液化石油气瓶储存使用管理制度.docx

上传人:p** 文档编号:1328294 上传时间:2025-03-04 格式:DOCX 页数:6 大小:10.71KB
下载 相关 举报
液化石油气瓶储存使用管理制度.docx_第1页
第1页 / 共6页
液化石油气瓶储存使用管理制度.docx_第2页
第2页 / 共6页
液化石油气瓶储存使用管理制度.docx_第3页
第3页 / 共6页
液化石油气瓶储存使用管理制度.docx_第4页
第4页 / 共6页
液化石油气瓶储存使用管理制度.docx_第5页
第5页 / 共6页
液化石油气瓶储存使用管理制度.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《液化石油气瓶储存使用管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《液化石油气瓶储存使用管理制度.docx(6页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、液化石油气瓶储存使用管理制度第一章总则为加强液化石油气(LPG)瓶的储存与使用管理,确保安全生产,保障员工人身和财产安全,依据国家相关法规及行业标准,特制定本制度。本制度旨在规范液化石油气瓶的储存、使用、检查及维护,防止意外事故的发生,确保液化石油气的安全、稳定供应。第二章适用范围本制度适用于本公司所有涉及液化石油气瓶的储存、使用、检查及维护的部门及人员。所有员工必须遵守本制度的各项规定,确保安全操作。第三章法规依据本制度依据以下法规、标准及规范制定:1 .液化石油气瓶安全技术规程2 .危险化学品安全管理条例3 .消防法4 .工业气体安全技术规程5 .相关地方政府的安全管理规定和标准第四章管理

2、规范1 .责任分工安全管理负责人:负责液化石油气瓶的安全管理工作,定期组织培训和演练。-使用部门负责人:负责本部门液化石油气瓶的使用和维护,确保符合安全规范。一员工:在使用液化石油气瓶时,必须遵守安全操作规程,及时报告安全隐患。2 .储存要求液化石油气瓶应存放于专用储存室,储存室须符合国家相关标准,具备良好的通风条件。储存室内不得存放易燃易爆物品,且应配备必要的消防器材,如灭火器、消防栓等。-液化石油气瓶应竖直放置,保持稳固,避免倾倒或碰撞。3 .使用要求 使用液化石油气瓶前,必须检查气瓶的安全阀、密封圈及连接管路是否完好,发现问题应立即停止使用并报告。 使用过程中应保持良好的通风,避免在密闭

3、空间内使用液化石油气瓶。 使用后应关闭气瓶阀门,确保气瓶处于安全状态。第五章操作流程1 .气瓶的采购-所有液化石油气瓶的采购需经安全管理负责人审批,确保采购的气瓶符合国家标准。一气瓶到货后,需进行入库检查,确保无损坏、无泄漏,并记录入库信息。2 .气瓶的检查-每月至少对储存的液化石油气瓶进行一次安全检查,检查内容包括气瓶的外观、阀门、密封圈、压力表等。-检查记录应详细记录,并由安全管理负责人签字确认。3 .气瓶的使用 使用气瓶前,需对气瓶进行全面检查,确保各部件完好无损。 使用过程中,操作人员应随时注意周围环境,确保无火源、无易燃物质。 使用完毕后,及时关闭阀门,做好气瓶的清理和存放。4 .气

4、瓶的报废对于超过使用年限或经检查发现有重大安全隐患的气瓶,应立即停止使用,并按规定报废处理。报废气瓶的处理应由专业人员进行,并按规定进行回收。第六章监督机制1 .定期检查-安全管理部门应定期组织对液化石油气瓶的储存和使用进行检查,确保各项安全措施落实到位。检查结果需形成书面报告,并及时向管理层汇报。2 .事故处理一如发生液化石油气瓶泄漏、爆炸等安全事故,需立即启动应急预案,相关人员应迅速撤离现场,确保人身安全。事故发生后,安全管理负责人应组织事故调查,分析原因,提出整改措施,并及时向上级报告。3 .培训与教育-定期对员工进行液化石油气安全使用的培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。-培训记录应存档备查,确保每位员工都能掌握相关安全知识。第七章附则L本制度由安全管理部门负责解释,自发布之日起实施。2.本制度如需修订,应由安全管理部门提出修订意见,经管理层审核批准后方可实施。总结液化石油气瓶的安全管理是确保生产安全的重要环节。通过本制度的实施,能够有效规范气瓶的储存与使用行为,降低安全事故的发生率,保护员工的生命安全与企业的财产安全。各部门及全体员工应共同努力,严格遵守本制度,确保液化石油气的安全、高效使用。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!