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1、努力践行新时代的使命与担当讲稿敢于担当是人鲜亮的政治品行。自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。*多年的历程，是一代代人敢于担当、不懈奋斗的历程。进入新时代，面对各种冗杂矛盾和问题，以为核心的党中央高举旗帜、继往开来、励精图治、敢于担当，团结带着全党全军全国各族人民共同奋斗。在新时代，广大党员干部要不忘初心、牢记使命，奋勇向前，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以新作为新担当谱写新的时代篇章。一、什么是担当作为？“担当”一词最早见于朱子语类，意为承当、担负（责任、任务）等，后也用来指某人敢于承当责任，有魄力。对于担当的内涵，可以从不同的角度去理解。担当是
2、一种责任。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责”。从某种意义上说，责任与人相伴终生，任何人都回避不To人在社会中生存，就要承当并履行对自己、对家庭、对集体、对社会、对国家的肯定责任。担当是一种工作作风。见好事喜事就“抢篮球”，见难事烦事就“踢足球”、“打排球”，是“四风”的表现之一。勇于担当的干部，敢闯敢干、勇立潮头，对于确定的目标任务，总是千方百计去干成干好，不敢担当的干部往往在岗不在状态、干事提不起精神，把小问题拖成大问题。担当是一种能力。俗话说：没有金钢钻，不敢揽瓷器活。能力有差异,担当有大小，会有不同的岗位和人生定位。领导岗位是一种能力席位。一方面，说明了组Z和
3、人民对领导干部个人能力的认可；另一方面，要求领导干部在岗位上要输出能力，作出应有的成果和奉献。担当是一种思想境界。因为有坚决的理想信念，才会有“我不入地狱谁入地狱”的挺身而出。焦裕禄同志誓言“拼了老命大干一场，决心转变兰考面貌”，临死前交代：“盼望把我埋在兰考的沙丘上要看着兰考人民，把沙丘治好”，充分表达出他对党和人民事业的坚决信念。在党的*多年的光芒历程中，一代代人与时俱进地给予担当精神以丰富内涵。*对担当精神曾经有过多次论述。党的干部必需坚持原则、仔细负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。我认为，党员领导干部
4、的担当精神要表达在以下几个方面。要甘于担责。能力有大有小、职务有高有低，但责任心不能可有可无。领导干部在其位司其职，就要对党负责、对人民负责、对自己负责。”说得直白一点，组Z上让我们当领导干部，就是派我们在这里站岗放哨，这叫守土有责”。要乐于担事。干部就要干事，假如心里不装事、手上不干事，虽不犯事但也不顶事，这样的“撞钟先生”又有何用？担事要肯谋事，不是等事做而是找事做，领导没想到的我先想到，别人没动我先动。要勇于担错。古人说，“人非圣贤，孰能无过“，一旦出现失误，不能因为怕“丢了面子”“失了威信”而文过饰非、百般开脱；更不能揽功诿过，有了成果都归自己、出了问题就推给他人。襟怀坦荡、知错认错、
5、认错改错，才能赢得群众的敬重和组Z的信任。要勤于担忧。生于忧患，死于安乐。要常怀安不忘危的忧患意识，时刻保持清醒头脑，从成果中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发觉不利。同时，增添必胜的信念，提高应对风险挑战的能力。时刻以人民的忧乐为忧乐、以人民的甘苦为甘苦。要擅长担难。宋诗云：“莫言下岭便无难，赚得行人空喜爱，正入万山圈子里，一山放过一山拦二面对错综冗杂的矛盾困难，领导干部当鸵鸟听之任之不行，必需创造性地开展工作，拿出辨误区、探盲区、排雷区的智慧，在攻城拔寨、破解难题中，把改革进展稳定的事业推向前进。要敢于担险。和平常期所谓“险”，无非是改革创新过程中吃螃蟹、涉险滩、破藩篱的风险。领导干部
6、要有“闯”的精神、“冒”的精神，趟出新路子，干出新事业。假如遇到突发性灾难、群体事件等紧急状况，则更要身先士卒、深入一线，临危不惧、果断决策，当好群众的主心骨、带头人。担当就是接受并负起责任。*指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正表达了共产党人先进性和纯净性的重要方面敢于担当是领导干部一种高尚的政治品行，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。“勇于担当”是一种境界，它来自党员干部的政治觉悟。有人说，“桥的价值在于承载，人的价值在于担当二面对机遇与挑战、困难与风险，勇于担当是一种人生价值取向，它来自领导干部崇高的政
7、治觉悟。“敢于担当”是一种胆识，它来自领导干部的素养能力。俗话说，“没有金刚钻，别揽瓷器活”、“责重山岳，能者方可当之”，领导干部的担当，既需要士气，也需要能力。“擅长担当”是一种本事，它来自党员干部的思想水平。擅长担当，就是要求领导干部多谋善断。不求深思，无以致远。领导干部思想水平的高低，直接确定着是否擅长担当。二、担当作为是党员的基本素养一是党风政风对领导干部提出的必定要求。二是履行好职责职能的必定要求。三是攻坚克难、创造辉煌业绩的必定要求。其次，要表达具备担当的能力素养。能力是担当的底气，勇于担当必需有真功夫、真本事。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，
8、而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素养能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业，不断提高服务人民的能力和水平。要表达实际行动有作为。在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业进展的要求大相径庭，必需彻底破除。敢于担当的精神和士气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，英勇地承当该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。三、为何强调要担当作为？第一，担当作为是由的先锋队性质确定的第二，担当作为
