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1、优秀医学毕业论文（精品）1- 序言来源：医学论文一一赛恩斯护理工作是医疗工作的重要组成部分，在当今竞争日趋激烈的医疗市.场中，护理质量的好坏干脆反映了医疗水平的凹凸，当今护理学随着科学的发展，已经形成一门综合性多学科的应用科学。常言道三分治疗，七分护理，这句话虽然并不非常精确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护理人员对病人爱护入微的细心护理，细心地视察，并刚好地发觉病情变更，实行有效措施使病人转危为安，与医生亲密协作,运用护理程序加速病人康复的进程，以及不为名利，以病人为中心,一心一意为病人服务的精神，在一代又一代的老护士身上随处可见,表现出了老一辈护理工作者高尚的职业道德，由于对人民的健
2、康做出了主动贡献，从而受到了社会的敬重，所以，护上才被誉为白衣天使，那么我们怎么样相识这个职业并做好它呢？接下来我就来谈一谈护士的职业道德。内容摘要：护理职业道德，是在一般社会道德基础上，依据护理专业的性质、任务，以及护理岗位对人类健康所担当的社会义务和责任，对护理工作者提出的护理职业道德标准和护士行为规范。是护士用于指导自己言行，调整护士与病人，护士与集体，护士与社会之间关系;推断自己和他人在医疗、护理、预防保健、护理管理、护理科研等实践过程中行为是非、善恶、荣辱和褒贬的标准。护理职业道德是护理社会价值和护士志向价值的详细体现，它与护士的职业劳动紧密结合。形成高尚的护理职业风范，对指导护理专
3、业的道德发展方向，调整护患关系，促进医疗卫生战线的精神文明建设，造福于人民的健康事业具有深远的意义。关键词：道德；技能；爱心；奉献论护士职业道德的养成作者指导老师一护理职业道德职业道德乂叫专业品行。护士的职业道德就是护士和病人之间及工作中的帮助者之间关系的行为准则。它是社会道德现象在护理专业上的体现。我国医疗卫生事业的发展要求护理专业尽快完整地确定护士的道德规范，探讨出培育护士优良职业道德的措施，以变更当前护理工作现状，发展护理专业。一些医学书刊中谈到了护士的十三种特性，即生理和心理的健康、高度的警觉性、娴熟的技能、肯定的牢靠性、鼓舞人心的自信念、过人的机灵、优雅的风度、对病人的爱护、工作的合
4、作、令人开心的看法、良好的文化素养、满意于所任的工作和具有职业的责任感。目前不少国家实行了高等护理教化，有的甚至把申请入护士学校的唯一标准定为具有良好的名誉并把伦理学、社会学作为护士的必修课。（一）护理职业道德的培育1.护士学校要做好这一专题教化，可适当开设一些有关的人文科学、社会科学和护理心理学。尤其是在教员讲课示范操作时应以身作则，假模型要当真病人对待。而对已经工作的护士，应普遍进行教化，针对个别护士不测量体温、血压，在表上搞假登记实例进行教化,讲这种错误行为的危害性,教化护士应具备基本的职业道德。2 .激发护士的道德情感。有道德情感就会有道德行为。对护士来说，激发和培育事业心、责任感特殊
5、重要。可请护理界的老前辈讲传统或模范人物作报告，或用定期召开工作座谈会，指责不道德的坏人坏事等方式，加深护士与病人之间的相互了解，进一步激发护士的道德情感。3 .应留意培育护士的道德行为习惯。护理工作光靠建立、健全各种规章制度还不够，还要让道德行为形成习惯。护士长应以身作则，充分发挥党团员、护师的骨干作用。结合工作实际，一个时期可重点抓一个问题，定期讲评，发动护士、医生、伤病员及家属实行不记名投票的方式，或是每个病人出医院之时填一张卡片，推选优秀护士，天长口久的陶冶，培育出护士良好的专业品行。4 .加强对护理工作的领导，快速变更现状。目前由于种种缘由，护理教化还很不完善，护理业务还未真正形成完
