某公司考勤制度.docx
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1、某公司考勤制度1.O目的为加强公司员工考勤管理,特制定本管理制度。2.0适用范围2.1 工作时间、刷卡、迟到、早退、旷工、加班管理。2.2 总经理级以上(含)人员不纳入考勤管理范围。3.0工作时间3.1 实行每月26天、每天八小时工作制3.2 上班时间:上午8:00分至12:00分,下午13:30分至17:30分,加班18:30-21:30特殊情况另行通知。4.0刷卡管理4.1 刷卡是每位员工出勤状况原始记录,也是核算工资的重要依据,公司全体人员上,下班要按规定刷卡。4.2 因工作需要频繁外出者,各部门负责人将名单交总经理审核后交人事行政部核实,复印1份交保安。4.3上班员工因故忘记或工作关系
2、影响未按时打刷卡,人事行政部需于1个工作日内知会责任部门,责任人员应于2个工作日内向人事行政部递交有部门主管(厂长)签署的考勤异常单,并说明未刷卡原因,再由人事行政部建档留底,否则视为缺勤。4.4 非工作原因的签卡每个月累计不得超过3次,每超过一次乐捐10元。4.5 因公外出主管级以下人员的出差申请单或因私事的请假条,经部门主管审核后交直属厂长核准后,要求在离开之前交人事行政部备档;主管及以上级人员的出差申请单或因私事的请假条交总经理核准后,要求在离开之前交人事行政部备档。4.6 所有人员刷卡时必须按先后排队,接受保安人员的监督和检查,刷卡插队者,保安有权制,不听从劝阻者,保安将违纪员工工号上
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