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1、2018年4月高等教育自学考试幼儿园组织与管理试题课程代码：00387一、单项选择题1.管理中具有能动性的要素是A.物B.人C.财D.时间2 .从世界范围看，各国幼儿教育的发展强调办园主体多元化，办学资源多渠道化等，这体现了学前教育的A.补偿性B.公益性C.保育性D.社会参与性3 .在幼儿教育理论的指导下，运用观察、列表、问卷、个案研究及测验等科学方式，收集幼儿园管理问题的资料，从而对幼儿园管理的现状做出科学的分析，并提出具体工作建议的方法称为A.文献法B.行动研究法C.调查法D.案例法4 .幼儿园管理过程的个性体现在A,目标的具体性B.育人的目的性C.环节的完整性D.过程的渗透性5 .按时间
2、划分，幼儿园学年计划属于A.长期计划B.中期计划C.短期计划D.临时计划6 .检查中，信息必须要准确、全面，这就要求信息必须要有A.及时性B.有效性C.可靠性D.多样性7o国家教育行政部门出台的一系列管理文件，如幼儿园管理条例幼儿园工作规程等是幼儿园组织机构设置的A.理论依据B.法规和政策依据C.事实依据D.外部依据8。出于组织活力的考虑，有效的组织总是能根据内因和外因的变化，及时的调整机构的设置或人事关系，保持自我调节的弹性和较强的适应能力，这体现了幼儿园组织机构设置原则中的A.设岗要实，用人要精B.分工协作，形成整体C.统一指挥，从容调度D.权责对等，相对稳定9o可以起到指导、组织集体活动
3、，统一各类人员行为作用的是Ao全园性制度B.考核制度Co奖惩制度D.部门性制度IOo幼儿园制定的规章制度要符合教育与管理的客观规律，符合教师的劳动特点，符合幼儿的身心发展规律，还要从本园实际情况和工作需要出发。这说明在制定规章制度时要做到A.科学可行B.以人为本C.有法必依D.完整简洁11 .保教工作的基层组织是A.教研组B.班级C.年级D.事务组12 .作为管理者，在用人时要利用个人的优势，弥补组织以及他人的不足，这体现了用人的A.互补度B.公开度C.透明度D.认可度13 .属于幼儿园教师专业态度的是A.工作经验B.儿童心理学知识C,正确的儿童观D.活动设计与组织能力14 .在人事方面，被幼
4、儿园聘用的人员与幼儿园形成了一种雇佣与被雇佣的劳资关系，对双方合法权益进行规范的法律文件是A.中华人民共和国教育法B.幼儿园教育指导纲要C.幼儿园工作规程D.中华人民共和国劳动合同法15 .幼儿园保教工作的主体是A.园长B.保教主任C.教师和保育员D.业务副园长16 .幼儿园可持续发展的生命线是Ao保育教育B.办园理念C.教育科研D.集体教学17 .反映幼儿园的生存状况，也能从一个侧面反映出政府和主办方对幼儿园的重视和支持程度的是A.幼儿园经费预算收入B.幼儿园的办园成本C.幼儿园经费预算支出D.幼儿园收费18 .幼儿园财务管理不仅为教育教学服务，还要承担育人重任；在园内为师生服务，在园外与有
5、关部门发生经济联系等，这体现了幼儿园财务管理的A.政策性强B.随意性大C涉及面广D.不易控制19 .幼儿园的幼儿食堂、消毒室、开水室、洗衣室等属于A.办公服务用房B.后勤供应用房C.教师用房D.幼儿学习生活用房20.可以使家长以直观方式了解幼儿园教育内容方法、直接看到幼儿的在班表现，了解教师的工作情况的家长工作形式是A.家长会B.家访C.日常交流D.家长开放日21 .要求员工参与家长工作，共同创造良好的形象和声誉，向家长展示幼儿园的风貌和文化，这体现了家长工作原则中的A.相互尊重，平等合作B.全面开展，注重差异C.全员参与，常态化，动态化D.重点扶植，区别对待22 .幼儿园可以争取效益好的企业
6、、公司赞助，募集经费，改善办园条件，这样做是在争取社区的A.人力支持B.物力支持C.全面支持D.财力支持23 .从幼儿园形成的道德规范，即从伦理关系的角度规范幼儿园领导者和职工的行为，这体现了组织文化的A.约束作用B.导向作用（：激励作用D.凝聚作用24 .每个组织都在特定的环境中生存和发展，每个幼儿园应因地制宜，根据自身情况，构建合适自身的组织文化，这体现了组织文化的A,人文性B.稳定性C历史性D.独特性25 .幼儿园组织的生产行为、分配行为、交换行为和消费行为等，属于幼儿园组织文化的A.物质文化层B.行为文化层C.制度文化层D.精神文化层二、多项选择题26 .按执行主体来划分，计划执行中的
7、检查可分为A.经常性检查B.领导检查C.自我检查D.专题性检查E.群众检查27 .幼儿园教职工的绩效考核包括A.业绩考评B.能力考评C.学历考评D.在岗时间考评E.态度考评28 .幼儿的生活质量总体上包括A.物质生活质量B.精神生活质量Co环境质量D.劳动质量E.游戏质量29 .幼儿园财务管理的主要责任人包括A.园长B.年级组长C.会计D.教师E.出纳30 .影响幼儿园组织文化构建的外部因素有A.政治法律环境B.幼儿园的特征C.经济环境Do民族文化E.行业特征三、名词解释题31 .幼儿园管理32 .岗位责任制33 .资源合理配置34 .组织文化35 .园长专业发展四、简答题36 .幼儿园管理的
8、特殊性表现在哪些方面？37 .简述幼儿园工作计划制定中管理者确定目标的要求。38 .简述幼儿园保教工作管理的过程。39 .简述幼儿园环境管理的原则。40 .简述园长的角色。五、论述题41 .试述幼儿园教师考核必须注意的问题。42 .试述幼儿安全教育的主要内容。六、案例分析题43 .案例：某幼儿园的李老师是一位为人正直，热爱幼教，业务精通，深得家长和小朋友喜爱的优秀教师。她敢于向领导传达群众意见，为幼儿园工作献计献策，同事也非常喜爱她，年年被评为优秀教师。2016年9月份开学，李老师被领导安排调离班级，负责幼儿园的课题研究。李老师对此安排不满，她认为自己胜任一线的教育教学工作，之前没做过课题，也没有接受过相关的培训，找领导谈了几次，但是都不起作用。最近，李老师工作无精打采，沉默不语，工作积极性与以前完全不同。问题：幼儿园人力资源管理中应该遵循哪些原则？根据这些原则分析领导对李老师工作安排中应注意的问题。
