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1、公司党委组织召开2022年下半年党建工作、全面从严治党和党风廉政专题部署会8月31日，公司党委组织召开2022年下半年党建工作、全面从严治党和党风廉政专题部署会，会议由公司党委副书记、工会主席林静主持。会上，参会人员集中观看了警示教育片，金阳分公司党总支、小河分公司党总支、汽修公司党总支就2022年上半年党建工作进行汇报，其他单位作书面报告。在认真听取汇报后，公司党委书记、董事长孙林对各单位上半年来各项工作取得的成绩表示肯定，同时他也指出了各单位在上半年的党建工作中，仍然存在特色亮点不足，创新思维仍然不够；党建工作与公司改革发展融合深度不够;党建工作在企业高质量发展过程当中的引领作用发挥不高等
2、问题。针对2022年党建工作及从严治党工作进行全面部署，并就抓好落实下半年工作任务方面，孙林要求：全司上下一是要提高政治站位，充分认清全面从严治党的重要性和紧迫性。要不断提高政治判断力、领悟力、执行力，坚定不移加强政治建设，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，与企业发展、改革发展紧密结合，守住底线、防住风险、抓住发展，推进党风廉政建设，堵住漏洞，强化防线，实现党风廉政建设常态化、长效化，并通过持续深入学习贯彻党内法规，进一步严明政治纪律和政治规矩，同时以高度的政治责任，扎实推进党史学习教育，督促全司各级党组织，全力以赴推动党中央和省委、市委决策部署落地生根、开花结果。二是要强化责任担当，准确
3、抓住推进全面从严治党的对策措施。聚焦“全面从严治党”，深化落实“两个责任”，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。按照“谁主管，谁负责”的要求，认真执行党风廉政建设责任制，齐抓共管，形成合力，切实履行好党组织班子的“集体责任”、党组织书记的“第一责任”、班子成员“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责，营造风清气正的政治生态。三是要坚持作风建设永远在路上,扎实推进全面从严治党落细落实。要坚持思想从严，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在真学真信、常学常新上持续发力；要坚决贯彻落实上级党委、政府各项决策部署，保持定力，精准发力，驰而不息把作风建设不断引向深入；要警钟长鸣，力戒形式主
4、义、官僚主义，杜绝思想固化、僵化，切实巩固上级各项“回头看”整改成果，通过定期自查自纠认识自身不足、补齐差距短板，扎实做好整改“后半篇”文章。四是要以政治建设为统领，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护:要做政治上的“明白人”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，突出培根铸魂，夯实思想政治根基，强化理论武装，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。要把弘扬伟大建党精神与传承国企精神结合起来，从自身发展历程中找到精神主线，从承担的职责使命中明确努力方向，在资源利用、市场开拓、技术攻关、服务创新等各项工作中践行初心使命，凝心聚力推动企业高质
5、量发展。五是要以服务大局大势互融共促为核心，推动党建工作与企业改革发展深度融合。要充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，加快推进企业治理体系和治理能力现代化建设，为实现“一个高于，五个走前列、做表率”的奋斗目标提供坚实的组织保障；坚持党建服务生产经营不偏离，积极学习借鉴先进企业的管理经验、成功模式，进一步增强企业经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，不断完善现代企业制度；全面落实全国国企党建30项重点任务和省、市贯彻落实措施，不断提升基层党建质量；巩固拓展党支部标准化规范化建设成果和党建品牌创建成效，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬,推进企业改革创新、高质量发展。六是要深
6、入实施人才强企战略，加强人才政治建设和吸纳，激励新担当新作为。要不断规范各级党组织讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序，坚持“凡提四必”、“三个不上会”，严把“六关”、严格执行干部选任工作回避和违规“一票否决”制度，积极开展专业化培训和轮岗交流，通过干部上下交流、多岗位轮换等方式，培养一大批懂党建、善管理、会经营的“一专多能”人才。不断加强后备干部及人才的选、育、管、带、用工作，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。XX在主持会议时指出：此次会议旨在深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，全面落实党的历次全会精神，总结上半年党建工作、全面从严治党和党风廉政工作情况，总结经
7、验、分析不足，研究部署下半年工作任务。他强调：各级党组织要不断提高政治站位，化思想自觉为行动自觉，坚持“知行合一”，深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记在贵州视察工作重要讲话精神认真落实市国企党建会议精神，固本强基，把党建工作融入到思路举措上、体现到精神状态上、落实到工作成效上。要紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展；要主动履职抓党建，勇于担责促发展。要严守政治纪律和政治规矩,始终坚持红线思维、底线思维。要抓好班子、带好队伍，发挥“领头羊”在公司深化改革的模范带头作用，进一步拓宽深化改革的思路，提高我司党建“一企一品”工作活力，抓好党建与企业改革发展深度融合，不断探索市场化多种经营的路径，提高工作效率和质量。要牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的鲜明导向。以高质量党建工作引领企业高质量发展。全司广大党员干部要进一步杜绝“守旧”思想，坚持守正创新，攻坚克难，顺势而为，以更加奋发有为的精神,更加务实的工作作风，走出公交新路子，彰显公交新担当。公司党委班子成员、主要领导、各职能部室负责人、各二级单位党政负责人、各主要运营单位基层支部书记代表、职工代表、党员代表参会。
