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1、2022双重预防体系建设试题THEBUSINESSP库双重预防体系建设试题题库考试时间：姓名：成绩：一、单选题（60题）1.（）是企业安全管理的核心。A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2 .对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。A.5、1B.4、1C.5、5D.4、43,风险级别中（）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4 .风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5 .危
2、险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。A.精神损害B.健康损害C.身心损害D,心理损害6 .危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（）和管理因素四类。A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7 .风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8 .()是风险管控的基础。A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9 .企业在选择风险控制措施时应考虑：()。A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险
3、评价准则具体内容应()oA.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11 .()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12 .企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13 .风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14 .风险分级管控程序四个阶段包括危险源识另I、危
4、险源分级、风险控制和（）。A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价15 .风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（）划分等级。A.风险评价B.评价结论C.评价结果D.风险评估16 .风险分级管控的基本原则：（）。A.风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。B.风险越小，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。C.风险越大，管控级别越低；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。D.风险越大，管控级别越高；下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级
5、落实具体措施。17 .企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及（）等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。A.应急预案B.应急电话C.联系方式18 .企业应对（）在醒目位置设置安全风险告知栏。A.一级风险点B.二级风险点C.三级风险点19 .对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取（）的风险控制方法，并多级控制。A.较高级B.相匹配C.同级别20 .安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义务。A.本岗位风险点及危险源B,本岗位危险源及相应管控措施C.本岗位危险
6、源及相应管控级别21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、（）、落实分工四个步骤。A.考试B.培训C.教育22 .危险源分级，遵循（）的原则，对每一个危险源进行分级。A.定性和定量相结合B.定量计算C.定性分析23 .风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、（）的任务。A.制定风险管控责任制B.编制风险管控清单C.编制风险点管控计划24 .风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念
7、、（）等。A.风险点排查方法B.危险源排查方法C.风险排查辨识方法25 .安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、（）、风险分级及管控措施编制。A.危险源分级B.危险源排查C.危险源辨识26 .企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括（）等4个步骤。A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收27 .综合性隐患排查应由公司级至少（）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（）组织一次。A.每月、每周B.每月、每日C.每季度、每月D.每季度、每周28 .风险分级管控体系建设制度包括（）。A.风险分级管
8、控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度B.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度C.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度29 .安全生产风险分级管控体系建设工作组职责：一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控措施编制；二是落实风险分级管控体系建设具体工作,确保能够将所属范围的风险点全覆盖辨识，及时向风险分级管控体系建设领导小组汇报工作开展情况；三是（）。A.制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实B.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组
9、织员工培训、贯彻落实C.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表,并组织员工培训、贯彻落实30 .以下说法错误的是（）oA.通过隐患排查治理体系的建设，使企业风险控制措施全面持续有效。B.通过隐患排查治理体系的建设，企业风险管控能力得到加强和提升。C.通过隐患排查治理体系的建设，职业健康管理水平得到提升。D,通过隐患排查治理体系的建设，企业实现零风险、零事故。31 .风险分级管控以确保（）持续有效为工作目标。A.风险评估B.风险辨识C.风险管控措施D.审核与评估32 .企业应（）完成风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改进。A.自主B.委托中介机构C.依托安监部门D.委托
10、他人33 .企业（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。A.每半年B.每年C.三年D.二年34 .风险分级采用1.EC法，中度风险色为（）。A.红B.橙C,黄D.蓝35 .企业应建立隐患排查制度，由（）牵头的组织领导机构，保障隐患排查治理体系全过程有效运行。A.主要负责人、分管负责人B.分管负责人、安全部门负责人C.分管负责人、属地负责人D.安全部门负责人、属地负责人36 .为确保隐患治理效果的有效性验证，应由（）对隐患整改效果组织验收。A.属地负责人B.安全部门C.企业负责人D.隐患整改通知制发部门37 .按通则要求，经判定或评估属于重大事故隐患的，企业应当（）oA.编制事故隐患
11、管控措施、制定监控方案B.编制事故隐患评估报告书、制定重大事故隐患治理方案C.制定监控方案，制定事故隐患整改措施D.编制事故隐患评估报告书、制定事故隐患整改措施38 .危险源辨识内容应涵盖风险点内所有的设施设备、（）作业活动。A.常规和非常规B.常规C.非常规39 .根据风险点特性及危险源风险确定检查周期（隐患排查的实施时间间隔），包括总经理每季度至少带队检查（）次。A.1次B.2次C.3次D.4次40 .公司3级风险相对应的管控层级为（）。A.公司级B.车间级C.班组级D.部门级41 .企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。A.考核依据B,隐患排查治理制度C.领导带班42 .风险分级管控措
12、施中工程控制措施包括（）。A.报警B.联锁C.安全阀D.SIS43 .企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（）oA,安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处置措施44 .制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（）oA.法律、法规、标准、规范B.本单位的安全文化底蕴C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标45 .企业应将风险分级管控体系中确定的所有（）和法律法规对安全管理的要求作为隐患排查内容。A.管控责任人B.管控分级内容C.管控措施46 .风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其（）的过程。A.特点B.特征C.特性
13、47 .按风险点各危险源评价出的（）作为该风险点的级别。A.最高风险级别B.最低风险级别C.平均风险级别D.中间风险级别48 .重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其（）。A.特点B.危险大小C.数量49 .按风险矩阵法（简称1.S）全风险等级判定准则（R值）判定为10分，则该风险属于（）oA.1级B.2级C.3级D.4级50 .风险矩阵法（简称1.S）安全风险等级判定准则（R值）判定为8分，则该风险为（）oA.极其危险B.高度危险C.显著危险D.轻度危险51.化工企业应在安全生产风险分级管控的基础上，进一步健全完善隐患自查、自改、自报、考核的管理机制，形成（）的安全管理体系，A.独立B.双
14、体系C.双重预防体系D.一体化52 .以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（）。A.日常隐患排查B.综合性隐患排查C.专业性隐患排查D.节假日隐患排查53 .应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（）oA.救援控制措施B.管理控制措施C.应急控制措施D.演练控制措施54 .安全生产风险分级管控体系运行管理考核制度应规范相关信息档案的管理，确定（），规范监督检查的方法和程序。A.考核频次和考核组织形式B.考核频次和考核办法C.考核频次和奖惩数额55 .风险分级管控制度应明确风险点确定、危险源辨识、（）、管控层级确定、管控措施编制、安全风险告知等内谷。A.风险分级标准B.风险分级程序C.风险分
15、级原则56 .以下风险控制措施属于工程技术措施的是（）。A.密闭采样系统B.配齐应急物资C.制定标准作业程序57 .以下各项不属于风险控制措施的是（）。A.工程控制措施B.应急处置措施C.医疗救助措施58 .下列记录中，包涵风险信息最全面的是（）oA.风险点登记台账B.风险分级管控清单C.风险分析评价记录59 .以下不属于基础管理类隐患的是（）oA.事故管理B.承包商管理C.职业卫生防护设施60 .隐患排查的要求不包括（）。A.全面覆盖B.全员参与C.责任到单位二、多选题（30题）1 .危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（）或它们的组合。A.根源B.状态C.行为D.环境2 .事故隐患是指生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的（）。A.物的危险状态B.人的不安全行为C管理上的缺陷D.环境缺陷3 .危险源可称为危险有害因素，分为（）和环境因素四类。A.人的因素B.物的因素C.管理因素D.社会因素4 .风险分级管控程序包括以下几个阶段（）。A.危险源识别B.风险评价C.
