基层党建文章:“点线面”结合让流动党员“流而不失”.docx

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1、基层党建文章:“点线面”结合让流动党员“流而不失”流动党员管理是党员队伍管理中的弱点、难点,加强和改进流动党员教育管理,是党的二十大报告的要求,也是党组织的重要任务,做好流动党员教育管理工作,要摸底排查、组织服务、思想引领三方面结合,让流动党员“流动不流失,离乡不离党二深抓摸底排查“根本点”,答好流动党员管理“基础题”。做好流动党员管理的前提是心中有数,台上有账,哪些人在流动、流向哪里、流向地区的党组织情况等基本信息就像考试的课本,只有学懂弄通才能答好流动党员管理的“基础题二建立“线上+线下”双向摸排机制,线下开展“地毯式”摸排,发挥网格化管理的优势,依靠走访入户、电话、微信等方式,对在外流动

2、党员的就业情况、流出时间、流向地党组织情况等进行全面调查摸底,形成信息准确、实时更新的流动党员台账,做到精准统计、不落一人;线上利用数字媒体实现信息互通,与公安、人力社保、卫健委等部门进行协作,及时交流反馈新掌握的流动党员信息,保证流动党员台账的动态精准性。立足组织服务“主干线”,答好党员管理“客观题”。做好流动党员管理的重点是发挥好组织的管理服务作用,要坚持“党员流动到哪里,党的组织就建设到哪里,管理服务就跟进到哪里”的原则,只有做好该做的才能答好流动党员管理的“客观题二对于流出的党员,要在服务保障上下功夫,线上利用互联网建立流动党员交流群,通过学习强国app等平台组织开展学习研讨,定期推送

3、家乡变化、惠民政策和就业信息,确保学习不脱节、思想不掉队,让流动党员离家不离心;线下,紧扣流动党员返乡重要时间点,及时开展主题党日活动,努力实现流动党员思想不落伍。对于流入的党员,采取挂靠的方式,帮助流动党员“找到家”,帮助解决“关键小事”,使流动党员成为“自家人铺设思想引领“覆盖面”,答好党员管理“主观题”。做好流动党员管理的目的是留住流动党员,管好流动党员,只有不断为流动党员筑牢信仰之基、补足精神之钙,在思想上凝心铸魂才能答好流动党员管理的“主观题”。在做好流动党员的摸底排查、组织服务后,最重要的就是加强流动党员的思想教育,建立流动党员谈心交流制度,定期通过电话、微信和面对面座谈的方式,与党员进行交流,及时了解流动党员的现实情况和思想动态变化,帮助流动党员消除隔阂,解决实际困难,同时要抓住开展党内生活的机会,尽可能多地开展座谈会、交流会、主题党日等活动,鼓励流动党员交流经验,为家乡发展出谋划策。通过思想教育、组织引导和情感关照的共同作用,加强流动党员对党组织的认同感、幸福感,让流动党员做到主观上不流失。

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