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1、县市场监督管理局2023年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告2023年以来，我局认真学习党的二十大精神，贯彻落实中共中央、国务院法治政府建设实施纲要（20212025年）,紧紧围绕全面推进依法行政、加快法治政府建设总体要求，着力规范行政权力运行，切实强化行政执法监督，有效推动了市场监管工作科学、有序发展。现将本人履行推进市场监管部门法治政府建设第一责任人职责情况报告如下：一、加强对全局法治政府建设的组织领导，将法治政府建设摆上全局工作的重要位置一是建立健全工作机制。成立了由我任组长，分管领导任副组长，各股室、分局负责人为成员的法治建设工作领导小组、实现了推进法治建设的合力，形
2、成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任部门齐心抓的工作格局。二是做好谋划，确保工作落实。带领班子成员在党委会议上深入学习领会2023年XX县普法依法治理工作要点和XX市市场监督管理局2023年普法依法治理工作计划，安排了XX县市场监督管理局2023年普法依法治理工作计划，为推动法治建设提供保障、创造条件。二、不断完善依法行政制度体系一是不断完善依法决策机制，严格执行合法性审核、重大行政执法决定集体讨论决定等重大行政决策法定程序。安排了XX县市场监督管理局重大行政执法决定法制审核目录清单，要求凡涉嫌一般程序违法行为案件，在移送前都需进行法制核审，核审率需达100%。同时，为增加审核力量，聘请了
3、1名法律顾问。二是完善行政信息公开制度，我局向社会全面公开的政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、运行流程、监督方式等事项，均按照县委、县政府要求填写了“三审三校”表，由我亲自把关并签批后进行信息公开。三、依法全面履行政府职能，严格规范公正文明执法一是持续完善落实权责清单制度，并实行动态管理。编制并对外公布我局的权责清单，逐一明确法律依据、实施主体、监督方式、责任方式等相关事项，并根据法律法规的变化实行动态调整。二是加强事中事后监管。在市场监管领域健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制，进一步营造公平竞争的市场环境和法治化、便利化的营商环境。
4、推进跨部门联合监管和“互联网+监管”，努力实现职能部门综合监管、“智慧监管”。三是全面推行“三项制度”。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度的落实，严格执法责任，加强执法监督，推进严格规范公正文明执法。四、切实发挥党支部在推进本单位法治建设中的领导核心作用一年来，我严格履行依法治县重要推动者和实践者的职责，充分发挥了党支部统揽全局、协调各方的作用，支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。2023年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。五、自觉维护司法权威，认真落
5、实行政机关出庭应诉2023年，涉及我局的行政诉讼案件共2起，为严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，均有行政机关负责人出庭应诉，出庭应诉率达100%。六、带头学法，模范用法，全局干部职工法治观念显著提升全面落实领导干部学法用法工作要求，发挥领导干部在法治建设中的模范带头作用，始终把班子建设、队伍建设放在首位，安排了XX县市场监督管理局2023年普法依法治理工作计划的制定和XX县市场监督管理局2023年“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制任务清单的编制，并坚持通过党委理论学习中心组学习、周一局机关集中学习、党支部学习等多种途径，认真学习了习近平法治思想、党内法规、中华人民共和国宪法中华人民共
6、和国行政处罚法国家安全法医疗器械监督管理条例等，2023年共组织集中学习33次，并于7月17日、18日邀请市局相关业务骨干开展了一次全面行政执法学习培训，不断夯实理论基础，有效提升了执法业务水平。七、存在问题一是自身法治理论学习还不够。特别是对习近平法治思想深层次理解还不够充分，对习近平总书记系列重要讲话精神，领悟还不够全面。二是部分法治建设措施尚未真正落实到位，有时候会出现重业务工作，轻中心工作，流于形式，致使工作成效不明显。三是法治宣传教育存在短板。部分干部职工法治思维和法律意识仍需增强，学法、用法的工作成效有待进一步提升,学习内容不够全面丰富，局限在与监管联系密切的基本法律知识和行政法规
7、，入脑入心效果还不理想，运用习近平法治思想武装头脑、指导监管实践的能力不够强。八、下一步工作打算一是落实落细工作责任。进一步贯彻执行党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，加强对法治建设工作的组织领导和统筹部署，领导干部带头尊法学法守法用法，持续健全依法决策工作机制，加强考核评估和队伍建设，紧密结合监管实际，将法治建设融入各项重点工作，把学习贯彻习近平法治思想的成果转化为推动经济社会改革发展工作的新思路和新措施。二是持续强化法治思维，进一步完善领导干部学法制度,创新学习宣传教育方式，通过丰富活动形式推动经常性学法不断深入，引导全体干部职工牢固树立基本法治观念，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可碰触，把法治思维和法治方式运用到监管实践中，着力提升党性修养和廉洁意识，涵养风清气正的政治生态。三是深入推进依法行政。落实“放管服”改革，进一步梳理权责清单，大力推进“互联网+监管”平台应用，提高行政许可工作效率。做好行政复议和行政诉讼，加强与政法、司法部门的沟通协调，增强依法行政工作能力。
