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1、劳动防护用品配备和管理制度第一条为规范我单位劳动防护用品的管理工作，合理发放职工个人劳动防护用品，使职工在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害，特制定本规定。第二条本规定依据中华人民共和国安全生产法、职业病防治法、劳动防护用品监督管理规定、企业安全生产标准化基本规范、安全生产标准化评定标准等相关法律法规及规章制度制定。第三条本规定所称劳动防护用品，分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品见特种劳动防护用品目录(附件1),未列入特种劳动防护用品目录的均为一般劳动防护用品。第四条安全生产领导小组负责对劳动防护用品配备及使用情况进行监督检查，并制定劳动防护用品的管理制度，负责组织
2、对所购入的劳动防护用品进行检测及评估。第五条安全生产管理人员负责建立劳动防护用品管理台账，负责委派专人进行劳动防护用品的采购、发放、维护保养，过期报废工作，负责对员工进行正确使用和维护保养劳动防护用品的教育培训，参与劳动防护用品的检测及评估。第六条采购劳动防护用品必须符合下列规定：(一)须审核合格的供应商供货，严禁到产品质量得不到保证的生产经营单位采购。(一)特种劳动防护用品每次采购时须确认供应商的“三证”“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。第七条安全生产管理人员负责根据各工种的劳动环境和劳动条件制定劳动防护用品配备标准，一般情况下，一年对其进行一次修订，当劳动条件、工
3、作环境发生变化时要及时调整发放标准。第八条生产部门负责根据劳动防护用品发放制度发放劳动防护用品,由职工本人在劳动防护用品发放领取登记表上签字。第九条各部门在进行生产作业时，根据作业危险因素的种类，作业人员须穿戴相应的个体防护用品。第十条使用劳动防护用品须遵循正确的使用方法，并严格遵循以下几点要求：（一）劳动防护用品使用前应先做一次外观检查，包括外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等；（二） 劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超限使用；（三） 不得使用未经国家指定，未经监测部门认可和检测还达不到标准的产品；（四） 不得使用无安全标志的特种劳动防护用品；（五） 不能随便代替
4、，更不能以次充好。（六） 严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。第十一条新入职人员上岗前，各部门要对其进行有关正确使用和维护保养劳动防护用品的专项培训，让使用人员能按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用，使员工做到会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品。附件1：特种劳动防护用品目录一、头部护具类安全帽二、呼吸护具类防尘口罩，过滤式防毒面具，自给式空气呼吸器，长管面具三、眼（面）护具类焊接护目镜和面罩，防冲击眼护具四、防护服类阻燃防护服，耐酸碱服，防静电服五、防护鞋类防静电鞋、防刺穿鞋，胶面防砸安全靴，电绝缘鞋，耐酸碱鞋，。六、防坠落护具类安全带，安全网，密目式安全立网日期品名规格型号领取数量领取部门领取人备注用品工作服工作鞋胶皮手套工种帽口罩防滑鞋防砸鞋绝缘鞋绝缘手套安全帽安全带护目镜
