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1、社区党建引领基层治理创新经验交流材料5篇社区党建经验交流材料（一）社区是城市最基本的组成单位，社区治理工作千头万绪，加强社区治理，关键在基层党组织，在广大党员。为提升社区治理水平，2023年年底以来，*区*街道*社区充分发挥基层党组织在社区治理中的引领作用，通过推行“五线法”，形成了以党建为引领、社区实施、部门联动、小区协调、多方参与的新型社区治理体系，打通了联系服务群众的“最后一公里”。健全组织线，发挥党建领航“强引擎”o*社区地处老城区，辖区面积Ll平方公里，辖区居民3800余人，平房院落多、老旧小区多、流动人口多、安全隐患多。社区党委坚持把党的领导贯穿于社区治理全过程，完善社区“大党委”
2、运行机制，积极吸纳辖区医保局、天水*家具建材城等单位中的党组织负责人为社区“大党委”兼职委员，参与社区治理。建立居民小区“党支部”，将小区包抓单位、小区业主、业委会成员、网格员、物业企业及志愿者中的党员吸纳进来,建立独立党支部2个，联合党支部2个，实现了居民小区党组织全覆盖，以党建引领推进社区治理，协商解决居民关心的难点问题。“在新冠肺炎疫情期间，“大党委”成员单位有人的出人，有钱的出钱，有物资的出物资，各方力量汇聚在“大党委”之下，承担了政策宣传、核酸检测后勤保障、物资发放、小区管控、查码验码等大量的工作，仅仅依靠社区的几个工作人员是无法想象的，*社区党委书记毛燕妮说。延伸服务线，实现便民服
3、务“零距离”。紧盯元旦、中秋等传统节日，社区联合社会工作服务站，开展了“冬日送暖阳、党群心连心”“党群同心迎中秋、弘扬民俗创文明”等活动，以贴心、暖心的公益文化活动，拉近了社区与群众的距离。同时，整合社区辖区资源及社会资源，搜集整理餐饮、住宿、家电维修、医疗等30余家服务资源，制作社区服务手册100O余册，明确服务点的详细信息，及时更新推送到社区各个工作群里，为居民提供便捷、高效、贴心的服务，着力构建了*社区“一刻钟党群服务圈”。整合资源线，搭建利民服务“新平台”。为了给居民打造一个有温度、有活力的社区，*社区利用现有资源，以社区党群服务中心为平台，配齐党员活动室、图书室、便民服务功能室、心理
4、咨询室等“四室一站”功能室，为群众提供形式多样的服务。正如67岁的居民汪昌林在*社区党群服务中心参与老年活动时说的“现在这里环境好，娱乐设施也多，一有闲暇时间，就来这里看看书、下下棋，感觉很惬意。”同时，积极整合辖区单位资源，每年初与辖区单位签订共驻共建协议，充分利用天水*家具建材城的大型会议室、会展中心等资源，在疫情防控、疫苗接种等工作中发挥了明显作用。拓展自治线，让居民当好“主人翁”。完善社区自治，制定了*社区居民自治章程、居民公约，引导居民自觉参与社区自治。积极推行网格化管理，将社区10个居民小区54栋楼，划分为4个网格，统筹社区干部、群防群治队伍、网格员队伍、楼栋长、综治信息员、公益性
5、岗位、志愿者等工作力量，推行“社区干部+居民群众”联组走户机制，对辖区特别是一些老旧小区实行全覆盖走访，全面排查各类苗头性问题，把“坐等群众上门”转变为“走进群众家门”。2020年9月，成立了“有事好商量”协商议事会，在“有事好商量”协商议事会议上，通过政协委员、人大代表、居民代表共商，工作的开展,保障了居民的话语权、增加了居民的参与度、增强了基层决策的透明度，重点协商解决了居民关心的难点问题。今年以来，通过居民民主议事协商方式，累计成功化解物业企业、邻里纠纷等矛盾纠纷6件。强化保障线，提升社区治理“新效能”。为了提升社区治理效能,*社区积极依托社区党群服务中心，优化工作机制，拓展服务功能。依
