《2023年履行全面从严治党责任述职报告(二篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年履行全面从严治党责任述职报告(二篇).docx（10页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2023年履行全面从严治党责任述职报告（二篇）2023年履行全面从严治党责任述职报告今年以来，我严格按照市委关于落实全面从严治党工作有关要求，全面贯彻学习党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，始终把落实全面从严治党责任作为一项重要政治任务，为我市服务实体经济提供了有力的政治保证和纪律保证。现将我履行全面从严治党责任情况汇报如下：一、履职情况一是带头落实管党治党责任情况。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力。带领班子树立“向我看齐”的标杆，坚持多干多研多思考，努力实现“一级带着一级干、一级做给一级看”。带头履职尽责，当担作为。立足单
2、位实际和工作需求，认真筹划组织主题教育，确保教育入心入脑，取得实效；经常性开展谈心谈话，了解掌握下属真实思想状况，当好“大家长”,做好“引路人”。二是加强政治建设情况。全面深入系统地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习中央、省委、市委重要会议和文件精神，坚定执行党的政治路线。严守党的政治纪律和政治规矩，自觉加强党性锻炼，永葆对党忠诚的共产党人本色。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，完善党委议事规则和决策程序，坚决落实民主集中制。挖掘利用好红色文化资源和榜样的力量，用好正面典型和反面教材，提高党员干部政治觉悟和政治能力。充分利用好“三重一大”、“主题党日”等规定动作，
3、开展集中学习10次、理论中心学习组10次。三是加强思想建设情况。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，及时分析研判各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全，切实担负起意识形态工作的主体责任。积极开展习近平新时代中国特色社会主义专题学习教育，通过党组班子引领学、专题党课指导学、红色资源体验学、为民办事实践学等形式，引导中心党员干部坚定对党的思想的积极靠拢和绝对拥护。有针对性地做深做实思想政治工作，引导教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。四是加强组织建设情况。抓好中国共产党支部工作条例（试行）落实，重点从组织是否
4、健全、制度是否完善、运行是否规范、活动是否经常、档案是否齐全、支部作用发挥是否充分等方面，切实摸清底数、掌握情况、制定措施，整改到位。今年以来，发展X后入党积极分子一名，一名X后同志递交了入党申请书。在选人用人方面，严格执行干部任用条例，执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。积极开展先进经验学习、业务交流、志愿者联合行动、红色资源共享等多种形式联建活动，实现资源共享、共促发展。五是加强纪律和作风建设情况。全年与班子成员、班子成员与分管人员分别开展集中谈心谈话两次。开展了“党在心中、廉政争先”活动，以“当先锋、作表率、争一流”为目标，争当业务先锋；以“讲政治、优作风、守纪律”为
5、根本，争当廉政先进。在全局上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。教育全体成员做到时刻把纪律和规矩挺在前面，在全局开展纪律教育、政德教育和家风教育，把党纪党规纳入“三会一课”、主题党日、党建等内容。六是巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。第一时间对巡查组反馈的问题进行整改，目前已全部整改完毕，并做好整改清单，建立长效预防机制。二、存在主要问题及原因分析一是重形式，轻实效。对全面从严治党工作重视程度不够,在“三会一课”中，存在学习不系统、不规范，与实际情况联系不紧密。存在重形式、轻实效的问题。二是重传统，轻创新。支部活动大多是会议式、教育式。领导讲，党员听；领导部署，党员记。支部
6、活动多是重传统,轻创新，活动质量不高。三是重业务，轻党建。在工作中，虽然提出一手抓党建，一手抓教育金融工作，两手抓，两手都要硬；但在实际执行过程中，还不能完全做到统筹兼顾，没有完全处理好抓基层党建工作与业务工作的关系，反映出工作方法上还有欠缺，对抓党建工作投入精力不够，对活动检查不到位。四是重和气，轻批评。民主生活会上存有质量不高，效果不够理想的问题。为维护团结协作、和谐相处的局面，开展批评与自我批评力度不够，讲成绩多，提问题少，没有达到“出出汗，红红脸，治治病”的目的。三、下步工作打算在今后的工作中，我要严格按照“在其位、谋其政、履行好第一责任人职责”的要求，扎扎实实抓好全面从严治党工作。一
7、是抓学习，筑牢思想根基。将强化过程指导和学习督导,认真完成主题教育、“三会一课”、民主生活会等规定动作，做好自选动作，开展红色教育和警示教育，筑牢广大党员的思想根基。二是抓履职尽责，落实第一责任人责任。做到党建业务齐抓共管，明确工作职责，一级抓一级，层层抓落实。继续执行党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核的目标责任制，进一步加强基层组织建设，夯实基层组织基础,充分发挥基层党组织的政治核心作用。三是抓党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力。从领导示范、制度规范、监督制衡、文化养成等多个路径多管齐下，建立健全改进作风长效机制，着力解决群众反映强烈的突出问题，扎实营造浓厚的廉政氛围，提高干
8、部拒腐防变和抵御风险能力。2023年履行全面从严治党责任述职报告一、坚定不移加强思想政治建设，持续筑牢理想信念根基（一）扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，把开展主题教育与贯彻党的二十大精神相结合、与破解难题推动发展相结合、与为民办实事相结合，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。一是坚持高位推进。局党组把开展主题教育作为首要政治任务，全面扛牢主体责任，党组会第一时间传达学习中央、省市主题教育工作会议精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精
