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1、医院老年病科监护室负责人岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称监护室负责人所在部n老年病科岗位编号从属部门老年病科岗位定员1所辖人数直接上级科主任直接下级科室相关成员岗位使命工作概述在科主任领导卜.，负责监护室人员管理，病人检查、诊疗和绩效管理工作。是监护室人员的思想、业务、管理、医德医风、绩效考核与管理的责任人。岗位工作主要职责与任务管理职费：1.负贡监护室业务、技术、服务、管理和质量控制工作，对监护室工作负全责。2.制定监护室工作流程。3.负责人员工作安排和责任划分。监督并评估患者的监护质量。4.熟悉患者病情，如姓名、年龄、诊断、手术时间、手术名称、治疗、用药、饮食、重要化验结果、心理状况。所
2、有监护病人均需详细书写病情变化与护理记录，每小时最少记录一次患者的生命体征指标及尿量，必要时随时记录。5.按照PDCA工作，做好追踪问题、持续质量改进工作。6.做好监护室人员对病人监护、检查、诊疗.、服务和消毒等工作。7.负责制订监护室发展规划、学科建设、年度、月度、周工作计划并组织实施。8.全面掌握为患者实施监护的方法，如心电监护、持续血流动力学监测、持续各种管道的监护、呼吸循环监护等。9.提出监护室器械购置、维修与报废申请，督查仪器的保养与维护，提高仪器的使用效率。业务职责I10.把好监护室病人诊疗检查质量关、安全关、服务关，解决监护室病人的疑难问题。11.检查医生、护士、轮转、研究生、进
3、修和实习医生的培养工作，并定期考核。12.掌握以下疾病诊疗方法：脑卒中、缺血缺氧性脑病、老年性痴呆、帕金森氏病、老年性睡眠障碍、高血压、低血压、神经性耳聋、冠心病、高脂血症、反复疑难的心梗、腰肌劳损，老年人肺炎,水、电解质和酸碱F衡紊乱、多脏器功能衰竭、感染、糖尿病及老年常见病多发病诊疗、康旦方法。13.掌握老年病诊断特点、治疗特点、用药特点、检查特点、监护特点、沟通特点、生活特点、习俗特点和康复特点。M.加强监护室综合管理，按规定处理医疗废物。制度执行。15.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。16.执行三级查房制度及相关管理规定。】7.执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染
4、。职业道簿.18.遵纪守法。19.尊重患者权利，保守医疗秘密。20.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。21.团队精神，和谐共事。22.工作积极性、主动性、贡任心。教学与科研。23.持续学习与创新能力。24.结合工作撰写论文。25.参加医学继续教育。26.参与临床部分教学、承担科研课题相关工作。27.完成其他临时性工作。岗位工作主要绩效考核要点1.规章制度，出勒纪律。2.岗位职贲，监护室工作数量、质量、效率、绩效指标。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、医患纠纷处理。5.监护室管理、健康宣教。6.监护室的教学、科研、学习、培训工作。7.学习与创新能力。8.其他任务。岗位工作关系院内联系部门院内各科
5、室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。工作权限1.对监护室病人的医疗工作计划实施检查参与权。2.有向领导提出工作改进权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历经历1.研究生以上学历，5年以上本科室工作经验。2.中级职称。3.服务态度热情。技能要求1.称职的中级职称。2.良好的职业道德素质和团队合作精神。3.持续学习能力强。岗位工作其他要求性别要求无年龄要求3055岁婚姻婚否不限身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求精通本专业岗位分析时间熄写人直接上级审核签字审核时间
