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1、XXXX有限公司员工宿舍应急预案一、目的：员工宿舍安全管理工作责任重大。为提高员工安全意识，确保宿舍内员工生命、财产安全，最大限度的降低安全事故的发生，特制订本应急预案。二、适用范围：XXXX有限公司住宿员工三、组织体系3. 1组织机构：公司成立员工宿舍应急领导小组，组长：公司总经理，副组长：经理办宿舍主管、安全管理员，小组成员：各宿舍舍长。应急领导小组办公室设在安全环保科。4. 2组织机构职责：应急领导小组职责：统筹安排整个预警响应和应急行动；检查应急资源的落实；事故以及现场情况按要求及时上报政府安全生产管理相关部门；组织相关人员编制应急预案；演练后组织人员对预案进行评价，提出修订意见。应急
2、领导小组在组长和副组长的领导下，由抢险抢修组、物资供应组、交通运输组、安全警戒疏散组、医疗救护组、通讯联络协调组组成。1、组长职责：负责宣布应急状态的启动和解除，指挥调动应急组织，调配应急资源，按应急程序组织实施应急抢险。2、副组长职责：负责应急状态下各部门之间的协调及信息传递；保障物资供应、交通运输、医疗救护、通讯、消防等各项应急措施的落实；执行组长的命令。3、抢险抢修组职责：应急状态下，组织设备维修、设备复位，制定安全措施，监督检查安全措施的落实情况。4、物资供应组职责：负责应急状态下应急物资的供应保障，如设备零配件、工具、沙袋、铁锹、消防泡沫、水泥、防护用品等。5、交通运输组职责：负责交
3、通车辆的保障。6、安全警戒疏散组职责：负责布置安全警戒，保证现场井然有序；实行交通管制，保证现场道路畅通；加强保卫工作，禁止无关人员、车辆通行；紧急情况下的人员疏散。7、医疗救护组职责：负责联系医疗机构；组织救护车辆及医务人员、器材进入指定地点；组织现场抢救伤员。8、通讯联络协调组职责：负责应急抢险过程中的通讯联络，保证通讯畅通，负责各小组之间的协调以及与外部机构的联系、协调。四、宿舍安全管理措施4.1、 宿舍内严禁使用明火，包括蜡烛、液化气罐、煤气炉、酒精灯等；4.2、 宿舍内严禁抽烟，严禁焚烧纸屑、杂物；4.3、 宿舍内严禁私拉电线，禁止使用大功率电器，如电磁炉等；4.4、 宿舍内严禁存放
4、易燃、易爆有毒有害等危险物品；4.5、 员工要养成安全用电习惯，爱护用电设施和消防设施；不得擅自开关，严禁破坏消防器材；4.6、 一旦发生火灾，应积极采取自救措施，通过安全通道转移到安全区域，并拨打报警电话。报警电话110,火警电话119,急救电话120o五、火灾应急预案5.1、 发生火灾时，应保持头脑清醒，迅速切断起火部位的电源；5.2、 发现火灾部位的员工和应急领导小组成员，组织人员使用灭火器、消火栓现场扑救，做到初期火灾及时扑灭；5.3、火灾现场失控时，灭火人员应撤离起火宿舍，撤离到安全区域，并拨打119火警电话，报警；5.4火灾现场所有人员听应急小组指挥，根据安全指示标识，安全有序撤离
5、宿舍，撤离到安全区域。六、应急结束火灾被控制扑灭，次生、衍生事故隐患消除后，经火灾现场应急领导小组批准后，现场应急结束。应急结束后，由当事经理办/宿舍负责向公司提交事故情况报告、以及其他与事故相关的材料，办公室负责提交事故应急救援工作总结报告，以及政府相关部门要求的其他材料、报告等。七、信息发布火灾发生后，本着实事求是的原则，由总经理负责及时向社会媒体发布事故相关信息。未经允许，任何单位、个人不得发布与事故有关的信息。八、后期处置应急结束后，由事故的善后赔偿：由经理办、财务部、生产采购部依据国家相关的法律、法规的相关要求和标准，负责事故的善后赔偿事宜。因违章用电、用火酿成事故的，除赔偿经济损失
