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1、“解放思想、奋发进取”大讨论活动心得体会在加快推进教育高质量发展、推进义务教育优质均衡发展如火如荼之时，全教体系统组织开展“思想大解放奋发进取”大讨论活动，这是统一思想、凝心聚力的战略性安排，更是励精图治、解放思想的号角！通过此次活动，我深刻认识到只有全面贯彻党的二十大精神，破除传统观念、守旧思想，敢于攻坚克难、开拓进取、奋勇争先才能使我校教育得到优质均衡发展、实现我校质量提升的战略。一,提振精神开新局学校领导班子和党员干部深入学习新思想、改造旧思想,破旧立新，打破传统观念。充分发挥示范引领作用把解放思想大讨论活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，广泛深入
2、开展大学习、大调研、大讨论、大促进活动深刻查摆在思想不解放方面存在的突出问题边查边改、立行立改切实做到学深悟透、融会贯通、知行合一，在学习中不断增强解放思想、改革创新的胆识和本领，努力提升领导班子的管理能力和党员教师的创新能力。二.深化改革，提升质量寻突破一是抓人才培养再提高。深入实施素质教育质量提升工程，抓好学生核心素养在教育教学各项工作中的实施，严格落实常规管理抓实抓小各个环节久久为功、持之以恒。二是抓文明校园再巩固。继续巩固和扩大文明校园，统筹规划、积极开展各项活动。三是抓校园文化再出彩。深化校园文化建设，凸显办学特色。着力提炼学校核心文化内涵打造富有特色的走廊文化、校园文化。力争完成室
3、内亮化、操场改造、文化长廊等规划预算并完成部分工程实施。三.转变作风，锻造队伍强后劲一是继续加强党风廉政、师德师风建设，强党性、铸师德、树榜样、促后进，培养更多好党员、好老师、先进模范典型，提升教师队伍整体素质。着力构建公平、透明的管理制度，激发动力，比帮赶超，促使教师间争做“四有好老师”，逐渐内化为“比帮赶超”的精神。加强党、团、工、队活动管理让全体师生在活动中锻炼成长、展示，树立新形象，展现新风貌。二是通过举行“道德讲堂”，引领教师强师德塑形象炼素质，通过举行有特色的校本研修活动和名师讲座，落实素质质量大讨论。四,务实担当，克难攻坚增亮点一是积极落实教育脱贫各项任务。大力宣传教育扶贫政策做
4、到脱贫攻坚责任化、脱贫数据准确化、扶贫资助精细化促使教育脱贫工作精准实施成效显著。二是巩固特色示范校成果。多方面培养选拔特色苗子促进教育全面提升。持续开展雏鹰争章活动，在已有成果的基础上优化活动方式和激励评价机制，固化活动程式，开发出特色校本课程教材，使更多的“绿小之星”脱颖而出。三是积极落实“十有十没有”平安建设工作。构建安全联保防护网人员配置、安防器材、技防管理整体推进优化。密织校园安全防护网确保学生从入校到离校的一切时间实现安全监管无缝衔接。五.提升效能，优化管理扩内涵教育信息化持续深入推进，远程互动在线课堂项目持续深化，建立常态化课堂机，制探索远程互动教研、远程互动会议模式，形成可推广
5、的经验做法。我将把开展“思想大解放、改革大深化、作风大转变、责任大担当、效能大提升”大讨论活动与深入学习贯彻重要会议精神，引领全体教职工克难攻坚、大胆创新为教育优质均衡发展砥砺奋进谱写XX小学创先争优的新篇章。“解放思想、奋发进取”大讨论活动心得体会为深入贯彻落实省委十届二次全会、市委十届四次全会和区委十届四次全会精神，按照区委、区政府“解放思想奋发进取”大讨论活动要求，进一步增强广大党员教师的责任感和使命感，XX中学在全体教师中深入开展“解放思想勇担当奋发进取做贡献”为主题的大讨论活动。作为一名教育工作者，我深刻领会到解放思想对于教育工作的重要性和必要性。我们要结合学校实际，以思想“破冰”引
6、领行动“突围”，从而实现XX学校发展新的跨越，实现XX教育高质量挺进。一、以党支部建设为根本点，五星塑魂提升战斗力XX中学党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，将宣传学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神与党建工作紧密结合，与学校教育教学工作紧密结合,以“两学一做”学习教育活动为先导，做到“两个维护”，增强“四个自信”，围绕提高教育教学质量的中心工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导教育工作实践。在“五星塑魂”特色党支部的基础上，切实做到“党建+”，在塑造一支高素质党员队伍基础上，塑造一个强有力的基层党支部。
7、XX中学党支部“学党史”系列活动将“学、忆、讲、思、论、做”六个部分有机结合起来，学习指定书目，开展红色研学、党史竞赛等一系列活动。二、以优化育人环境为着力点，激发学校发展创新力XX中学前身为邯郸市第四棉纺织厂子弟学校，1968年组建，2005年1月归属XX区教育体育局管理，更名为邯郸市XX区XX学校。经过54年的发展变化，迫切需要对学校的办学思想体系进行系统化梳理。2022年我们创新思维方式,深入挖掘校园文化内涵，确立“立德树人，弘毅求是”为新校训，同时将“人人自带光芒，彼此互相照亮”定位为学校的精神内核。以质量立校、管理强校、特色兴校为基础理念，争创人民满意的学校，以内涵式发展促教师、学生
8、健康成长。XX中学在多年的发展中积淀了深厚的底缢，但在发展过程中依然会遇到瓶颈，作为主城区的老牌学校，校园面积小严重制约了学校的发展。为此，我们向内挖潜，通过大讨论，为破解难题指明了方向。2022年以来，校园环境整体升级，舒适怡人的全景塑胶操场已铺装竣工，高端大气的新校训影壁“立德树人，弘毅求是“赫然展现，教室里都装上了空调，智慧校园已搭建完成，新建了升国旗台和室外舞台。今年七月份，在区委政府的关心支持下，整合原新联纺中学为XX中学北校区，学校面积扩大近一倍，综合实力实现新的跨越，我们又将校园文化崭新上墙，“弘儒学六艺，润书香致远”的XX文化符号鲜明而清晰的铭刻在美丽校园，浸润每个XX师生的心
9、田。三、以提高质量为关键点，扩大学校社会影响力在教学管理中，全校进行“126和谐课堂”模式的探索和尝试，实现了全员参与教学管理，关注课堂教学实效，促进了教学质量的全面提高，顺利通过市教育局验收，成为邯郸市第一批推进新时代课堂改革示范学校。“常规管理”、“习惯培养”和“搭建平台”、“家校联合”是我们今年教育教学管理的主要特点。从教学教研、学生管理、课堂教学、团队建设等各个方面入手，学校、级部、教师“三级联动”、“全员管理”，实现了管理与激励并举，展示与参赛相伴，常规和习惯齐抓，使我们的管理水平和质量有了相当大的提高。在2022年中考中，26人被邯郸市一中录取，多名学生被重点高中录取，位居主城区第
10、一名。被XX区委授予“先进集体”、“中考优秀学校”。四、以锤炼队伍为着重点，永葆持续发展聚合力水积而鱼聚，木茂而鸟集。多年来XX学校倾力打造一支高素质高能力高情商的阶梯级发展的教师队伍。XX中学现有河北省特级教师2名，省骨干教师3名，市骨干教师14名。充分发挥模范教师的带头作用，加强教师职业道德建设，关注教师健康成长。学校充分利用政治学习时间进行师德师风的专题学习，组织青年教师举行“我身边的优秀共产党员”的演讲比赛，组织党员重温入党誓词，设立党员示范岗，发挥党员的示范性作用，时时事事展现优秀教师团队的魅力。立足“科研兴校”的办学方针，充分发挥我们3个“XX区名师工作室”的带动和辐射作用，开展“
11、名师工作室成果展示”活动。2021年10月学校成功申报了河北省十四五规划课题通过初中道德与法治课教学提升学生生活实践能力的策略研究。学校以教育科研为载体，努力建设一支师德高尚、爱岗敬业、业务能力强的师资队伍，培养能适应现代教育要求的学科带头人和骨干教师。五、以德育创新为激情点，发挥育人方向领航力XX中学建立了“四级一体”德育网络和“班级量化考核制”，由学校、政教处、班主任、学生会层级推进，抓常规、抓养成、重实效。为鼓舞学生斗志，营造浓厚的中考氛围，举行“麋战百日，决胜中考“百日誓师大会，效果明显；举办XX中学教育集团“艺术的校园更美好”艺术节活动，荣获XX区第三十一届中小学校园艺术节优秀组织奖
