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1、为切实加强学习型机关建设，使规划系统广大干部职工不断吸收新知识、增长新才干、扩展新视野，促进我市城乡规划事业的全面科学发展，结合本局实际，现就推进我局机关“规划讲坛”学习交流活动，制定实施方案如下：一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高全系统干部职工业务和能力素质为核心，以“授课讲堂”为基本形式，努力使全局系统学习氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,努力为我市城乡规划事业跨越式发展提供人才支撑。二、工作目标着力加强全局干部职工的业务能力，促进我局队伍整体素质的明显提高，培养和造就全面发展的规划队伍。具体为：（一）整体素质有新提高。
2、要通过建设规划讲坛进一步树立干部职工终身学习的理念，使规划系统广大干部职工不断吸收新知识、增长新才干、扩展新视野，以提高全局系统干部职工的整体素质。（二）工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设规划讲坛的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，真正使建设规划讲坛的成果能够实实在在地体现在推动全局各项工作上。（三）规划形象有新提升。通过规划讲坛的引导，使全局系统干部职工的整体素质提高，促使全体干部职工转变工作作风，在业务能力和服务水平上有新突破，推动全系统各项工作开展，树立规划干部队伍良好的社会形象。三、主要内容与城乡规划有关的法律法规、规划编制、规划管
3、理和服务等与我局工作内容相关的知识均可在规划讲坛上学习交流。四、讲坛形式以授课讲堂为主，局领导班子成员和各科室负责人为主讲人，其他干部职工有合适内容均可讲授，也可以聘请相关专家授课。各科室将主讲内容报至综合科，由综合科统一安排时间地点开讲（附市规划局规划讲坛授课情况统计表）。五、工作要求（一）加强组织领导。各科室（单位）要充分认识建设规划讲坛的重要意义，按照全局总体部署，结合各自实际，积极参加。领导干部要带头开展规划讲坛的各项活动，充分发挥示范表率作用。（二）扎实推进实施。各科室（单位）要内部动员，让全局干部职工明确建设规划讲坛的现实意义、指导思想、工作目标，为建设规划讲坛奠定良好的思想基础，同时应把此项工作列入近期工作计划。要按照各科室（单位）特色选题,吸引大家广泛参加。（三）注重工作实效。各科室（单位）要从实际出发，着眼全局中心任务，将规划讲坛建设与实际工作结合起来。全体干部职工要通过吸收知识、增长才干、扩展视野，努力成为一个复合型人才，为全市城乡规划事业跨越式发展提供人才支撑。附件：市规划局规划讲坛授课情况统计表金坛市规划局综合科2014年7月3日印发主讲人授课内容授课时间授课地点共印2份
