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1、教师思想品德及教师教育教学测评表（正反面，反面为教育教学）姓名:系所:2 .如有职务，在所担任的职务后划q基层学术组织党政负责人O学院工会主席O系所办公秘书O3 .受到学院及学院以上级别的党委或行荣誉称号当量在建奖处打*并注明国家8省级6市级4校级2不再复谢）（3）专业综合评价奖励或优势特色专业奖励，团队负责一、个人说明（1）学院“精彩课支奖”1.作为班级导师能够积极主动开展工级别当量在获奖处打J作，受到学生欢迎。具体事例概述：一等奖3二等奖2三等奖1教师思想品德测评考察表教师教育教学测评考察表一、教学（2）对获得“我最喜爱的老牌”、优秀教师或与教学相关的个人荣誉教师进行奖励。（名师因在绩效中
2、有系数计算，（4）专业学位入选全国敕学案例库奖励，单个案例奖助5个当尤（请列举）二、组织考察1 .系主任（所长）负责、相关支部的支部书记配合，一同考察。2 .初评结果为：2 .人才培养奖励金（1）指导本科生毕业论文狭奖，请在获奖处打，并详细注明级别当量计算在获奖处打，并注明，项目负责人进行详细分配省级5校级2（2）指导研究生获得国家级奖学金，请在获奖处打”并详细注明级别当量计算在获奖处打4并注明国家级奖学金5（3）指导学生弁加科技类或创业类课外比赛奖励金，请在狭奖处打，并详细注明级别一等奖二等奖三等奖在养奖处打J,并注明，项目负责人进行详细分配国家876省级543校级21.51（4）指导专业学
3、位学生获奖，请在获奖处打，并详细注明级别当量计算在获奖处打，并注明，项目负责人进行详细分配国家级8省级5校级23 .科学研究奖励金（1）申报国家社科基金或国家自然科学基金通过学校审核者（但没有最终获批），每人奖励3个当量.（请写明）（2）申报省级哲学社会科学成果奖没有成功但学校温过者，每人奖励1个当量，申报教育部哲学社会科学成果奖没有成功但学校通过者，每人奖励2个当量.（请写明）（3）科技创新团队进行奖励，团队负责人进行分配.（如奖项重复，按照最高奖项奖励）请在获奖处打，并详细注明级别当量计算注明国家20省级10校级6分配明细:4 .其他教学科研活动的奖励由学院考核工作导小组认定.三、组织考察系主任（所长）负责、相关支部的支部书记配合，一同考察.初评结果为:
