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1、竞业限制协议（参考文本）甲方：统一社会信用代码：地址：乙方：性别：年龄：身份证号码：现居住地址：手机号码：其他联系人方式：根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国反不正当竞争法及相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经充分友好协商，就员工竞业禁止等相关事宜，达成如下协议：一、乙方承诺在任职期间及离职后的（不超过两年）年内，不得从事以下活动：1 .以兼职或全职等形式受聘于与甲方业务相同或相似、有竞争关系的机构及相关方；2 .自己经营或与他人共同经营与甲方有直接或间接竞争关系的业务，或对相关业务进行投资、从中享有任何财务或者其他形式的权益；3 .为以上机构及相关方就相关业务提供咨询、建议等服
2、务；4 .为与甲方有竞争关系的第三人和在甲方就职期间认识的且尚对甲方有商业价值的客户、供货商及其他相关合作方之间牵线搭桥、促进了解和合作；5 .为与甲方有竞争关系的第三人劝诱甲方员工离职、游说与甲方有合作关系的相关方基于非甲方过失的原因降低合作度；6 .其他违反竞业禁止原则的行为。二、甲方承诺：1 .为补偿乙方承担竞业限制义务期间的损失，甲方支付乙方一定的竞业限制补偿金。在竞业限制期间，甲方给予乙方不低于任职期间月平均工资30%的经济补偿，具体标准为元/月，在乙方离职后按月打入乙方账户；2 .如乙方离职后账户变动应书面告知甲方，否则由乙方承担相应责任；3 .乙方在甲方任职期间甲方不承担任何补偿
3、费用。三、违约处理：L若乙方违反本协议，乙方应当向甲方支付违约金元，并承担由此引起的甲方直接或间接损失；4 .对于乙方违约造成甲方损失的，乙方还应同时支付赔偿金。赔偿金包括甲方因此而导致的直接或间接损失，甲方调查乙方违约行为而支付的合理费用包含在损失赔偿金之内。损失无法计算时，最低赔偿金为元。5 .若乙方的违约违法行为发生在于甲方任职期间，则甲方有权不经提前告知立即解除与乙方的聘用关系，并依法追究其法律责任。四、双方确认本协议所确定的竞业限制期为乙方在甲方任职期间及离职后的（不超过两年）年内。该期限及其他协议条款不受乙方离职、辞职原因影响。双方确认竞业限制的范围为，地域为。五、本协议履行过程中
4、发生的纠纷，可以由双方协商解决、共同委托双方认可的第三方调解及仲裁。一方不愿协商、调解或仲裁，及协商、调解或仲裁不成的，甲方有权举报，双方均有权提起诉讼。诉讼交由甲方所在地人民法院管辖。双方约定仲裁机构为：。六、本竞业限制协议成为甲、乙双方签订的劳动合同的重要组成部分；任何一方不得擅自变更或解除。以前签订的合同、承诺书、保证书或涉及竞业禁止的约定条款中与本合同不符之处，以本合同为准。七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、签章即代表各自认真阅读本合同条款，并明白合同所表达的意思表示，所签订的合同为双方一致同意且真实的意思表示。本合同自签订之日起生效。甲方：乙方：（公章）（签章、指印）签订地点:签订日期：年月曰