12、，更获得了家长和学生的一致称赞；围绕“立德树人”根本任务,以“社会主义核心价值观”“美丽中国梦”为主题，适时开展德智体美全覆盖的系列“文明之星”、文明班级的评比活动，将各项德育要求内化于心，外化于行，提高了立德树人的实效性。六、以平安校园为支撑点，筑牢行稳致远根基力图之于未萌，虑之于未有，安全工作是学校的生命线,逢会必讲，常抓不懈。学校通过活动与培训牢固树立师生的“安全重于泰山”的意识。利用国旗下讲话、黑板报等宣传阵地，让教师增强安全工作的观念，始终把学生的安全放在重要地位。推行“网格化”安全管理机制，将学校的所有专室和办公室都细化到网格中，点化、细化。让所有教师知道管理和教学中的安全隐患可能
13、会在哪里，增强安全工作的预见性，确保学校各项工作的安全运行。落实好“安全工作责任制”和“安全管理网格制”，做到人防、物防、技防管理到位，打造平安校园。初心不与年俱老，奋斗永似少年时。XX中学将进一步解放思想，奋发进取，用实干与激情谱写学校不断发展的华美乐章。上下齐心，满舵扬帆，以实际行动和优异的教育教学成绩，奋进新征程，建功新时代。“解放思想、奋发进取”大讨论活动心得体会为深入贯彻落实省委十届二次全会、市委十届四次全会和区委十届四次全会精神，全区范围内正在开展氛围浓厚的“解放思想、奋发进取”大讨论活动。我们应破除旧的思想观念，以新的思想指导新的实践，以新的行动创造新的辉煌。解放思想是为了“思之
14、深”。唯有“思之深”，才能“行之远”。转变观念，勇于担当，真抓实干，奋发进取。扎根学校，谋发展、抓重点、找差距，促进学校发展地更快、更好、更强。一、以“解放思想、实事求是”的路线不断求索只有思想解放，观念大变革，才能打破路径依赖。1、加强师德师风建设，树立良好教育形象。按照上级文件精神，学校高标准完成了“师德周”系列活动；召开了整治在职教师有偿补课会议；开展了“四有”好老师主题教育活动。活动的开展让师德意识深入师心。2、开展岗前培训，促进青年教师成长。每个新学年学校组织新入职教师进行了岗前培训，特邀教育专家和优秀教师分别从团队建设、教师礼仪、课标解读等八个方面进行专业培训指导。3、立足校本教研
15、，提升教师专业素养。为提高课堂教学实效性，学校以校本教研为主渠道，开展了“课堂节”活动。青年教师说课、骨干教师讲座等。每周课例展示，学科组每日课例研讨。为教师间互听、互评、互学搭建了良好的学习平台，实现以课促研，以研促教的效果。4、重视班主任队伍建设，增强德育队伍素养。学校定期进行班主任培训，每月开展班主任日常考评，德育教育研讨会，“品牌班级创建”工作经验交流会等，丰富的活动提升了班主任的工作管理艺术。二、以“敢为人先、奋力拼搏”的胆识勇于开拓只有敢为人先，奋力拼搏，才能闯出发展新路。1、加大课程改革深度。首先将国家课程与校本课程相融合，如：“礼”艺课中的形体课和一年级的体育课相融合;“乐”艺
16、课中的小主播与语文课深度融合。其次围绕学科整合开展教学研讨，加强学科之间的横向联系，课程的改革促进了学生综合素质的提升，减轻了学生的课业负担。2、拓宽课程开发宽度。除“现代六艺”课程之外，将完善的生命成长课程、综合实践课程、课后劳动课程作为国家级课程的延伸和补充。丰富了学生体验，促进了能力提升。3、丰富校园活动形式。学校根据学生年龄特点，成长发展规律，每年开学季举办的新生入校“少年在阳光下成长”学训成长礼活动；建立好习惯成长手册，每21天为行规训练周期，采用行规等级制考评，强化行规养成教育；利用节日，积极开展清明祭英烈、国庆节等系列活动；丰富多彩的艺体活动：校园才艺梦想秀、校外教育杯大赛、市艺术节、XX绘画艺术展等。4、教育特色引领辐射。按照“优质均衡、适度超前、统筹规划”的原则，以现有的优质资源带动成员校的发展，打造老百姓家门口的好学校。三、以“矢志不渝、接续奋斗”的
