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1、2024医院健康积分管理制度（最新版）目录一、制度目的2二、适用范围2三、积分项目与标准21.健康体检积分22 .健康教育积分23 .健康运动积分24 .健康饮食积分35 .健康行为积分3四、积分管理与监督31 .积分记录32 .积分公示33 ,积分审核3五、积分使用与奖励3L积分有效期42 ,积分兑换43 ,积分奖励4六、附则4一、制度目的为了提升医院员工的健康水平，增强员工的健康意识,促进健康生活方式的形成，特制定本健康积分管理制度。通过积分激励机制，鼓励员工积极参与健康促进活动，提高工作效率和生活质量，营造积极向上的医院文化氛围。二、适用范围本制度适用于本医院所有在职员工。三、积分项目与
2、标准1.健康体检积分员工每年按时完成医院组织的年度健康体检，可获得基础积分20分。2 .健康教育积分员工参加医院组织的各类健康教育培训，每参加一次活动可获得积分5分，年度累计上限30分。3 .健康运动积分员工参与医院组织的体育活动，如运动会、健康跑等,每次活动可获得积分10分，年度累计上限50分。4 .健康饮食积分口-ryrAIA-UVJZr、正-PvZJm*2分/本文有两种格式文档Word格式为纯文本，可以删除本蒙版直接使用；PDF格式文档可以复制内容参考.下载Pdf文档的.如需要可私信获取Word版本。持名本文共有两种格式文档，Word格式为纯文本，可以删除本蒙版直接使用；PDF格式文档可
3、以复制内容参考，下载Pdf文档的，如需要可私信获取Word版本。确#本文共有两种格式文档,Word格式为纯文本，可以删除本蒙版直接使用；PDF格式文档可以复制内容参考，下载Pdf文档的，如需要可私信获取Word版本。口一贝本文共有两种格式文档.WOrd格式为纯文本，可以删除本蒙版直接使用；PDF格式文档可以复制内容参考，下载Pdf文档的，如需要可私信获取Word版本。1.积分有效期员工获得的积分有效期为一年，逾期未使用的积分将自动清零。2 .积分兑换员工可根据积分累计情况，兑换医院提供的各类健康奖励，如健康体检升级套餐、健康讲座优先参与权、健康用品等。3 .积分奖励年度积分排名前10%的员工，将获得“健康之星”荣誉称号，并在年度表彰大会上予以表彰。六、附则1.本制度自发布之日起实施，由医院人力资源部门负责解释。4 .本制度如有变动，将及时通过医院内部通讯渠道通知全体员工。5 .员工对本制度有任何疑问或建议，可向人力资源部门提出，医院将根据实际情况进行调整和完善。
