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1、人员补充替换申请书范文尊敬的领导:基于当前部门的人员配置与业务发展的需求,现就人员补充与岗位替换提出如下申请。一、背景概述近期,我部门在项目实施过程中遭遇人员流失,导致部分关键岗位出现空缺。为确保业务连续性,提高工作效率,以及适应公司战略发展的需求,需对现有的人员结构进行必要的调整。二、人员需求明细1 .岗位替换需求:由于具体岗位名称岗位员工因个人原因离职,现需招聘合适人选进行替换,以确保该岗位工作的顺利进行。2 .人员补充需求:为支持公司业务拓展及新项目实施,需补充具体岗位名称岗位人员两名,负责具体工作职责。三、选拔原则在选拔过程中,我们将遵循以下原则:1 .专业能力:候选人需具备扎实的专业
2、知识和业务技能,以满足岗位需求。2 .工作经验:优先考虑具备相关行业和岗位工作经验的候选人,以确保其能够快速适应工作环境。3 .团队协作:候选人需具备良好的团队合作精神和沟通能力,以融入团队并共同推动项目进展。四、申请依据本次申请基于以下几点考虑:1 .确保项目顺利进行:通过补充与替换人员,确保项目按计划推进,避免因人员不足导致的进度延误和质量问题。2 .提升工作效率:新员工的加入将带来新的思维和动力,有助于提升团队整体的工作效率。3 .应对未来发展:随着公司业务的拓展和市场环境的变化,需要不断优化人员结构以适应新的挑战和机遇。五、期望支持恳请领导审批,并给予相关支持,以便我们尽快启动人员招聘与替换工作。我们将严格按照公司的招聘流程和选拔标准,确保选拔到合适的人选填补岗位空缺。感谢领导对本次申请的关注与支持,期待您的回复与指导。此致敬礼!申请人:日期: