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1、XX街道小型农田灌溉泵站管护考核办法为确保XX街道小型农田灌溉泵站管护工作制度化、常态化、标准化，确保灌溉泵站长期有效发挥作用，特制定本办法。一、目标要求加强小型农田灌溉泵站管护，保证小型农田灌溉泵站设施的正常运行，提高灌溉泵站的运行可靠性及效率，建立良好的运行机制，充分发挥小型农田灌溉泵站的效益，确保农业增产，农民增收，促进农业经济和农村社会事业的可持续发展。二、责任分工小型农田灌溉泵站管护的责任主体为XX街道办事处。小型农田灌溉泵站管护的实施主体为社区。小型农田灌溉泵站管护考核工作由XX街道农村工作办公室牵头，并负责指导、监督和相关考核工作。三、考核方式考核方式采用定期考核与不定期抽查相结
2、合，街道考核与村级自查相结合。村级自查为一个月一次，并做好台账资料；街道每年考核两次，时间分别为灌期前一次（5月底前）、灌期后一次（11月底前）。考核得分与补助经费、奖惩措施挂钩。四、考核内容1.台账资料（共20分）（1）组织领导、队伍建设（4分）。未成立小型农田灌溉泵站管护领导小组，扣1分；未落实副书记或副主任具体负责日常工作的，扣1分；未落实专业管护队伍的，扣1分；未落实专职管水员的，扣1分。（2）签订管护协议，购买人身意外保险（5分）。未签订协议，未购买保险的，每发现一个，扣1分。（3）村级自查（4分）。对专业管护队伍和专职管水员每月考核一次。未按时考核的，每发现一次，扣0.5分。（4）
3、经费落实（2分）。根据合同要求及时支付管护经费，未按时支付的，每发现一次，扣0.5分。（5）建立运行记录（5分）。未记录运行情况的，每发现一个,扣0.5。2 .管理效果（共60分）（1）泵站及其配套机电设施运行良好（40分）。无发生未能正常启闭情况。每发生一次，扣2分。（2）环境整洁干净（20分）。泵站周边无杂物，无杂草，泵房内无杂物堆放。每发现一处，扣1分。3 .整改时效（共10分）按时整改（10分）。未按时整改发现的问题，每发生一次，扣2分。4 .社会影响（共10分）无社会不良影响（10分）。因管护工作不到位原因导致不能正常灌溉，农户举报或被媒体曝光，每举报或曝光一次,扣5分，发生两次，此项不得分。五、经费补助及奖惩措施小型农田灌溉泵站管护经费拨付，3月底之前预拨付管护经费40%,灌期前根据考核结果拨付30%（6月底之前），灌期后根据考核结果拨付30%（12月底之前）。管护经费计算：每个行政村（社区）管护经费由泵站座数和灌溉面积奖补经费组成，泵站奖补经费100Oo元/座，灌溉面积奖补经费10元/亩。根据考核得分情况计算，100分为满分，90分及以上为合格。少于90分，每次扣除管护经费的2%。对专业队伍和专职管水员连续两个月考核成绩不满70分的保洁员或保洁队伍应当及时更换，并向XX街道农村工作办公室报备。六、实施时间本办法自发文之日起施行。
