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1、反三违从业安全许诺书为了扎实做好安全生产工作，严密防范各类事故的发生，切实保护全体员工的安全与健康，努力实现“零事故”、“零伤害”目标，接合岗位工作实际，我郑重作出杜绝以下行为许诺：1违章指挥行为：(1)不派具备安全资格的人员上岗，不考虑工人的工种与技术等级进行分工。(2)没有工作交底，没有安全技术措施，没有创造生产安全的必备条件，即组织生产。(3)擅自变更经批准的安全技术措施。(4)擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。(5)设备带病运行、超负荷运行，而没有相应的技术措施和安全保证措施，或是让职工冒险作业。(6)不按规则给职工配备必需佩带的劳动安全卫生防护用品。(7)其它违犯法律法规
2、和公司管理制度规则的行为。2违规作业行为：(1)未经安全教育上岗作业；(2)非特种作业人员从事特种作业；(3)工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障，安全装置不齐全便进行操作；(4)危险作业未经审批或虽经审批，但安全措施未落实;(5)在禁火区域内吸烟或违章明火作业；(6)危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌；(7)发现隐患，未排除、报告、冒险作业。(8)随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。(9)任意拆除设备(施)的安全装置、仪器、仪表、警示装置的；(10)设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位；（三）调整、检修、清扫设备时未切断电源，测量工作时未停车;(12)用手替代工具
3、操作；(13)攀登吊运中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；(14)擅自启用查封或报废设备；(15)高空作业时，任意掷扔物件；(16)工作中不遵守劳动纪律，从事与生产无关的活动。(17)其它违犯法律法规和公司管理制度规则的行为。3违犯劳动纪律行为：(1)不按规则佩戴公司发放的各种劳动防护用品；(2)工作现场互相说笑、追逐打闹；(3)无故脱岗、离岗；(4)不执行上级领导的指令；(5)工作期间醉酒；(6)高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴安全帽；(7)高处作业时未按规则使用安全带或采用可靠安全措施；(8)其它违犯法律法规和公司管理制度的行为。我将严格履行以上许诺，愿意接受领导和同事的监督，接受、配合上级组织的考核。许诺人：20xx年1月
