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1、职场新技能传授，这几点很重要，一定要学起来老领导，前不久刚刚退休，他走的时候下属恋恋不舍、上级邀请他吃告别宴。告别宴结束后，我开车送老领导回家，老领导借着酒劲儿，对我说的一些话，太深刻了！基层员工想要升迁，五字决，记住了，几乎能快速升迁。1、准，准确的掌握领导意图。作为一个下级，首先要准确的理解和领会上级的意图。这是，我们升迁和一切活动的起点。干活不由东，累死也无功。不要想当然，不要自以为是，每天其实除了自己的本质工作之外，就是要不断地瑞摩领导的想法和意图。学会做他们的肚子里的虫。2、顺，顺从上级的指示和安排。独立意识的崛起，对个人而言是个好事，但是对于职场基层的员工而言却并不是一个优点。一个
2、金字塔结构下的，权力体系要求必须坚决的执行，不管你的想法是啥，你愿意不愿意接受，这不是你考虑的，作为基层，听话是第一工作要义。3、忍，在自己受到领导误解和不理解的时候，自我调整的办法。作为基层，作为弱小的群体，没有人在乎你的感受，你的任何想法和个人需求大多不会受到支持，人微言轻的局面，会让你处处碰壁，如果奋起抗争，死的更快。换个地方，不改变自己，还是会老样子。所以忍的背后是忍耐，等待机会。4、透一定要让领导对你的各种情况熟悉。早请示，晚汇报。多接近，多交心。让领导理解你，熟悉你，知道你的工作，你的优缺点，任何领导都不会使用自己不熟悉的人。所以让自己成为领导眼里的透明人，让他熟悉你，你才有被使用的机会。才能被提到位置。5、伪。把自己伪装起来，韬嗨自己的野心。变成领导眼里想要的人，和他类似的人。不处处表现的过于耀眼,因为在同事眼里，你的出格，会被认为是潜在的对手，可能遭到别人的暗算。在基层最忌讳的就是处处树敌。被人不断的打小报告，领导不喜欢给自己找麻烦的员工。所以，需要用伪装的面孔和周围的人打交道。一个基层的员工，只要掌握上述的五字决，基本上升迁没有问题了。其实上述的五字决就是围绕领导为核心改变自己的言行。