9、神，逐一对照研究贯彻落实意见,确保方向不偏、动作规范。结合中央决策部署和省委、市委工作要求，制定局党组主题教育工作方案，成立领导小组和专项工作小组，及时召开领导小组会、工作推进会，编发工作提醒，及时听取各支部工作情况汇报，促进工作落实。二是深化理论学习。发挥班子成员的示范带动作用，制定党组会“第一议题”制度、中心组学习制度和学习计划、党组读书班工作方案，党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课,班子成员主动参加所在支部“三会一课”，并为支部党员作党课宣讲。丰富学习形式载体，严肃规范组织6次中心组学习，举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动理论武装走深走实。三
10、是做实调查擦研究。深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案，制定局关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知，以基层党建大调研百日攻坚行动为抓手，组建6个调研组持续下基层、进企业、入“两新”，分领域加强指导，及时针对调研发现的问题研究帮扶措施，为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终，认真梳理日常工作掌握、调查研究发现、基层群众反映强烈、巡视巡察审计反馈的问题，形成问题清单，研究整改措施形成问题清单，加强跟踪督办评估形成效果清单，建立完善发现问题、解决问题、整改提升的闭环机制，推动各类问题整改到位（二）坚决守牢意识形态阵地。牢牢掌握党对意
11、识形态工作的领导权，坚持马克思主义在形态领域的领导地位不动摇,守牢意识形态阵地，塑造主流舆论新格局。一是完善工作机制。健全意识形态工作“七纳入”工作机制，落实局党组全面从严治党主体责任任务安排、党建工作责任制，强化对意识形态工作的监督力度，开展意识形态工作专项监督检查，坚决守好意识形态主阵地。二是加强理想信念教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，以“坚定理想信念，补足精神之钙”为题为团员青年讲专题党课，教育引导青年干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定对马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念、中国民族伟大复兴中国梦的信心，凝聚起为全面建设社会主义现代化国
12、家而团结奋斗的思想共识。三是强化思想疏导。落实局长接待日制度，带头开展谈心谈话100人次。发挥党支部“一线”和“触角”作用，加强党员干部政治言行监督管理，常态化开展员工思想动态分析，及时准确掌握员工思想动态，针对性开展思想疏导工作，教育党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四是加强新闻宣传。创新宣传方式，充分运用现代传播技术，构建线上+线下、传统媒体+新媒体相结合的全方位宣传格局，充分借助短视频等群众喜闻乐见的形式，用群众语言做好群众宣传工作，确保群众听得懂、能理解。要丰富宣传内容，优化网络空间，广泛宣传惠民政策和社会主义建设事业取得的
13、伟大成就，唱响主旋律，凝聚民族自豪感。（三）积极营造良好氛围。组织召开职工大会，积极协调相关部门解决落实好职工提案反馈问题。举办丰富多彩的文体活动，持续增强干部职工的凝聚力和向心力，着力营造团结进取、干事创业的良好氛围。二、坚定不移加强组织建设，不断凝聚干事创业强大合力（一）锻造坚强有力的支部战斗堡垒。深入推进标准化规范化党支部建设，坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，明确党建工作领导小组工作规则，形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任，制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点，推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收缴
14、使用等制度办法，不断健全管党治党制度体系。按照“支部建在科室”的原则，及时调整支部设置，开展党支部换届选举，强化基层党支部建设。严肃做好发展党员工作，本年度新发展党员3名，5名预备党员按期转正。（二）持续优化干部队伍梯次结构。全面贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名，开展干部选拔5人，职级晋升，12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好，机关部门主要负责人平均年龄较去年下降2岁。（
15、三）持续加强干部职工斗争精神和斗争本领养成。教育引导干部职工充分认识强国建设、民族复兴历史伟业的长期性、复杂性、艰巨性，正确认识发展面临内外环境的深刻变化，加强斗争精神和斗争本领养成，依靠顽强斗争打开事业发展新局面。扎实推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重在实践中锻炼干部，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、
16、贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作，选派青年参与市委巡察组相关工作，积极支持市委巡察工作需要，推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。三、坚定不移加强作风建设，着力营造风情的政治环境（一）抓紧抓实监督管理。我本人始终将纪律规矩挺在前,严格遵守“中央八项规定”及其实施细则，带头严格落实各项廉洁制度要求，自觉接受监督，坚决支持派驻纪检监察组通过加强监督抓好抓紧党中央、上级党委重要决策部署的推进落实。支持派驻纪检监察组开展形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、违规吃喝、酒驾醉驾等专项整治，及时发现苗头问题，分门别类提出针对性整改要求。常态化用好“第一种形态”，认真落实谈心谈话制度，经常对党员干部开展谈心谈话，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。探索拓宽“八小时外”监督范围，创新运用微信小程序全面排查违规投资入股、酒