9、是由中国特色社会主义的冗杂艰难性确定的。第三，担当精神是中华文明，尤其是儒家传统的优良品质。第四，担当精神是的政治本色。四、新时代党员干部如何担当作为？新时代开启新征程，新征程召唤新担当新作为。党员干部要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，立足新时代、完成新使命，为党和国家分忧，为百姓解难。不忘初心，做到信念过硬。对党忠诚，做到政治过硬。担当作为，做到责任过硬。增添本事，做到能力过硬。勤政清廉，做到作风过硬。新时代开启新征程，新征程召唤新担当新作为。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，实行得力措施抓好担当作为的落实落地，激励和鞭策更多的党员干部主动投身党的事业。感悟：勤学善
10、思长见识扎根基层长本领*说过，基层是广大年青干部成长锻炼最宝贵的课堂，是富有挑战性的。工作在基层，成长于基层，就要始终知责于心、担责于身、履责于行，以“在弦上”的战斗姿态，做到勤学善思；以“在肩上”的责任担当，做到知行合一；以“在路上”的韧劲毅力，增强斗争本领，不断向书本学习、向领导学习、向同事请教、向实践求真知，以抓铁有痕、踏石留印的劲头完成好每一项工作任务，让群众看到实实在在的成效。基层是“学思用结合”的“大熔炉工基层工作大到国家政策的落实,小到处理矛盾纠纷，每件事都蕴藏着大学问，人民群众是最好的老师，读懂了“基层”这本书，就已在点滴间提升了本领认识。一是初到基层，“我就是我二研究生毕业后
11、，我积极响应*的号召“到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方“，在基层工作中活用高校学到的丰富知识和思维方式，不断磨炼理论学习、调查研究和“提笔能写”能力；根据上级党组Z、领导及具体工作要求研究谋划具体路径，确保每项工作任务接得住、落得下；盯紧实际进度，按期保质保量完成目标任务，锤炼科学决策能力、群众工作能力和抓落实能力，切实体会到“真干才能真出业绩、出真业绩”。二是适应基层，“我不是我:基层工作千头万绪、交织复杂，很难专注干一件事，也很难像在高校那样静心去写文章。特别是遇到突发情况，心中没底、手上没招，理想被现实打败，难以找到自我。多少个三更半夜接到市委组Z部的临时通知，
12、第一时间赶到办公室核查数据、进行对接、修改材料，沉甸甸的责任让我觉得“我不是我”，是组Z的“守夜人二三是扎根基层，“我还是我二在组Z、领导和同事的帮助下，我没有退缩、没有气馁，迅速调整心态、转变角色，从职场新人到行家里手，从书本中、实践中寻找基层dj工作难题的解决办法，从过程中积累经验、找到状态、坚定信心，让我逐渐了解基层、懂得基层、融入基层。基层是“知信行统一”的“练兵场”。今年全党大兴调查研究，就是指出解决问题最好的方法在哪里，告诉每名党员干部“向谁取、为谁谋、惠及谁”。破解推进基层工作梗阻问题的过程，就是成长进步的过程。解决基层各项工作推进中存在的问题，最好的答案就在基层，这也是干部在基
13、层成长，接受群众教诲，锤炼自身本领的根本所在。一是志存高远，脚踏实地。作为一名党员，要以革命先辈为镜、以反面典型为戒，把坚定信念、对党忠诚放在第一位，筑牢信仰之基、把稳思想之舵。当下，我们处于大数据和信息技术飞速发展的时代，大量来自各方的信息蜂拥而来，大浪淘沙之中，要经得住考验，摆正位置、守好初心、守好本分，严守工作纪律和工作准则，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，做该做的事，才能始终朝着正确的政治方向成长、进步。二是见贤思齐，常省吾身。作为基层干部，对于每一项工作任务要认真对待，反复琢磨和思考解决问题的方法和路径，更要善于聆听前辈们的谆谆教诲。每一次与领导的沟通对我的帮助都极大，每次跟随领
14、导深入村居调研，都会给我带来解决问题的灵感和启发，曾经想不明白的问题有突然“顿悟”之感。在成长的道路上，每一位部长均给了我不同方向的帮助和指点，使我能够每日三省吾身，昼夜兼程赶路。三是转变角色，加强学习。作为年轻干部，要认清学历学识可以成为我们踏入社会的“敲门砖”，却不能成为我们融入社会的“通行证”，书本上的知识是死板的、平面的，而实际工作是灵活的、复杂的。当前基层工作依然面临着许多新的困难和问题，加强乡村治理的任务仍然十分繁重、壮大村级集体经济仍需不断探索、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作任重而道远。针对摆在眼前的这些难题，还需不断学习掌握“三个动态”（前沿科学动态、国家政策动态、
15、市场经济动态），力争成为懂政策、会管理、善发展的“专家型”“知识型”干部。基层是“练就铁肩膀”的“大课堂*在河北正定工作时曾说到，“一个热爱中华大地的人，他一定会爱她的每一条溪流，每一寸土地，每一页光辉的历史。”作为年轻干部，要有一颗敬畏心，守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑，始终牢记自己的权力是党和人民赋予的，要把个人理想融入到发展大局之中，将工作成效与人民需求相挂钩，在全心全意为人民服务中实现人生价值。如果说敢于斗争讲究政治性，那么善于斗争则需要方法论，需要磨练储备本领。作为年轻干部，不能因为不会做、不想做、不敢做就选择“躺平”和退缩，能力上的欠缺会直接影响工作的推进。要在挫折挑战中迎难而上，在历经风雨后越挫越勇，在事上磨，积量变为质变，练就能担事的“铁肩膀”和能成事的“真本领二