6、托新时代文明实践站，成立志愿者服务站，组建6支志愿者服务队,注册志愿者600余名，开展了文明劝导、助残助老等活动20余次，有效提升了社区服务水平。同时，充分发挥女同志在化解婚姻家庭、邻里矛盾细致、耐心、善于沟通的特点，积极动员辖区离退休女职工、社区女干部、巾帼志愿者等人员，对社区排查和受理的各类矛盾纠纷,根据当事人的年龄、性格、职业等实际，有针对性地指定调解员，或由当事人选择一名或多名调解员共同进行调解，采取面对面拉家常、心贴心沟通交流的方式，从群众角度出发，分析问题，找出症结，推心置腹化解矛盾，对能够解决的问题，一次性解决到位；对要求过高或不合理的，耐心做解释说服工作。对于调解成功的记入调解
7、台账，调解不成功的由调解人员引导当事人通过仲裁、行政、司法等途径维护自己权利，让群众时刻感受到“为自己着想”。近年来，调解辖区各类矛盾纠纷30多起，调解成功率达98%以上。社区党建经验交流材料（二）创新民情“1+1”党建模式真情服务谱写党建新篇近年来，XX街道XX社区党支部积极探索工作思路，创新工作模式，强化服务功能，用心用情用力解决居民群众关心的热点、难点和堵点问题，努力着力破解党建工作中出现的“活动难开展，服务难到位，作风难转变，成效难突显”的“四难”现象，在荆棘中寻路，在实践中磨砺，走出了一条便民利民服务的社区党建新路子。一、以构建服务网络为支撑，架起党群“连心桥”社区党支部坚持从维护居
8、民群众的利益出发，主动作为，乐于奉献，以察民情、解民意、纾民怨为重点，用真心真情真爱为群众排忧解难，切实把为民服务的直通车开到群众的心坎里。坚持打破因循守旧、思维老套的模式，转观念、拓思路、抓创新，发动辖区党员、驻守干部、志愿者，充分利用小区党员阵地、新时代文明实践所的潜力和优势，整合有效资源，发挥联动优势，努力构建辖区党员为主体、群众志愿者广泛建了以社区党支部为核心、参与的民情服务工作格局。党支部牵头建立了“民情1,工作领导小组，制定了首问责任、信息沟通反馈、服务承诺等8项制度，规范了“民情收集、及时处理、联络点登记、分片办理、逐级上移、跟踪反馈”六道办事程序，设立了XX个民情服务责任区，X
9、X个民情联络点，组建了以离退休党员、下岗失业党员、流动党员、非在职的复转军人和大中专毕业生党员为主体的民情信息员队伍，以社区党员、党员志愿者、居民代表、楼院小组长为主体的民情服务者队伍，人数达到XXX名，形成了横向责任到人、纵向落实到户的民情服务网络。经过一年试运转，有效办理环境整治、基础建设、社会治安、医疗卫生、文化活动、生活服务等实事好事XX多件，及时解决群众反映的热点难点问题XX件，帮助XXX名贫困居民解决了看病就医、子女上学等实际困难，帮助XX多名下岗失业人员重新走上了工作岗位，用一心为民的生动实践，成功架起了一座党群连心桥。二、创新服务载体，让民情“服务者”动起来坚持以关注民生、服务
10、群众为已任，针对群众服务需求积极为民情信息员、服务者发挥作用搭建平台，深入开展了“民情1,六大主题实践活动。为充分掌握民情民意，组织开展了“四居”察民情活动，民情信息员统一注册规范管理，配戴徽章亮明身份，定期进居民门、知居民情、排居民忧、暖居民心，逐户走访群众XXX余次，发放“民情服务卡”XXXX多张，详细了解居民家庭生活、身体状况、联系方式、思想状况，建立完善民情档案，大力宣传“社区是我家，建设靠大家”、“民情1+1,服务你我他”等“大家庭”服务理念，分激发了党员群众参与民情服务活动的积极性和责任感。针弱势群体服务需求，深入开展了“三联三帮”办实事活动，每名民情服务者联系一个单亲家庭，一个残
11、疾家庭、一个因病致贫返贫家庭，认真开展后进人员、孤寡老人、贫困家庭帮扶工作，凡是有居民呼声的地方，均设立了服务岗位，使居民出现困难的时候，能随时出现党员帮扶的身影。根据居民多样化的服务需求，积极拓展服务领域，组织XX个责任区开展了“服务大比拼”活动，围绕便民服务、救助保障、医疗保健、居民教育等XX余方面，创造性的开展了预约办理、及时登门、托管看护、信息发布等多种贴心服务。针对社区空巢老人、特困家庭帮扶需求，开展了志愿者服务解难题活动，组建了“解忧解困小组”，定期上门，解疑问难，热情开展生活料理、心理抚慰、应急救助、卫生保健等工作，使老人们空巢不空、孤老不孤，老有所依、老有所乐。通过开展系列服务