6、整系统，临床工作中，医护比例失调，护士缺编，只能忙于机械地执行医嘱。有的单位不够重视护理工作，把护理工作、护士道德、工作作风归纳为医疗工作，医德医风一起抓。同时，在护理工作队伍中，经过正规护校毕业的中老护士由于改行，剩下的人数不多，出现了青黄不接的现象。加之护士福利差，一部分护士担心心本职工作，这些因素影响着护士的职业道德建设。再者人们的道德观念淡漠，护士中也有不道德的行为。很多骇人动目的事实说明抓紧护士职业道德教化的重要性和迫切性。面对当前护理队伍的现状，必需加强领导，如再不抓紧，一些良好的护理传统道德将会失传。当然，不行否认，近年来护理工作跟各行各业一样，形势大好，但要使护理专业建设跟上医
7、疗技术、设备的现代化发展，仍须加倍努力。5.要有长远的目光，加强业务的深化再学习，要做好一名护士，要有长远的目光，护理学问和护理手段是不断更新的，人的意识也是不断的深化，所以护士在平常的工作之中应当不断的探究，不停的创新，从理论到实践都要再学习。多参与各种培训班、提高班的学习，多向其他兄弟医院学习更科学先进的护理阅历。多从护理杂志中吸取新的护理学问，不断充溢自己，更新学问，更新观念,跟上时代发展的步伐,永不落后.（二）护理工作者的从业要求：从心理学角度来看，护士的职业道德应由意（意志）、情（情感）、知（学问）、行（行为）四要素组成，几个方面,详细说应当有如下：1.酷爱专业、忠诚本职护士是一种特
8、地职业，护士的职责必通过治疗护理和预防护理为人类爱护生命、减轻苦疝和促进健康。护士教化创始人南丁格尔说：护士必需有一颗怜悯的心和一双情愿工作的手。在医院里工作的护士，为病人服务，病人中有的醒悟，有的昏迷、有的慢疾缠身，有的急病凶险。他们来F1.社会的各阶层，不同民族、不同年龄、不同性别、不同性格。这一特定的工作对象确定了护士工作的困难性。要求护士要具有特殊的道德风尚，在我们社会主义国家里则要求护士具有高度的共产主义觉悟和革命的人道主义精神，做到不怕脏、不怕累；酷爱本职、忠于职守、忠于病人，在技术上要精益求精，把自己的一切献给护理事业。2 .爱护怜悯、亲善可亲病人接触最多的是护士,护士的一言一行
9、将干脆影响着他们的心情，如护士亲切的表情，将使病人充溢信念，感到暖和。反之护士带着轻视厌恶看法就会使病人感到屈辱甚至激怒而加重病情。因此护士应具有一颗慈善而纯净的心，视病人如父母兄妹，做到礼貌热忱，主动周到，爱护人微。当个人利益与病人利益发生冲突时，应象白求恩、吕士才那样，为了病人勇于牺牲自己的一切。3 .学问丰富，技能精致现代科学的发展对护士的学问结构提出了更高的要求，如自然科学、社会科学、医学基础,护理技术等，不但要求理论基础学问扎实，而且要求技术操作精致娴熟，这样才能更好的造福于病人。因此，护士除了学完护校的全部课程外，还应结合工作实践刻苦学习，不断驾驭本行业，本专科的新技术，不断学习新
10、理论，留意新动态，并争取有所创新，有所前进。4 .有道德有修养的行为由于护士工作接触的对象特殊，要求护士在工作中，服装整齐，言谈文静，举止端庄，作风正派。护士只有具备了这些优雅的风度，才能赐予病人良好的印象，病人才能对护士产生信任感。在医院里，不少病人昏迷不醒或瘫痪，一切要由护士照料，而护理技术操作乂多为护士单个进行，因此勤劳细致，肃穆忠诚是护士专业品行不行缺少的组成部分，护士在工作中应始终坚持有肃穆的看法，严格的要求，严密的方法。无论何时何事应忠诚醇厚仔细负责，不得弄虚作假，工作一旦出现差错发生事故，应亳不隐瞒，快速汇报，刚好处理。护士相处的对象除病人之外，还有家属、医生、其他护士及医院员工
11、。因此，一个护士应有良好的特性修养，做到虚心谨慎，敬重人，体谅人，帮助人。对病人家属应耐性说明和指导，对医生应敬重和信任，亲密合作，诚恳而机灵地执行医嘱。青年护士对资格老的护士应敬重和爱护，年老的护士对年轻的护士要关切、爱惜和指导。在工作中，特殊是惊慌的抢救中，护士要做到镇静坚决,快速灵敏，敏捷机动，有条不紊，就必需在个人遇到困难和挫折时，能理智地限制F1.己的感情，决不因个人心情影响工作。对那些性情急躁或者爱挑剔的病人绝不与其计较，始终保持护士崇高的职业道德。二心理学意义上的护理学随着社会的快速发展，我国的医学模式已经转变，人们对于健康的定义也起先变更。护士的职业要求已经不仅仅是帮助患者熨原
