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1、2022医院病人投诉处理管理制度(范本)为使我院投诉处理工作制度化、规范化,建立完善的病人投诉处理机制,保障病人在医疗服务中的合法权利不受到损害,预防和减少医疗纠纷的发生,构建和谐的医患关系，结合我院实际,制订本制度，一、在门诊大厅设立意见箱.公布投诉电话号码(XXXX)0二、凡有患者或家属采用书信、电话、直访等形式向我院提出投诉意见的,均属投诉处理范围。三、实行首问负责制,做到谁接待谁负贡，及时受理患者任何形式的投诉。凡患者或家属直接向院办公室的投诉.或由科室移交的投诉，由院办公室做好投诉的受理登记，认真记录投诉人的姓名、联系电话和投诉请求、事实和理由.并根据投诉内容所涉及的部门拟定承办科室
2、，经分管领导批转至相关科室调看处理。四、各科室办理投诉事I页,应当恪尽职守.秉公办理.及时、恰当、正确处理，不得推诿、敷衍、拖延。办理投诉的工作人员与投诉事项或被投诉人有直接利害关系的,应当回避。五、各科室对院办公室转办的投诉事助，应当在规定时间办结.并将处理结果报院办公室。对推逶扯皮，查处不力，致使投诉人向上级有关部门投诉或被新闻媒体公开批评.造成不良影响的，将依据有关规定,追究承办科室和相关员任人的责任。六、建立投诉处理反馈机制。投诉受理后，能当场协调处理的,尽量当场协调处理；不能当场协调处理的.一般问题在3个工作日内办结。严重问题或涉及多科室的问题,应在7个工作日内办结,并将处理结果告知投诉人。对应当依法通过医疗事故鉴定、诉讼等法定途径解决的投诉,要做好解释疏导工作。对投诉有出入的投诉事项,要做好与投诉人的沟通解释工作,取得投诉人的理解和满意。七、院办公室要认真做好投诉的转办、督办、反馈、回复和归档立卷等工作。要督促、检查、协调各科室按有关规定调查、处理投诉事项。对上级部门和领导批示需要调查的重要投诉信访件，要做好组织协调工作,认真调查核实，并将调查核实结果和处理意见按时上报。不能按朋办结的，应当说明情况。
