《门、急诊休假证明管理规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《门、急诊休假证明管理规定.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
门、急诊休假证明管理规定1、病休证明必须由门、急诊接诊医师依据当时病情与休假标准开具，并在病历手册中详细记载。门、急诊医师不得开具非本专科患者及非本专科疾病的病休证明。非门、急诊医师出具的病休证明无效。(1)急性病病人休假一般不超过3天，特殊病人最长不超过一周。(2)门诊病人病休证明12周。(3)慢性病病人休假不超过一个月。(4)骨折病人急性期(初期)休假不超过一个月。2、病休证明书写要求：(1)字迹清楚，项目完整，一式一份。(2)诊断明确，病情描写使用医学术语。3、病人必须于开病休证明的当天持门诊手册及病休证明到门、急诊收费处审核后，加盖“病休证明章”。4、对先休后补的病休证明，一律不予盖章。有疑问的或不科学的病休证明经查实，给予严肃处理，其后果自负。5、医师接诊涉及双方经济赔偿(如打架斗殴、交通事故、各类保险等)并需要休息的患者，当天必须根据病情开具病休证明，并在病历中记载。若因接诊医师未及时出具病休证明而造成投诉，扣罚当月奖金100元；若患者提出经济赔偿的，当事医生承担病人病休期间的部分经济损失。
