担当作为，是实干奋斗。我们必须通过思想解放，把自强不息的精气神激发出来，把对得起时代、对得起人民、对得起城市的使命感激发出来，共同努力、共同尽责、共同奋斗，形成上下一心干事创业的生动局面。二、在真抓实干中凝聚力量，真正做到担当有为要始终保持积极、良好的工作态度，坚持严谨的工作作风,坚持负责的工作态度，坚持精细的工作方法，坚持吃苦的奉献精神，坚持本领能力上的提升，坚持争做表率标杆的意识。要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把学习贯彻*党代会精神与当前重点工作任务紧密结合起来，领会好、宣传好、落实好,以严的作风、实的干劲持续推动各项工作实打实干、争先进位,真正把学习成效转化为凝聚人
4、心、鼓舞士气、推动工作创新发展的思路举措和实际成效，确保*精神落地落实、见行见效。大道至简，实干为要。我们要对国之大者心中有数，强化责任担当，不折不扣抓好党中央决策部署和政策措施落实；要加强协同配合，增强政策举措的灵活性、协调性、配套性，努力取得最大政策效应；要转变工作作风，坚持实事求是，尊重客观规律，把更多力量和资源向基层下沉，在务实功、求实效上下功夫，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实。保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，踏踏实实干好工作，一步一个脚印前行，才能真正做到在危机中育新机、于变局中开新局。三、在转变作风中强化能力，真正做到创新发
5、展面对未来五年新蓝图、新征程、新目标的要求，对我们来说是一个广阔的舞台，但也对自身能力建设提出了更高的要求。我将按照*总体要求，着力解决政治意识不强、思想观念保守、推进落实不力、业务能力不强、不担当不作为、工作不严不细等方面的问题。撰弃利己主义，积极思进取，事事求创新，真正做到守正创新、聚力发展。首先，敢于自我革新，在刀刃向内中磨砺变革意志。要自我革新，就是要敢于刀刃向内，进行自我剖析、自我批评。要敢于自我揭短亮丑，对自身存在的问题不遮掩、不回避，主动摆出自身缺点，挑出自身的毛病；要带头放下私心杂念，大胆开展自我批评、带头进行自我革新，找问题、找不足，重分析、重解决,营造一个良好的“自我批评”
6、氛围。其次，善于自我革新，在终身学习中增强变革本领。塑造自我变革能力，要靠各级党组织进行思想教育、组织培训，最主要的是靠自觉、持续、终身地学习，主动在学习的过程中检视自己，打扫身上的政治灰尘，不断去除思想观念中的“杂质”。不仅要在思想上通过学习达到自我革新、增强变革能力，而且要在业务能力上不断提高，善于学习新知识、新技术、新技能，保持自身先进性，以终身学习的态度增强变革的本领。再次，严于自我革新，在从严要求中担当变革职责。要严格要求自我以提高自身“免疫力”，经常“照照镜子，正正衣冠”，严格对照党中央“八项规定”，严肃对待自身形式主义、官僚主义作风，提升自身形象。要严以修身，加强党性修养，坚定理
7、想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要严于律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。能力作风建设作为干好各项工作的“万能钥匙”，抓好能力作风建设尤为关键、极其重要，要充分发挥在工作质效上、工作作风上、遵守纪律上、追求卓越上、了解*情上、落实有力上的表率标杆作用。围绕落实“解放思想、振兴发展”研讨重点任务“回头看”发言材料习近平总书记指出：东北发展，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题。解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。对于个人来讲，
8、解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而交化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。在建设“六个龙江”、“五个黑河”的新征程上，在实现第二个百年奋斗目标的赶考路上,我们要牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路径。我省正在开展的“能力作风建设年”活动，以“解放思想、振兴发展”研讨作为破题之思、破冰之举。当前，我市已迈入新发展阶段，摆在我们面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻。我单位关于围绕“解放思想、振兴发展研讨重点任务查摆出来的问题有以下几点：1 .我们在认识新事物，适应新态势，完成新任务上思想还不够解放，视野还不够开阔，方法