12、健康，还要帮助已经复原健康的人和健康人保持健康。护士的心理健康干脆影响到护理工作的质量。一个心理健康的护士才能热忱又不失温柔地微笑面对形形色色的患者及患者不断变更的病情，并赐予适当的护理和建议。在工作中主动肯干仔细负责，能避开因各种缘由导致的惊慌焦虑，能无微不至地关爱患者、团结同事，能在护理专业方面锐意进取并有所建树。总之，只有心理健康的护士才有足够充足的精力、细心、细心、耐性热心地为患者供应优质的整体的护理工作。那么我们谈谈影响护士心理健康的因素：超负荷的工作护士工作任务重，护理工作须要消耗大量的脑力和体力。生活缺乏规律，产生长期性的生理性疲惫，产生焦虑、惊慌等不良心理问题；特殊的工作氛围护
13、士常常频繁面对饱受病痛熬煎、病情变更莫测的人群以及生死弥留、骨肉分别的凄惨场面，让护士感到悲伤、无助、压抑、内疚等悲观消极心理，在短时间内难以摆脱：得不到应有的理解和敬重长期以来社会上对护理工作不理解，认为护理工作只是一般性的服务工作，护士的社会地位得不到应有的敬重。医疗卫生系统中，护士的工作相对比较辛苦，而酬劳却相对较低，其劳动的付出得不到相应的回报，其价值得不到足够的重视。当前的医患问题较为突出，患者和家属遇到医疗问题时简单将冲突转移到与之接触最为常见的护士身上。如不分青红皂臼的责怪护士,甚至辱骂、打击报曳护士。这就造成了护士的平安感极低，影响了护理工作的质量，工作中简单产生多一事不如少一
14、事的心理；护理学科的快速发展，护理学科的快速发展对护士综合素养的要求也越来越高，因此护士所承受的学习压力也越来越大。护士既要在每天繁忙的护理工作中保持高度醒悟仔细的头脑，乂要在业余时间投入精力去学习新业务和技术。学习与工作不断磨合简单产生各种不良心情，影响心理健康。（一）维护护士心理健康的对策1.是医院方面要建立合理的排班制度。管理者应当科学的安排人力，力求避开人力资源奢侈和过度疲惫。另外尽量为护士创建舒适的工作及休息环境。二是护士自身要学会休闲及F1.我减压。合理支配自己的业余时间，培育多种爱好。让自己的业余生活过得丰富多彩、轻松开心，成为复原体力、调剂脑力、获得健康的美妙时间。2 .应当亲
15、密关注护士的心理健康状况，利专心理学的专业学问赐予有消极心理的护士以心理指导。主动开展心理学学问的普及，多开展心理学学问讲座，发放心理学学问健康手册等等。增加护士在口常工作中主动应对各种问题的信念与实力，保持良好的心境，用主动的心态去影响患者。3 .有关部门应当通过各种形势，宣扬护理工作在疾病治疗过程中所起的重要作用，让人们相识到护理工作是区分于一般服务性工作的。护士的辛勤劳动，减轻了患者的苦痛，促进了康复。在处理护患纠纷问题上，管理者应当深化基层，倾听护士的心声医学教化网搜集整理。在严格管理的基础上，应当多一些关切少一些斥责，设身处地的解决护患问题。4 .主动满意护士接着教化需求。尽可能创建机会让护士外出学习沟通，开阔视野。增长学问。从资金上、政策上激励护士外出进修。护理管理者应当带头学习新学问、新技术、新业务。带领护士不断更新护理学问以适应现代医学护理学科的发展。（二）护患沟通的方法：设身处地为病人着想，理解病人的感受，体谅病人，为病人解决各种问题。敬重病人，维护病人的权利，对病人所供应的信息保密。良好的护患关系使病人乐于向护士讲解并描述自己的各种想法和顾虑，护士肯定要对病人所反映的信息或非语言的信息刚好做出反映，这样不仅可以刚好地处理病人的问题，满意病人的须要，而且可以使病人感受到关切、温温煦重视，加深护患关系。随时向病人供应健康的信息，
