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1、职业学院保卫处工管理制度一、工作纪律规定（一）服从领导，听从指挥，模范遵守法纪和社会公德。（二）严格执行工作职责，依章办事，秉公执法，不徇 私情，不越权、不渎职。（三）按时上下班，不准无故迟到、早退、旷工、换岗。 当班期间不得擅自离岗，进餐时间不得超过一小时（轮岗）。（四）工作人员因故不能继续在校工作者，必须提前一 个月递交辞职报告。待找到替班人员后方可离职，否则，当 月工资不予支付。（五）执勤上岗必须统一着装，保持着装严整,用语文明, 举止庄重；不准在执勤中叉腰、插兜、卷衣袖、裤腿等，做到 文明执勤，礼貌待人，不准采取冷漠、生硬、蛮横、推诿的 工作态度。（六）严禁酒后上岗或在工作时间、工作场
2、所饮酒、抽 烟、打牌、下棋、游戏、闲谈、吃零食、干私活等与工作无 关的事情。（七）妥善解决矛盾，调解纠纷，不与当事人发生争执； 及时处置突发事件，化解闹事苗头。（A）严守工作纪律，不准向外人泄漏工作秘密。（九）上班期间严禁用手机上网聊天，长时间接打手机; 值班电话不得聊天、打私人电话，公事原则上不得超过2分 钟。二、门卫管理规章制度（一）正常上班上课期间，全院师生一律凭假条外出，并 做好登记工作，任何人员不得私放教职工、学生外出。返校 时教职工凭校牌，学生凭学生证。（二）严格控制检查外来人员，外来人员进出校门必须进 行登记，并问明详细情况，未经登记或情况不明，绝不允许 外来人员进入校内，确保校
3、园安全。（三）未经学院领导批准，严禁校外人员在校园内推销、 销售各种商品、散发各种传单资料或收购废旧物品。（四）外来车辆未经允许不得驶入校内，若因公来访，必 须上报有关领导，经领导批准后方可入内，并做好登记工作; 严禁任何车辆进入教学区，穿越篮球场、足球场、运动场和 跑道。（五）门卫或值班人员有义务为登记后的来访人员及车 辆指示方位。（六）校内有大量校产、校具及行李外出时，应认真检查 登记，经部门主管批准后，方可放行。（七）严禁校门口道路上的出租、公交车辆停放于学院门 口，以保证学院车辆的正常出入。（八）值班期间严禁无关人员在值班室及周围逗留、闲聊, 不准接受学生及家长的馈赠及宴请。（九）值班
4、期间应保证办公场所干净、整洁，负责做好贵 任区域的卫生工作。（十）值班期间保证值班电话畅通，发现损坏，应及时上 报维修，防止因通讯不畅贻误工作。（十一）值班室是按得报案和求助的主要场所，其值班员 由保卫人员轮流担任，保证全天24小时值班。三、巡逻值班制度（一）严格遵守国家法律和学校的规章制度，积极做好巡 逻值班工作，维护校内秩序，搞好安全防范，减少各类案件 和事故的发生。（二）工作中要文明执勤，大胆管理，注意方式方法，处 理问题要果断，对违反校规校纪人员，做到有理、有利、有 节，在做好工作的同时交带班领导处理。（三）巡逻值班过程中要做到三勤：“勤问”、勤转”、 “勤观察”。“勤问”，即巡逻时发
5、现可疑人员或可疑情况 要及时查问，弄清情况，并将闲杂人员清理出校。“勤转”， 即巡逻人员要在校内实行24小时巡逻，白天巡逻间隔时间 不超过1小时,夜晚巡逻间隔时间不超过半小时。“勤观察”， 即对重点要害部位要勤观察，发现问题要及时处理和汇报。（四）严格交接班制度，严禁脱岗，夜间巡逻值班人员不准睡觉，值班当晚应将宿舍钥匙交与领导，次日执勤完毕后 方可领回钥匙。（五）夜间巡逻人员应适时根据天气变化情况，及时开关 射灯；学院下班和熄灯时间（一般十点）后，应认真检查各处 室的门窗、走廊灯是否关闭，做好防火、防盗、防破坏工作， 发现安全隐患及时上报，并做好登记。（六）发现现行违法犯罪分子，要勇于抓获；对