6、外，还要追究当事人责任。XXXX有限公司XXXX年X月X日职工宿舍安全管理应急预案宿舍是员工生活休息的重要场所，由于居住人员密集，容易引发各类安全事件，安全管理工作责任重大。为提高全体员工的安全意识，正确处理各种突发事件，最大限降低度事故损失，确保宿舍内员工的生命、财产安全，现结合我矿宿舍的实际情况，制定此预案。一、总则（一）指导思想坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针，加强员工宿舍安全监管，切实提高突发事件的应急反应能力,确保员工宿舍的安全稳定。（二）编制依据依据宪法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国突发事件应对法、国家突发公共事件总体应急预案等有关法律、法规制定本预案。（三）
7、工作原则居安思危，预防为主，以人为本，减少危害。增强忧患意识，坚持预防与应急相结合，做好应对各种突发事件的准备工作。在处置突发事件期间，坚持以人为本，把保障员工的生命安全作为首要任务，最大程度地减少突发事件可能造成的人员伤亡和危害。二、适用范围本预案适用于在员工宿舍区发生的各类突发性安全事件。三、应急预案管理小组组长：郭明明副组长：马乔乔成员：宿舍保安员、宿舍管理员四、宿舍安全教育与管理（一）加强纪律教育，增强防范意识。各部门要教育员工自觉遵守宿舍管理规定，不在宿舍内保存、使用各种违章电器、炉具，不在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害物品，不在宿舍楼内使用明火，不私拉乱接电线，注意自身安全，不在楼梯
8、上追逐打闹，不从宿舍阳台向外探身张望。（二）加强对宿舍管理人员的教育、培训。教育宿舍管理工作人员和保安人员树立防患于未然的思想，提高防范意识，注意信息的收集和汇报，争取早发现、早报告、早控制、早解决，做好对突发事件预防工作。加强对宿舍管理人员和保安人员的培训，使其熟练掌握宿舍楼内各种安全设施、设备的使用方法，熟悉本预案所规定各种突发事件的处理程序，恰当应对和处理突发事件。（三）做好设备设施的检查维护工作。宿舍管理人员要配合相关部门定期对宿舍楼内的各种电器设备、消防设施等进行检查、维护，保证各种设备设施始终处于良好状态,保证设备设施应急状态下的正常使用。（四）加强值班工作。宿舍楼实行24小时值班
9、，认真落实来客登记、员工携带大宗物品外出登记。（五）加强宿舍安全检查。宿舍管理组人员要定期对宿舍进行安全检查，严格查处各种违纪行为，对宿舍内的违章电器、炉具、管制刀具等各种违禁物品要予以没收，并对责任人给予纪律处分，情况严重者可移交公安机关处理。因违章用电、用火酿成事故，除赔偿经济损失外，还要追究当事人刑事责任。（六）组织开展安全教育普及工作。做好新入住员工的安全教育和日常安全宣传教育工作，定期组织开展安全知识讲座、消防演练、安全常识宣传等安全教育普及工作，通过普及安全教育让广大员工和宿舍管理工作人员掌握各类安全事件发生的原因、规律及特点，并掌握一定的自救方法。五、各种突发事件应急预案（一）发
10、生火灾的应急预案1、查看火情。如宿舍出现失火情况，发现火情发生在火情初起时，应先自行组织灭火，同时报宿舍楼值班保安员或宿舍管理人员。宿舍楼值班保安员应马上切断起火宿舍和左右相邻两个宿舍的电源或宿舍楼总电源，并报告应急预案管理小组，然后立即到达现场查看火情。2、报警。如失火为一般性火情（火势较小、发展较慢，凭借自己力量可以扑灭），应先报矿应急预案管理小组，由管理小组根据情况进行处置。如火势较大，依靠自己的力量难以扑灭，应立即拨打“119”报警电话（讲清失火单位和部位，火势的大小，有无人员被困以及报警人的姓名、单位和联系电话）。3、灭火。如火势较小，为一般火情，值班人员要在保证自身安全情况下，尽可
11、能利用救火设备（如灭火器、消防栓等）对初始火灾进行扑救，并等待管理小组工作人员的到来。当火势较大，难以控制或已发生险情，值班人员和现场员工要以人的生命为第一位，立即撤离火灾现场，等待公安消防部门前来灭火。4、疏散。火灾现场值班人员根据具体情况，开启疏散通道并组织员工有序进行紧急疏散到安全地带，确保楼内所有人员安全撤离。5、自救。一旦发生火灾，值班人员和广大员工要保持冷静，并根据情况积极采取自救措施，最大限度减少人身和财产损失。6、善后处理。火灾发生后，管理小组人员和员工应配合消防部门做好现场保护和调查取证工作。取证完毕后，管理小组负责组织清理现场，安置受损宿舍员工住宿。（二）发生治安事件的应急
