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1、领导班子2022年度民主生活会整改措施落实情况报告2022年度，办党组民主生活会检视了8个方面15个问题，由党组书记负总责，其他班子成员具体负责，制定了相应的整改措施，实行销号管理。目前，上年度民主生活会查摆出的问题，均已整改完成。（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。针对查摆的在“两个确立”决定性意义领悟上有差距、在做到“两个维护”落实深度力度上有差距的问题，领导班子把加强党的政治建设摆在首要位置，通过强化政治学习和提升党性修养,做好问题整改销号。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，深入学习贯彻
2、党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于本领域的重要论述，将“两个确立”重大理论学习列入党组理论中心组学习计划，全年组织党组理论学习中心组学习19次。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。针对查摆的理论学习不够全面系统、党员教育管理形式不够灵活的问题，领导班子通过持之以恒强化理论武装，以现场教学丰富党建活动载体，做好问题整改销号。严格落实“思想引领、学习在先”制度，制定年度学习计划，集中学习32次、党课7次、“大学习、大培训”活动12次，2次邀请专家宣讲，4次与结对共建村（社区）联合开展支部主题党日，6次赴现场教学点开展党建活动，重走习近平总书记视察之路，
3、参观红色教育基地，全面系统学习党的创新理论和专业领域知识。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。针对查摆的严肃党内政治生活不够到位、推进党建与业务深度融合不够到位、抓机关基层党建规范化标准化不够到位的问题,领导班子树牢“围绕中心抓党建”的理念，通过扎实推进党支部标准化建设，坚持抓基层、打基础，抓规范、促提升，做好问题整改销号。修订完善党组工作运行规则“三重一大”事项集体决策制度，严格执行民主集中制，强化党性支撑。履行抓党建牵头抓总协调推进职责，积极推进党建与业务工作融合发展，参加全省竞赛获得三等奖，工程建设全省排名前列。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。针对查摆的
4、对工作的前瞻性思考和超前性谋划不够深、联系群众不够紧密的问题，领导班子通过强化责任担当和狠抓工作落实，以党建工作推动高质量发展，深入开展“下察解暖”实践活动，树牢群众观念，做好问题整改销号。做好建章立制工作，印发工作规则（试行）工作运行细则（试行）等5个规范性文件和2023年度重点任务，推进体制改革落地。坚持深化“下察解暖”“共同缔造”，共计投入40余万元，帮助结对包保社区建设党群服务站、疏通下水道；帮助共同缔造打造“红色小镇”、疏通排洪渠、安装当家塘200米护栏；帮助结对帮扶村维修并刷黑集镇L9公里破损路段、对集镇进行亮化改造等16件民生实事。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
5、针对查摆的开拓创新意识不够强、统筹抓促不够均衡的问题,领导班子通过持续探索体制改革落地运行的有效办法，提升专业化能力素质，逐步推进工作，做好问题整改销号。围绕加快推进全市深化改革等重点任务，深入开展调查研究20余次，高标准形成调研报告，提出具体工作举措。邀请国家级教授在市委常委会主题教育读书班为全市领导干部普及专业领域知识、邀请专家到区级开展授课辅导，提升全市XX系统业务水平。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。针对查摆的落实主体责任不够到位、抓干部管理的措施不够严格的问题，领导班子通过制定落实全面从严治党主体责任清单,逐项完成清单任务，提升干部常态化精细化管理，做好问题整改销号。制定落
6、实党建工作责任清单从严治党主体责任清单，建立健全从严治党责任体系，推动“两个责任”联动贯通，形成抓党建促发展的良好局面。根据巡察反馈的问题，及时对办相关制度进行全面梳理，完善调整了20余个规章制度，使制度更完善更有操作性，进一步修订完善了财务管理、公务接待等内控制度，特别是对廉政风险等级较高的岗位人员，党组书记和分管领导不定期谈话提醒，做到以制度管人、管事。深入开展“清廉机关促先行”系列活动，组织观看了激浊扬清等6部教育警示片。结合本系统发生的案件，开展“以案说法、以案说纪”警示教育。严格落实谈心谈话制度，全年持续开展谈心谈话、党风廉政教育谈话20余人次，组织签订党风廉政建设倡议书30份。落实
7、中央八项规定精神，带头纠“四风”，对落实主体责任不力的，通过廉政谈话、谈心谈话、提醒谈话等方式，把问题解决在萌芽状态，推动作风建设向纵深推进，结合廉政宣教月和检视问题整改，深化党员干部纪律教育，今年以来以“第一种形态”处理干部22人次。（七）在带头贯彻落实习近平总书记关于XX工作的重要讲话和指示批示精神等方面。针对查摆的贯彻落实的质量和标准不够高、干事创业的精气神还不够强的问题，领导班子通过加强干部职工业务培训，创先争优提能等方式，做好问题整改销号。加强人岗适配，健全干部职工晋升机制，开展专业领域培训10余次，选派干部参加省办专业培训12人次、参加市委党校主体班培训2人次、参加全市职能部门组织的对口培训18人次。深化体制改革落地运行走在全省前列，落地运行情况受到省联合督导组的高度评价和充分肯定。探索建设数字指挥系统全省率先，打通军地指挥视频会议系统主通道。组织训练演练成效明显，参加全省检验性评估获得第5名。宣传教育声势大覆盖广成效好，全年在国家级报刊刊稿4篇、省级报刊刊稿4篇。（八）组织参与违规吃喝等“四风”问题方面。办党组没有组织参与违规吃喝等“四风”问题。
