《县委常委、常务副县长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县委常委、常务副县长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、县委常委、常务副县长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照2022年度民主生活会议要求，我进一步学习领会了XX精神和习近平总书记系列重要讲话精神、参加XX代表团讨论时提出的“五个牢牢”要求，深化了对新思想新论断、新部署新要求的认识，坚定了投身全面建设社会主义现代化国家的信心决心。连日来，通过广泛征求意见、深入谈心谈话，全面查找了自身在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等方面存在的突出问题，并深入分析原因，制定了整改措施。一、存在的主要问题(-)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。近年来，虽然能够深学笃用习近平新时代中国
2、特色社会主义思想，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但学习的系统性不够，对如何贯彻落实新思想、新精神、新要求，思考的不多、研判的不深，对如何在XX这片沃土上展现更大担当的信心和能力仍需提升。比如：在疫情防控和经济形势复杂化等客观因素影响下，虽能认真贯彻落实中央稳经济大盘部署要求，加强分析研判，积极统筹调度，保持了经济形势总体平稳，固定资产投资入库、第三产业增加值增速等指标排名全市前列，但规上工业增加值、社会消费品零售总额、房地产销售增速等指标相对落后，GDP增速排名未达预期。（二）在
3、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。虽能坚定不移贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高落实力执行力穿透力，但仍存在思想站位不高、聚力攻坚不够现象。比如：在兜牢“三保”底线方面，虽然采取了多种措施，多次到市赴省对接争取、多方沟通协调，努力拓宽收入渠道、增强财政保障能力，有序解决了一部分难题，但受多方面因素制约，最终结果还有差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是严格党员干部教育管理还有待进一步加强。对外业务较多等同志存在重用轻管、重用轻教、重政绩轻约束的现象，忽视了八小时之外的管理。二是贯彻集体领导作用发挥还不够明显。工作精力大多数侧重于公司的经济与改革发展
4、工作，作为党委主要领导对党建与经济工作的深度融合上，创新上思路不多。在班子内发扬民主、集思广益不够。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。发展意识还需要进一步增强。主观上认为贯彻新发展理念，解决发展不充分不平衡问题是上级的事情，与农场联系不大，存在把各级政府的经济发展政策与农场经济发展联系不够的问题。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是化解风险挑战能力有待提升。系统思维、危机意识还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如，在开发新产业方面，有措施、有思路、有办法，希望尽快调优农场产业结构，加快高质量发展步伐，但在防范化解风险方面考虑的
5、不够充分。二是斗争精神仍显不足。立足新发展阶段，带头担当作为，带头破解改革发展中突出矛盾和问题的措施办法不足，一些工作满足过得去，不求真正过得硬。比如，在有效提升农场经济高质量发展方面还需要进一步提高过硬本领，思考更有效的办法。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实“一岗双责”不到位。履行全面从严治党第一责任人职责还不够扎实，层层传导压力不够，对基层单位只安排业务工作，平时主动与基层单位负责人廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活作风等问题谈得较少。二是表率作用发挥不够。作为农场主要负责人，知道自己的一言一行对党员干部作风建设有着潜移默化的影响，但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时满足于不踩红线、不犯错误，在以实际行动引领干部作风作表率方面做的还不够。
