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劳动干事任职条件及岗位职责1 .任职条件1.1 拥护党的领导,热爱社会主义,政治立场坚定,品行端正,作风正派。熟悉干部人事政策法规,有一定的工作经验。1.3具有良好的保密意识和全局观念,办事公正,礼貌待人。1.4 具有较强的文字表达能力,能独立完成人事工作计划、总结和向上级部门的申报材料。1.5 中专及以上学历,有一定的学校经历。2.岗位职责劳人干事在办公室主任领导下,负责工资等日常行政工作。2.1 在办公室主任领导下,按照政策规定,具体办理教工的转正、定级、调资等项事宜。2.2在办公室主任领导下,按时办理教职工的考勤、奖金、加班费的汇总、造册和呈批工作。2.3在办公室主任领导下,具体办理教职工的离职、退休等手续。2.4在办公室主任领导下,管理教职工的工资档案。2.5协助办公室主任草拟有关报告等文稿。2.6协助办公室主任处理伤、病、残、亡教工的善后工作。2.7实施质量管理体系的运行工作,执行质量管理标准。2.8完成领导交办的其它工作。