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1、国企公司主题教育阶段性汇报总结报告材料自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，*公司党委聚焦主题教育总要求和目标任务，结合实际，坚持将“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制”贯通起来，有机融合、一体推进。组织全体党员干部职工将思想转化为推进工作的强大动力，为企业高质量发展打实了思想基石和精神堡垒，做到主题教育与高质量发展深度融合互促并进。一、以“严”为基，迅速谋划部署*公司党委不折不扣严实对标对表，研究思路举措，为主题教育开好局、起好步打下坚实基础。一是突出“抓早。*公司第一时间召开党委会，对主题教育进行动员部署，强调以高标准、严要求一体推动各项工作。二是突出“
2、抓细”。逐一对照中央开展主题教育的意见和金川集团党委实施方案，结合*公司实际，制定主题教育实施方案。三是突出“抓实”。*公司党委成立由党委主要负责人任组长的领导小组，下设办公室，组建工作专班，建立工作机制，加强对主题教育的指导。主题教育启动以来召开党委会专题研究6次，定期进行“回头看”，每月进行一次小结，确保规定动作到位；加强对主题教育开展情况的宣传和舆论引导，发放书籍和学习材料12次，利用媒体云管理平台发布宣传稿件4篇。通过多种措施的有效落实，为主题教育有力有序推进提供了组织保障。二、以“学”为先，筑牢思想根基*公司党委结合工作实际进行交流研讨，努力在学深悟透上下功夫、在知行合一上见实效，运
3、用党的创新理论解决企业实际问题。领导班子先学一步、深学一层，结合中心工作，党委开展集中学习、专题研讨、15人交流发言,学习心得8篇，班子成员上专题党课5场次，开展革命传统教育1次；内设机构负责人层面举办了为期1个月的专题培训班；对各党支部开展督导4次，调研4次，党支部层面集体学习68次。三、以“深”为要，大兴调查研究紧紧围绕聚焦“三篇文章”（即做大循环经济、做强新能源电池材料、做精高端功能材料），制定领导班子及成员调查研究工作方案，班子成员结合分管工作中迫切需要解决的问题，选定调研课题5个；确定正反案例解剖式调研课题各1个。调研中*公司班子成员召集调研座谈会12场次，交流、走访干部职工110余
4、人次，先后派出15人次走访服务市场客户30余家，发现解决问题19项，形成调研成果转化清单7个，新制定制度3项，修订制度3项，召开调研成果交流会2次。四、以“实”为效，全力推动发展对标党的二十大作出的重大战略部署梳理确定重点任务5项，完成3项，2项稳步推进中。对标自身职责查找问题6项，已全部完成并形成长效工作机制。对标先进一流查找并解决问题3项。深入开展“三抓三促”行动，制定“三抓三促”行动重点任务落实清单，完成重点任务8项，其他均在稳步推进中。持续深化“优化营商环境攻坚突破年”行动，紧贴市场前沿，关注行业动态，加快推进覆钻球镶、钠离子电池市场布局，深入5g、军工等高精尖领域，与行业头部企业开展深度合作，不断扩大市场营销网络Q积极推动重大项目建设“百日攻坚”行动，确立*公司领导包抓项目5项，目前已完成3项，其他2项正在稳步推进中。开展的“我为群众办实事”活动，切实解决民生问题，为群众办实事。夫大公司已形成长效机制，推动主题教育常态化制度化。征程万里风正劲，重任千钧再出发。*公司党委以永远在路上的自觉，始终围绕凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标，总结提炼此次主题教育中好的做法和经验，建立健全相关制度，形成长效机制，推动主题教育成果常态化制度化。
