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1、j2hkBBV11HKQMRSfiBSMNMUAGUOHUAEMANGPOWtRSAM发电管理系统运营管理子系统运行例会管理规定（试行）JDFD-13-TB-302014-06-30发布2015-01-01实施神华国华九江发电有限责任公司控制表版本编号签发日期复核日期编写人互审人初审人复审人批准人有否修订试行版刘超王亮李志华无此次修订改动内容:监督实施及完善负责人监督实施及完善执行人职务：职务：签字：李志华签字：刘超目录第一章总则第二章组织及职责第三章执行程序及管理要求第四章检查、评价及反馈第五章附则1 .运行例会管理规定执行情况检查评价表2 .签到表3 .运行例会会议纪要第一章总则第一条加强
2、神华国华九江发电有限责任公司（以下简称“公司”）各部门以及生产管理、生产技术人员之间的联系，实施一套完善的制度，用于管理和规范运行定期例会工作，协调解决问题，及时发现和找出运行生产方面存在的问题和薄弱环节，指出目前运行主要设备缺陷或隐患，并有针对性的提出符合安健环要求的改进措施和对策，从而不断提高安全经济运行水平。第二条适用范围本制度适用于神华国华九江发电有限责任公司各生产部门。第二章组织及职责第三条规定负责人由发电生产技术部门经理担任，负责提出本标准的修订意见和建议，并保证标准的有效性。第四条规定执行人由发电生产技术部门节能主管担任，负责本制度的执行，收集本制度的反馈意见，并定期提出修改意见
3、。第五条主持人（运行副总）负责运行例会的总结，责成有关人员负责解决问题，并且检查问题解决情况。第六条设备维护部门负责落实运行例会上提出的设备缺陷处理。第七条发电生产运行部门（一）对工作总结和工作计划及提出的设备缺陷准确性、及时性负责。（二）负责完成运行例会会议记录，整理会议纪要并发布。第八条发电生产技术部门对在例会上提交的监督、检查中发现的问题及提供的数据负责。第三章执行程序及管理要求第十条会议要求（一）与会人员按时到会，不得迟到、早退，有事必须提前向会议主持人请假。（二）与会人员必须应在每月5日前准备好发言材料，并汇总至发电生产技术部门节能主管处。（三）与会人员应签字报到，签到表见附件2。（
4、四）与会人员应做好会议记录，并负责向下传达会议精神。（五）会议由专人记录，会后整理并下发会议纪要（附件3）。（六）运行例会由运行副总（或主管运行工作的厂级领导）主持。（七）无特殊情况，会议应按时召开（遇节假日会期顺延）。第十一条运行例会参加人员包括生产副总经理或总工程师、发电生产各部门经理、发电生产各部门主管。第十二条运行例会每月7日召开一次（遇节假日会期顺延）。第十三条对运行例会迟到、缺席者按公司有关条款进行考核，运行例会上布置的工作列入月度工作任务考核。第十四条运行例会发言顺序和内容如下：（一）发电生产运行部门1 .运行各专业主管对自己分管的专业进行上月运行工作小结（含运行指标完成情况,经
5、济性分析）。2 .运行各专业运行方式的交代。3 .机组启动、停止的安排和总结。4 .运行专题分析。5 .运行各专业存在急待协调的设备缺陷。6 .运行各专业反事故演习的制定情况。7 .运行各专业岗位培训情况。8 .重大政治活动保证安全的贯彻落实情况。9 .运行各专业制定的下月工作计划，存在的风险。10 .部门负责人总结上月运行工作，布置本月工作计划和任务。（二）设备维护部门1 .设备缺陷及改进建议的统计分析。2 .对运行部门提出的一、二类缺陷问题制定整改计划。3 .对上次例会提出的缺陷问题答复处理意见及未完成原因。4 .设备维护部门提出因设备问题需要运行应注意的事项。5 .设备维护部门通报下月检
6、修计划，要求的运行方式。（三）发电生产技术部门1 .对上月现场监督检查发现的问题进行通报。2 .对工作计划执行情况和发生的问题进行通报。3 .对负荷完成情况、小指标情况，节能项目运行情况通报说明，指出存在的问题和对运行的要求。（四）生产副总经理、总工程师总结发言，对生产工作安排部署，对运行工作存在的问题提出整改建议。第四章检查、评价及反馈第十五条公司发电生产运行部门组织对规定的执行情况进行检查和评价，每年进行一次检查和评价，对检查和评价结果进行审批后下发至相关部门。检查和评价记录应妥善保管，保存期为3年（执行情况检查评价表见附件1）。第十六条本规定在执行过程中，如果发生与现场不相符或不全面等情
7、况，应及时反馈至公司发电生产运行部门，以便在实施细则中进行修改和补充。第五章附则第十七条本规定由公司发电部负责解释。第十八条本规定自发布之日起执行。附件：1.运行例会管理标规定执行情况检查评价表2 .签到表3 .运行例会会议纪要运行例会管理规定执行情况检查/评价表部门名称：年月日审核人:评价人:检查人:序号评价内容评价1各级人员对标准理解深刻、执行严谨是否。原因：2是否按时召开运行例会是否O原因：3例会内容是否按照标准要求讨论规定的问题是否O原因：4运行例会是否有完整的记录是否。原因：5运行专题分析是否符合制度要求是否。原因：6运行各专业岗位培训是否符合制度要求是否。原因：7上次例会，需要解决的问题落实，工作闭环情况是否。原因：存在问题存在问题：1.2.改进建议：1.2.3.评价意见审核意见运行例会参会人员签到表地点：年月日序号姓名部门职务/专业备注1234567891011121314151617in隼国隼n江友串有限奏任公司SHENHUAGUOHUAJIUJtAMGPOWERCOLTD神华国华九江发电有限责任公司运行例会会议纪要20XX年月日签发人：会议时间：20XX年月曰星期X会议地点：主持人：参加人员：记录：会议纪要一、黑体三号：（一）仿宋三号1 .仿宋三号2 .XXXX抄送:神华国华九江发电有限责任公司XX部20XX年X月X日印发