9、还不够灵活，众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐,思路不够开阔，思考不够全面。2 .找不到改革突破的方向和着力点，拿不出创造性的改革措施，创新改革意识不强。有的同事对于分管领域
10、思想僵化，出现工作问题不改正，循规蹈矩，不能创新工作思路。3 .总感觉自身发展处于第一阵营中，总体指标也不错，对*省情、*市情认识不充分，对于自身优势和潜力认识不到位，对于工作开展显得非常被动和滞后。4 .在推动发展的危机感、紧迫感不强，不能领悟上级文件精神，缺乏大局意识，在具体工作中不能做到争分夺秒,工作节奏慢、效率低。各部门只按原有的流程操作，成果趋于纸面。我认为，解放思想不是一句空口号，更不是一蹴而就的事，而是要落实到自己的具体行动上来，联系我单位工作实际。所以我们要深刻领会省委的部署和安排，努力在深化省情认识上解放思想、在制度创新上解放思想。以思想大解放推动观念大解放，提升干部的工作能
11、力，推动实现我省的振兴发展，下面我将从四个方面谈一下我的看法。一、解放思想、振兴发展要聚焦深化省情认识发力立足省情，认识省情，把握省情，才能因地制宜，振兴发展。要认识到在哪些方面存在不足，我们的优势是什么、劣势是什么。我们对于目前的*省情、*市情认识了解不足,掌握不全面，对于我市资源禀赋、产业结构等审视不清，不利于后续工作的开展。只有心里有数，深入了解并掌握省情市情，真正应用到工作实际当中，才能扬长避短，取长补短。要辩证的看待我们的优势和劣势、机遇与挑战，才能破除资源依赖定势，树立转型发展意识，发挥好自身优势潜力。二、解放思想、振兴发展要贯彻新发展理念粮食收储企业目前思想保守，缺乏创新精神，习
12、惯传统的办事方法，没有积极主动的融入新发展格局，辨不准形势、认不清差距。作为一名商务粮食局的党员领导干部，要增强责任意识，主动担当作为，全面提高自己的工作能力和水平,提高适应新时代新任务新要求的素质，为*经济社会高质量发展贡献自己的一份力量。各部门更要改变陈旧思想，提高创新能力，及时准确的将上级政策运用到实际工作中，提升粮食发入效益。要以“人一之我十之，人十之我百之”的劲头，发扬钉钉子精神。面对新形势、新任务，精气神只能鼓不能懈。积极主动融入新发展格局，树立高质量发展意识，打破思想桎梏。自觉全面融入新发展格局，进一步统一思想、深化认识，凝聚共识、增强信心，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”
13、、做到“两个维护”。三、解放思想、振兴发展要围绕上下结合下功夫。我单位部分存在全局意识不强，总想“躺平”、“混日子”等问题，缺乏对上级文件的领悟能力，在落实实际工作时存在偏颇。对此要在共性政策上找结合点，吃透领悟上级文件精神，把工作落到实处，把我单位以及地方发展置身于全国、全省大局中去谋划和考虑，不能过分强调客观原因，去找突破点，更要找到落脚点。把国家重大战略决策转变为振兴发展的实际行动。上下结合解放思想，上级带动下级和基层解放思想。既要“上接天线”也要吓接地气”,解放思想不是哪一个人的事，是大家的事。我认为不光党员在这大谈解放思想，还要发动群众谈解放思想，要对工作中好的方式方法加以推广，对相
14、关人员要给予双重奖励。要给勇于创新的同志们提供一个舞台，委以重用。现在听到最多的就是领导说怎么干就怎么干，但一个人的脑子出来的东西毕竟有限.只有在遵循客观实际的情况下，集思广益，群策群力，我们的解放思想大讨论才能有实际效果，才能让全社会在解放思想中迸发更大的活力。四、解放思想、振兴发展要围绕制度创新有所作为在“回头看”的过程中，发现下属企业班子存在工作方法、思想陈旧，不积极主动创新，工作思想方面存在畏难情绪，不想干不敢干，各部门分管内容的研讨成果趋于纸面等问题。所以我们应把先进地区的先进经验“拿来”，结合实际为我所用，培养新生力量，提高知识水平，形成后发优势。坚定不移推进理论创新、实践创新、制
15、度创新以及其他各方面创新。大胆试、大胆闯、自主改，在更大范围更深层次形成更多的新思路、新方法、新机制。提高自身工作能力和办事效率，力求及时推进。打破不合时宜的条条框框，突破陈规，敢为人先，才能找到更符合实际的新路径。五、解放思想、振兴发展要聚焦能力作风整改“解放思想、振兴发展”前者是基础，后者是目的。解放思想不能“叶公好龙”，不能“光打雷不下雨我们要以机关“能力作风建设年”活动为契机，打通思想上的“中梗阻”、观念上的“无形墙”。树立积极主动、敢于担当，无私奉献、脚踏实地的工作精神和工作态度，牢记初心与使命，不断提高自己的工作能力，结合本部门的工作实际以及文件精神，落实工作细节，正视自身问题，敢于改正，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好本职工作。“脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方,思想可以达到。”作为党的助手和后备军，我们将对照“解放思想振兴发展“要求，脚踏实地、埋头苦干,坚持不懈、久久为功，努力推动商务粮食各项事业不断迈上新台阶。
