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1、产后康复科主任岗位说明书岗位名称产后康复科主任所在部门孕产保健部直接上级孕产保健部部长直接下级下级医师岗位职责1、全面负责产后保健全过程的流程管理、质量管理、督导护理工作质量2、组织制定或修订产后保健工作制度规范、工作指引流程及质量监控实施方案3、定期召开科内会议，督促检查医务人员落实各项规章制度、医护常规、技术操作规程；做好质量控制工作，不断提高医疗质量，严防差错事故。4、每月统计分析产后保健质量质控点的数据并主持产后质量讨论会。5、指导科室人员开展婴儿护理与育儿指导，母乳喂养咨询与指导，产后避孕、营养、心理问题咨询指导等。岗位工作标准1、掌握妇产科疑难病例的识别能力和诊疗技术，能提供较为详
2、细的产后保健知识咨询，了解本专业学科进展。2、掌握影响产后保健疾病的识别、评估、诊断等知识和技能，掌握产后保健卫生指导和咨询技术，有筛查影响产后康匏疾病的能力。3、具备组织科内质控工作能力及主持疑难病例讨论的能力。4、具备良好的医患沟通能力与组织协调能力。5、具备跨学科合作能力。任职条件性别不限年龄男60岁、女55岁以下专业职称中级及以上学历本科或以上学历基本要求1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2、良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。能力标准1、熟悉内科、外科、妇产科、内分泌等临床学科中与本专业密切相关的基础理论知识。2、熟悉掌握产后保健等专业的基础理论，及与产后保健工作密切相关的其他知识。3、良好的沟通、协调能力和人际关系。应知应会医疗机构管理条例、中华人民共和母婴保健法、中国妇女儿童发展纲要（2021-2030）、医疗机构评审办法、孕产期保健工作规范国家基本公共卫生服务规范（第三版）（2017年）预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作规范（2021年版）、二级妇幼保健院评审标准及实施细则（2016年版）、（豫卫妇幼20179号）等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度。
