应急预案演练记录及评估报告.docx

上传人:p** 文档编号:773789 上传时间:2024-02-26 格式:DOCX 页数:3 大小:16.23KB
下载 相关 举报
应急预案演练记录及评估报告.docx_第1页
第1页 / 共3页
应急预案演练记录及评估报告.docx_第2页
第2页 / 共3页
应急预案演练记录及评估报告.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《应急预案演练记录及评估报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《应急预案演练记录及评估报告.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、应急预案演练记录及评估报告一、演练记录1、演练要求:要求车间暂停生产,全体员工参加或观摩,在演习中一切行动听从指挥,各分工小组密切配合,在演习中避免各种安全事故发生。2、演练目标:1)、通过这次火灾事故演练,使全体员工明确自己的职责和公司应急行动程序及流程,同时观察和锻炼应急队伍的协同反应水平和实践能力。2)、使全体员工熟练正确使用消防水带灭火和正确使用干粉灭火器灭火。3)、验证公司火灾事故应急救援预案的合理性、实用性、可用性和可靠性。4)、提高员工避免事故、防止事故、抵抗事故能力,提高员工对事故的警惕性。3、演练时间:XXXX年X月XX日XX;XX分4、演练地点:公司车间5、应急指挥人员:总

2、指挥:副指挥:6、参加人员:全体员工7、演练内容:1)、假设仓库发生火灾(为了安全和方便观摩,在公司车间空地处由车间操作人员点燃预先布置的浸过油的擦机布,制造一起火灾现场)O2)、仓库管理员发现冒烟,立即向公司总指挥报告。3)、总指挥接到火警报告后,立即通知副指挥前往现场指挥救援抢险。4)、副指挥接到命令后,立即通知通信联络组,要求通信组:立即联系各应急工作组人员紧急集合;联系车间主管人员带领员工有序撤离车间。5)、在各应急工作组集合后,副指挥首先命令抢险抢修组组长带领组员救火。其次命令后勤治安组协助车间主管人员疏散员工,医疗救护组待命。6)、后勤治安组在9分钟后向副指挥汇报:车间员工已经全部

3、安全撤离车间。7)、抢险抢修组经过16分钟的灭火战斗,仓库火势已完全熄灭,组长立即向副指挥进行情况汇报。8)、副指挥命令医疗救护组对全体员工进行询问检查,看是否有员工和组员在事故中受伤,收到汇报,无人员受伤。9)、副指挥组织全体应急工作组人员,对事故现场进行清理。10)、副指挥带领全体员工再次演示消防栓消防水带和干粉灭火器使用方法。11)副指挥下达火灾事故演练结束指令,并报告总指挥。8、演练总结:通过此次演练,编写评估报告,检验应急预案的实用性、可用性和可靠性;检验员工是否明确自己的职责和公司应急行动程序及流程;检验应急队伍的协同反应水平和实战能力;提高员工避免事故、防止事故、抵抗事故能力,提

4、高员工对事故的警惕性;通过实地演练,核对计划是否被全面执行,并发现不足和缺陷,以改进所制定的行动方案。二.评估报告演练时间XXXX年XX月XX日演练地点公司车间演练名称火灾事故应急预案演练指挥人员演练总结和效果评价:年月日下午13:30-14:40,公司对员工组织了一次全厂范围内的消防知识培训和火灾事故应急预案演练。演练分为:1、现场模拟火灾(逃生)疏散以及火灾抢险救援;2、演示消防栓消防水带和干粉灭火器使用方法。整个演练及培训历时2小时,涉及公司全体员工。本次火灾事故应急预案演练,从发现火情到组织疏散及救援灭火成功共历时25分钟,整个演练行动顺畅,场景布置比较真实,应急人员动作迅速,指令完成度好,现场秩序和救援行动有效并成功完成,达到了计划的预期效果。本次火灾事故应急预案演练发现的问题:个别应急工作组人员使用消防灭火器材不是很熟练;个别员工对公司应急行动程序及流程不是很熟悉,在演练过程中不严肃,导致疏散时有混乱的现象。本次火灾事故应急预案演练发现问题的整改措施:1、副指挥不定时组织应急工作人员对消防灭火器材进行操作练习及考核;2、在公司晨会中宣讲公司应急行动流程。总体评价:本次火灾事故应急预案演练是成功的,事故发生后应急组织按照流程顺利启动应急预案,各项指令准确迅速到位,对存在的问题我们会进一步改进,以此不断完善我公司应急处置措施的实用性。XXXXX有限公司年月日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 公共安全/安全评价

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!