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1、【司法局长中心组研讨发言】为服务高质发展提供坚强法治保障近年来，XX县从强化政治建设、强化人才培育、强化制度执行等方面打出“组合拳”，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的高素质司法干部队伍，为服务县域经济高质量发展提供坚强法治保障。拧紧“思想阀门”，打好政治素质“建设拳”。一是着力浸润思想源头。坚定不移坚持党对司法行政工作的绝对领导，形成1个实施方案牵总、5个配套方案落实的保障体系，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实筑牢干部职工政治忠诚的根基。二是着力党建引领队建。坚持将党建工作融入中心工作，做到同步部署、同步推进。积极创建“四强支部”，打造“四优”党员，
2、形成相互促进、相互提高、比学赶超的良好局面。三是着力优化选用标尺。坚持把政治标准和政治要求贯穿融入到干部队伍建设的各个方面，实现“筑巢引凤”“固巢留凤”。抓实“行动方案”，打好人才队伍“培育拳”。一是内外兼修强能力。持续创新完善人才培养机制、管理机制、奖励机制，推行“训I、学、考”岗位大练兵模式，不断优化干部职工成长路径。二是轮岗交流促发展。严格按照县委“九个优先”标准使用干部，根据专岗、性格、特长、意愿、成长、时间六个相适应原则，分批次分层次常态化开展干部轮岗交流工作，促进干部专业专长与岗位职能职责相匹配，进一步涵养正确的为官心态。三是多重关怀增干劲。坚持从政治上激励、工作上支持、待遇上保障
3、、心理上关怀，常态落实教育培训、谈心谈话、带薪休假等制度。通过严管和厚爱结合、激励和约束并重，进一步增强干部职工的荣誉感、归属感、获得感，凝聚了合力、激发了活力、增添了动力。织密“制度紧衣”，打好廉洁自律“持久拳”。一是文化培育强阵地。将文化建设融入日常形成风尚，在积极健康、丰富浓厚的机关文化中，凝聚思想、规范行为、提升素质。二是严格教育促落实。落实“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的管党治党机制，常态化开展“纪律作风大整顿”行动，定期组织干部职工观看警示教育片，参观警示教育基地，分析解剖反面典型的危害、成因、教训I,将党纪党规作为党员干部的必修课，做到警示教育抓在经常、严在日常、防微杜渐。三是建章立制增实效。全面推行“日记月评年考”办法，驰而不息扎紧制度的“笼子”，筑牢纪律规矩的“篱笆”，推动全面从严治党向纵深发展、取得良好成效。