12、活动，实现了对XXX户贫困家庭、XXX户低保家庭的服务全覆盖，收集处理各类问题XX条，帮扶困难居民XXX人，落实政策扶助资金XX万多元,帮助XX户零就业家庭实现了“一人就业,全家脱，关爱帮助X名吸毒人员重新回归到了社会大家庭，群众”落实满意度达到了XX%以上，真正让群众得到了方便实惠，让党员受到了教育，党群关系更加和谐紧密。三、推动文明共建，让社会“和谐度”显出来社区是社会的缩影，群众的喜怒哀乐、利益矛盾尽显在这个舞合上。党支部紧紧围绕和谐社区建设，丰富社区文化，维护社区治安，弘扬社会新风,着力培养社区居民的公共意识、文明修养和融洽关系,深入开展了“邻里情、乡邻亲”颂新风、“大手牵小手”老少联
13、欢、“邻里一助一”拉家常、“社区是我家、清洁靠大家”环境整治等系列主题活动，根据群众特长爱好，成立了社区“夕阳红”艺术团、舞蹈队、秧歌队、社火表演队等群众性文体团队X个，积极开展文艺演出活动;从解决环境卫生整治的“老大难”问题入手，确定每月2日为“环境整治日”，组织动员党员群众共同拔草扫雪、植树栽花、清理卫生死角，揭非法广告，在劳动实践中提升党员群众归属感，激发了大家共建美丽家园的热情。社会的大平安源自社区“细胞”的小和谐，党支部认真开展平安社区创建工作，通过落实责任区巡视巡查服务，及时妥善调解各类纠纷，使纠纷不出区、和谐在身边，处理邻里纠纷、治安消防、卫生保洁、绿化美化、房屋搭建等问题XX条
14、，清理沿街马路、巷道“牛皮癣”XXXX多条、卫生死角XX多处，开展疏通下水、维修管道、清扫卫生等便民服务XX次，组织开展群众性文艺演出X场（次），观看群众X万多人，进一步推进了和谐社区建设的纵深高品质发展。近年来，先后荣获全市“党建标准化社区”，全县“优秀基层党组织”等20项荣誉称号。XXXX年成功创建为全县“平安社区”。社区党建经验交流材料（三）社区是城市基层治理的“最后一公里”，是承载群众对美好生活的需求和日常矛盾最集中的单元。近年来，*市*县*社区党工委、管委会围绕提升社区治理效能，紧盯影响居民日常幸福感的身边小事，找准“小切口”，做优“微治理”，撬动“大幸福”，努力探索创新紧跟时代形势
15、、造福社区居民、切合本地实际、具有*特色的社区治理服务新模式，坚持践行“把心想到居民的疾苦上，把话说到居民的心坎上，把忙帮到居民的需求上，把情系到居民的服务上，把乐挂在居民的笑脸上”的“五句话”工作理念，用社区工作人员的“辛苦指数”“实干指数”换取居民群众的“幸福指数”“满意指数”，实现了社区党建、治理、服务三大主责主业的提质增效，极大地提升了辖区居民群众的获得感、满意度、幸福值。“睦邻党建”赋能，聚力画好社区治理“同心圆”*县城市社区党工委坚持以党建引领治理体系完善和治理能力提升，有效整合和充分利用城市党建工作资源，按照“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的原则，以睦邻文化为切入点，着
16、力打造“睦邻党建”品牌，在小区楼院建成睦邻微党校、故事汇、暖心屋、读书角、联谊会、漂流站、议事厅、连心桥、欢乐谷、服务日等十大“微载体”，把群众对美好生活的向往回应到“家门口”,形成了党建引领、多方参与的社区治理服务新格局，通过不断增强党组织的号召力和党员群众的凝聚力，助推城市基层治理和服务效能大提升。织密网格体系，提升治理能力。治理好不好，干部是关键。按照因地制宜、规模适度、全面覆盖、方便群众、便于管理的原则，将8个社区划分成51个四级网格，将网格内的党员纳入党组织管理，构建起党委建在社区、支部建在小区、党小组建在楼栋的社区组织网络。建立“大工委”“大党委”委员和部门单位党员干部、社区干部、专职社区工作者、协管员、志愿者共同参与包联网格、楼栋的包联走访制度，做到人在网格走、事在网格结、情在网格系。加强社区活动阵地、服务场所建设，优化社区党群服务中心功能布局，5个社区阵地全部达到标准化要求，将人口增长的社区进行合理拆分调整，目前飞个社区管理辐射居民都在30
