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1、税务局长在反腐倡廉警示教育大会上的讲话提纲同志们:十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议刚刚圆满召 开,会议提出深入贯彻全面从严治党方针,充分发挥全面从 严治党引领保障作用,坚定政治方向,保持政治定力,做到 态度不能变、决心不能减、尺度不能松,坚定不移深化反腐 败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以案促改、以 案促治,确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。 刚刚我们也集中通报了中央、省、市及税务系统发布的典型 违法违纪案件和“一案一整改”相关案例剖析,希望能以案 为鉴、警钟长鸣,提醒干部、党员切勿背离初心和使命,严 密防范违纪违法的风险。下面,我再强调几点意见:一、检视问题、引以为
2、戒前车之覆,后车之鉴。刚才通报的案例,暴露出当前税务 系统全面从严治党工作中还存在薄弱环节,我想对大家的思 想应该有很大的触动。广大党员、干部要结合典型案例进行 对照检查反思,深刻吸取违法违纪人员的惨痛教训。教训之一,理想信念动摇,丧失自我防线。个别领导干部 腐败堕落,从根本上讲,首先是理想信念动摇,自我防线丧 失。平时不注重学习,放弃世界观的改造,导致政治信仰淡 薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨、目无党纪国法,成为名 利、地位、金钱、美色的俘虏,最终走上违纪违法甚至犯罪 的道路。教训之二,规矩意识模糊,缺乏敬畏之心。党员干部出问 题,往往是从不守纪律、破坏规矩开始的。我们有少数干部 将党的政治
3、纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪 律、生活纪律等充耳不闻、放在脑后,有令行,有禁不止, 搞“上有政策、下有对策”;还有个别人心态不端正,不琢 磨事,只琢磨人,不仅自己不干事,而且还对干事的人说三 道四,评头论足;有的政风漂浮,工作只求过得去,不求过 得硬,喜欢做表面文章,工作不深、不细、不实。二、肯定成绩,正视问题,充分认清反腐倡廉工作的重要 性和严肃性近年来,我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作。坚持 “倾情带队,制度管人,绩效推动”的工作思路,始终坚持 教育在先,全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神, 认真组织学习两个条例等党纪政纪条规,深入推进廉政 文化活动,有针对性地开展
4、了形式多样的警示教育活动。始 终注重制度建设,进一步完善了领导干部述廉、测评、诫勉 谈话、责任追究等落实党风廉政建设责任制的多项配套制度; 进一步完善了党组议事规则、大案物品招投标、“收支两条 线”管理、领导干部任期责任审计等规范经济行为的多项控 制制度;进一步完善了政务公开、行政效能监察、双向评议 等规范行政行为的多项监督制度。全局地税干部的廉政责任 意识、廉洁自律意识、服务发展的意识明显增强,机关干部 的形象进一步提升,社会各界对我们反腐败工作的满意度不 断提高。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,在我们的 干部职工队伍中,仍存在一些星星点点的不安定因素和不良 苗头。有的领导干部“四
5、个意识”不强,自行其是;有的干 部职工思想疲软,正气不够,邪气盛行;有的工作责任心不 强,部分科室、基层局工作进展缓慢,与市局要求存在一定 的差距。这些问题,如果不引起我们的警觉和注意,势必影 响地税工作,败坏地税形象,危害家庭幸福。今天,我在这 里给各位敲敲警钟,打打预防针,今后不管是谁,出了什么 问题,都将依法照章处理,对事不对人,决不姑息迁就。希 望大家能结合我们地税实际工作,认清思想松懈带来的危害, 提高警惕,牢牢记住高压线碰不得。三、突出重点,狠抓关键,不断提高反腐倡廉工作的针对 性和有效性我们党在反腐败问题上历来是旗帜鲜明、态度坚决,以来 的短时期内,又查处通报了 11名“老虎”,
6、其中贵州省就有 两个,更是充分证明了这一点。党风廉政建设和反腐败斗争 是一项长期而艰巨的工作,我们必须突出重点,紧紧围绕税 收中心任务开展反腐倡廉工作,提出反腐败任务,部署具体 工作,都要同中心工作紧密结合,切实增强反腐倡廉工作的 针对性和有效性,不断把我局反腐倡廉工作提高到新的更高 水平。一要坚持教育先行,提高自身修养。重视学习教育,不断提 高领导干部的理论素养、精神境界,是廉洁从政拒腐防变的 第一道防线。不断增强党章意识、法律意识,坚持做到知纪 知法,守纪守法。二是突出制度建设,完善反腐倡廉制度体系。这些年来,我 们已经制定了教育、管理、监督、惩治等方面诸多制度,随 着工作的进展,我们还将
7、不断地进行补充和完善,真正实现 执法有依。四、在查改存在问题上聚焦,确保整改落实到位正风必先肃纪。警示教育的目的就是要通过发挥反面典型的 警示作用,达到强化组织纪律、带动各项纪律全面严起来的 目的。开展警示教育就是要对照党规党纪,对照典型案例, 结合“不忘初心、牢记使命主题教育检视问题和整改落实, 查找履职尽责中的薄弱环节,实现以案促改的目标。*各级党组织要加强领导,精心组织,围绕腐败问题多发易 发的岗位,剖析发案共性规律,深入查找党员干部特别是领 导干部在党风廉政建设等方面存在的问题和差距,结合专项 整治工作,列出问题清单和整改清单,一个问题一个问题深 入检视,一项工作一项工作抓好整改落实。
8、要对照通报的典 型案例,认真排查本单位本系统在行政管理、税收执法、纳 税服务及政策落实等工作中存在的突出问题和薄弱环节,抓 住重点环节,紧盯重点岗位,重点查找以下几类问题:一是 贯彻落实XX和XX决策部署阳奉阴违,不担当不作为,尤其 是减税降费等工作落实不到位的问题;二是违反中央八项规 定精神,解决形式主义、官僚主义,为基层减负不到位的问 题;三是为纳税人和缴费人服务不到位的问题;四是税务干 部内外勾结,参与虚开发票和骗取出口退税的问题;五是对 群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及 办事不公、侵害群众利益的问题;六是基层党组织软弱涣散, 党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失的问题。要通 过查找制度缺失、管理漏洞和廉政风险点,有针对性制定防 控和改进措施,加强内控机制建设,强化日常监督管理,切 实发挥执纪审查和案件查办的治本功能,多层面、各方位、 全角度一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力实现“查办 一起案件、教育一批干部、完善一套制度,解决一类问题”的 综合效果,推动*反腐败斗争压倒性胜利进一步巩固发展。