12、预案若员工宿舍发生失盗、打架斗殴、外来人员寻衅滋事及其他治安或刑事案件时，宿舍管理人员、当事人或目击者应按以下步骤进行处置：1、报警。迅速拨打园区警务室报警电话或IlO,说明具体地点和简单情况。2、报告。及时向管理小组成员报告。3、处理。（1）管理小组成员要迅速赶到事发现场，隔离当事人，同时疏散围观人员，如当事人不听制止要及时报告公安机关。（2）管理小组应对事件进行调查，根据情况进行处理，对于违法案件要移交公安机关进行处理。（3）对于失盗事件，宿舍楼值班人员要在第一时间保护好现场,以利于警务人员调查取证。（4）宿舍楼值班人员要积极配合相关部门的调查，如实汇报所了解情况。（三）发生自然灾害的应急
13、预案如当地发生地震、台风、强降雨、雷电等自然灾害，应按以下步骤进行应对：1、通报信息。对于台风、强降雨、雷电等可准确预知情况，宿舍管理人员要根据气象预报和上级通知，及时向员工通报情况，做好预防知识宣传和信息传达工作。对于地震等不能准确预知的自然灾害，如接到上级的地震预警时，要根据公司统一要求，做好避震自救常识的宣传教育、信息通报和思想稳定工作。2、做好防范。（1）台风、强降雨、雷电发生前，管理小组人员要对宿舍楼各种设备设施及公共场所门、窗进行检查，员工要对本宿舍门窗进行检查，排除安全隐患。（2）台风、强降雨、雷电发生时，要对宿舍楼内设备设施及公共场所门窗进行巡查，对发现问题及时进行处理。员工要
14、保持冷静，关闭宿舍电源并将各种电器从插座上撤下，呆在宿舍内不要外出，关好宿舍阳台门窗，不要到阳台观望。（3）地震等事前没有预知自然灾害发生时，首先要保持镇定，不要匆忙逃离宿舍楼，以防发生拥挤踩踏事故，造成意外人身伤害。其次发现人员要大声呼叫，提醒员工利用周围条件积极自救。主震过后，宿舍管理人员要迅速切断宿舍楼电源,以防发生次生灾害，并立即组织员工从宿舍楼内有序撤离至安全地带。3、实施救援。自然灾害发生后，根据当地政府和公司统一安排，积极开展灾害现场救援工作。（四）发生人身伤害、突发疾病、疫情性传染病的处理预案当宿舍发生人身伤害事件、突发疾病、或发现疫病性传染病时，要根据情况按以下步骤进行处理：
15、1、及时汇报。（1）若员工出现人身伤害或各种突发疾病（如晕厥、腹泻不止、大出血、内出血、骨折等）时，当事人、发现人员或宿舍楼值班人员应立即拨打急救电话,同时报告管理小组人员，管理小组人员接到报告后要立即赶往事发现场。（2）若怀疑为传疫情性传染病，应立即关闭本幢宿舍楼大门，禁止员工出入，宿舍管理小组应立即向相关应急处理机构汇报，启动应急预案。（五）发生群体性事件的应急预案为防止和及时处理宿舍区发生的非法集会、游行、示威以及集体罢工、聚众闹事、未经批准集体外出等各类群体性事件，相关工作人员按以下要求进行处置：1、做好预防。（1）宿舍楼管理人员、各部主要负责人要密切关注员工的思想动态，尤其是在国内外
16、发生重大事件、重大节日、公司举办重大活动、大批量离职员工等敏感时期，全体宿舍管理人员要深入宿舍走访了解，及时掌握员工思想变化情况。（2）宿舍楼管理人员、执勤保安员一旦在宿舍楼发现影响宿舍楼与社会安全稳定、可能引起群体性事件的大、小字报、标语、横幅、言论等信息时，要立即管理小组汇报。管理小组进行调查后，及时向总经理和公安机关进行报告，根据具体情况进行处置，做好群体性事件预防工作。2、迅速报告。一旦发生群体性事件，宿舍楼管理人员和执勤保安员应立即向管理小组人员报告。如事态比较严重,应立即向公安机关。3、妥善处理。（1）管理小组接到报告后，应立即赶赴现场，了解情况，并群体性事件应急预案。（2）各管理人员要深入
