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1、团区委党支部书记抓基层党建工作述职报告一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验一是引领凝聚青年，抓好学习有成绩深入学习领会宣传党的二十大精神、省十一次党代会精神，强化学习党纪党规，以身作则，率先垂范，增强支部党员党性和廉洁自律意识。持续深化青年大学习活动，推进网上主题团课的学习，参学人次近2万，全年平均参学率均超过98%,参学率保持全市第一，全省前列。制作演出情景剧，开展全区党史线路学习教育、主题团日活动累计100余次，参学800余人次。二是坚持从严治团，夯实基层基础。在巩固传统领域的同时，积极推进“两新”组织团建工作。加大对青年社会组织、互联网行业等领域和对新兴青年群体的组织及工作覆盖，深入街道
2、摸底，走访区青联委员所在企业单位，建立全区“快递小哥”团组织，推动新建社会领域团组织K）O家。不断充实团员力量，推动团内工作资源和工作力量向学校领域倾斜，规范新发展团员流程，全年学校领域发展团员100名，社会领域发展团员100名。三是紧贴主旋律，把牢方向树品牌。深化日常意识形态教育，充分利用“五四”、六一、“十一三等青少年重要节日，扎实开展“永远跟党走、奋进新征程”、少先队员入队入团示范仪式等主题教育活动。组织拍摄主题视频，阅读量超1000次。依托石刻，录制“革命文物青年说”展播作品，展现党的百年历史。四是紧盯重点工作，做好服务勇担当。在团市委和区委人才办的指导下，团区委积极协调对接，充分挖掘
3、青联委员行业资源，全力打造“临山海“千喜湖畔等2个青连驿站，预计提供不少于20间个人才房。在重大活动中迎难而上、甘于奉献。在第23届港之夏旅游节开幕式上，组织10名志愿者配合区政府全力做好舞台道具、秩序维护等相关工作，为活动圆满举办作出重要贡献。国庆假期期间，为保障老街景区正常运营，先后招募志愿者20余班次参与景区文明引导等志愿服务工作。二、抓基层党建方面存在的突出问题（一）抓党建强理论学习不够经常。在党员集体学习上，虽然建立了学习制度，但落实得还不够到位。在学习形式上方法相对单一，部分党员的学习自觉性和主动性还不高，特别是对新知识、新任务的学习不够深入。（二）抓党建谋发展思路不够清晰。在丰富
4、党员学习、文化生活方面方式还不够多，组织生活主要是以组织生活会、召开党员大会为主，存在内容枯燥，缺乏活力，方式方法单一的问题，党员参与积极性不高，吸引力不够。(三)抓党建促落实措施不够有力。对一些具体工作跟得不紧、督的不严，在抓小、抓细、抓实上做的还不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。同时由于党支部党员较少，党员干部缺乏足够精力和时间抓好党务工作，影响了党建工作质量成效。主要原因:一是开展党建工作重视程度不够。对党建工作投入精力相对较少,只要把规定的任务安排部署好，就算是完成任务，导致工作成效一般。二是促进党建工作融合不够有力。抓党建、促发展的站位不高，工作方法不灵活，在找准党建工作与共青团工
5、作融合点上做得还不够，没有很好发挥党建工作对共青团的引领助推作用。三是落实党建工作措施不够硬。党建工作目标管理作用发挥得不好，有时满足于出思路、定目标、交任务，在抓具体、抓细节、抓深入上做得不够，平时批评指正问题的多，问责追究的少，教育、监督和推动作用发挥得不够好。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施(一)更高站位强化党建引领。深刻认识新时代党建工作新要求，以更高的政治站位学深悟透党的二十大会议精神，贯穿党建工作全过程，引导全体党员干部思想认识不断向高处提领。(一)更严要求抓好组织基础。重点抓好队伍建设、制度建设、工作流程、活动载体、活动阵地的标准化建设，切实把各项工作做在平时、落到实处，提升党建工作规范化和科学化水平。进一步抓好党员发展、年轻干部教育培养和其他日常工作。(三)更实举措抓好品牌深化。充分发挥党建引领、推动和保障作用，深入党建带团建团工作，推广深化“连青先锋”党建品牌，用品牌的力量，用党建工作的高质量推动共青团工作迈上新台阶