6、灾害事故 要及时采取措施，对突发事件要及时报告、处理。（七）巡逻人员白天以及夜晚巡逻要注意观察校园财产 的安全和正常运行，一旦有损坏或者水电的泄露和非正常， 要及时汇报到后勤值班水电工处。（八）对故意侵犯学院公务，在校内滋扰，影响教学和生 活秩序的人员，除对他们进行批评教育外，还要及时上报各 级领导，做好处理工作，杜绝事故的发生。四、请示报告制度事前请示、事后报告是保障开展工作、集中统一的重要 措施，它能使工作、执勤中发现的重大问题得到及时正确处 理。（一）请示报告的内容1 .工作中重大问题（政治案件、各类刑事案件、治安案件、 纠纷等）。2 .工作中发生的事故（破坏事故、重大事故、治安灾害事
7、故、各类闹事苗头和突发事件及重大火灾事故等）。3 .巡逻执勤时发现的重大情况（要害部门重大隐患和事 故苗头等）。4 .巡逻执勤时发现的一般情况（非要害部门的安全隐患 和事故苗头等）。（二）请示报告的具体要求1 .及时：当日情况当日汇报，重大情况立即报告。2 .具体:报告的内容，必须有时间、地点、人员、起因、 结果和处理意见。3 .真实：报告的内容真实可靠，未弄清的问题，应及时查 对弄清后再报，也可以先简报，后详报，不准虚报，假报和 隐瞒不报。五、奖惩规定（一）奖励1 .抓获现行案犯奖励如下：特大刑事案件奖500-1000 元；重大刑事案件奖100500元；一般刑事案件奖励50 100元；一般治
8、安案件奖励1050元。2 .破盗窃案件，奖励50100元。3 .巡逻中抓获正在作案的犯罪分子奖励50-100元。4 .见义勇为，敢同违法犯罪分子作斗争，视情节给予50 元以上奖励。5 .在处理突发性群体事件中表现突出的，奖励50100。6 .在其它专项整治活动中有特殊贡献的，奖励50100 元。全年无迟到、早退，无病、事假，无违纪行为，工作成 绩突出奖励5001000元。(二)处罚有下列行为之一的，每发现一次，视情节轻重扣工资 1020 元。L迟到、早退达10分钟以上者。7 .上班着装不整齐或不按规定着装者。8 .在岗位上进食、抽烟、闲聊和办私事等其他与工作无 关的事情。9 .上班时姿态不端正
9、，有背手、又腰等不雅行为累计达 三次者。10 未经批准，私自换岗、顶岗者。11 工作人员车辆不按车位停放者。12 值班室卫生状况差，乱倒茶水、乱扔烟蒂者。13 不认真填写当班记录，在记录本上乱写乱画者。14 长时间接打电话、聊天者。15 .有下列行为之一，每发现一次，视情节轻重扣发工资 50100 元。(1)上岗前喝酒、上班睡觉、无故旷工半天以内者。(2)不请假未来上班者。(3)值班期间脱岗、串岗者。(4)工作中语言粗俗者。(5)工作中不服从安排的。(6)接受学生或家长的财物者。(7)上班和上课期间无假条私放师生外出者。(8)发现可疑人员不盘查，对现行违法违纪行为不制止、 不报告者。(9)挪用
10、、截留、私用扣押物品，情节轻微者。(10)巡逻人员不按规定巡逻者。IL有下列行为之一者，一律辞退。值班期间睡岗超过三次者。工作期间饮酒超过两次者。私下接受学生及家长财物，超过两次者。顶撞领导，搬弄是非，骚扰、辱骂他人并打架斗殴者。挪用、截留、私用扣押物品，情节严重，影响较坏者。玩忽职守，责任区发生重大以上刑事案件的。有其他严重违纪行为和违法犯罪行为者。连续早退迟到三次者。私放师生外出造成重大后果的。因巡逻不到位，造成学院重大损失的。不按规定擅自换班，未经请假擅自离开岗位者。六、请假销假凡有事不能上班者，必须提前一天请假，一月请假不得 超过一天（特殊情况除外）。请假人必须以书面形式写明请假 事由（特殊情况除外），不得代假。学校内有大型活动以及周末、节假日时，原则上不得请 休假。严禁当班人员同时请假休假。白天班只能有一个人请 假，夜班工作人员一律不准请假（特殊情况除外）。当班人员请假人数每次不超过1人，保证保卫工作的正 常进行。请假时间如要半天以上的就必须自己先找好代班人，然 后再请假。凡是请假的必通过负责人批准方为有效，否则以旷工处 理。保卫工作人员每个月有两天假期，特珠情冼必须报总务 处处长审批。（七）返校后必须到总务处报到销假。
