企业高级统计师任职资格评审条件.docx

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1、企业高级统计师任职资格评审条件基本条件:获得博士学位后,取得中级任职资格2年以上;大学本科、硕士研究生毕业后,取得中级任职资格5年以上;大学专科毕业后,取得中级任职资格8年以上。评审条件:晋升高级统计师任职资格应同时具备下列4条:(一)具有良好的职业道德和职业操守,爱国敬业,忠诚石化;从业行为规范,学术态度端正,严守企业秘密;具有较强的团队精神和协作意识,求真务实,勇于创新。(二)具有扎实的统计理论知识和比较丰富的业务知识,熟悉与统计工作相关的法律法规、规章制度,了解国内外统计专业的发展动态。(三)在统计工作岗位上,有较为丰富的统计工作经验和解决统计工作难题的能力,能够主持完成国家或公司(省部

2、级)下达的大规模统计调查任务。在取得中级任职资格后,近5年取得下列业绩、成果之一:1.作为主要成员设计直属单位统计指标体系,建立健全统计网络,定期开展统计分析和研究,提出切实可行的措施,为直属单位增强竞争力做出突出贡献;2,承担由地(市)以上统计机关或公司(省部级)统计主管部门下达的统计科研课题,在理论或方法上有创新和独到见解,或对统计理论、统计制度、统计方法和大型统计调查方案等提出有重要价值的建议,并被有关主管部门采纳;3.作为主要成员组织实施的重大统计调查项目取得较好效果,个人荣获直属单位(地市级)及以上荣誉称号,或参与完成的管理成果获得直属单位(地市级)及以上奖励。(四)取得中级任职资格

3、后,近5年独立或作为第一作者在正式刊物上发表本专业论文1篇,或正式出版过3万字以上具有一定理论水平和应用价值的专业著作。破格申报除符合上述评审条件外,应同时具备下列3条:(一)长期从事统计工作,具有比较丰富的实践经验,取得中级任职资格后,近5年取得下列业绩、成果之一:L荣获公司(省部级)个人荣誉称号,或作为主要完成者,成果获得公司(省部级)及以上奖励;2,业绩突出,能够行之有效地解决统计专业工作中的重大问题,具有综合性和创新性的专业实务事例,取得了良好的经济和社会效益,经实践检验具有较高的推广价值,为单位改革发展经营做出较大贡献。(二)取得中级任职资格后,近5年独立或作为第一作者在正式刊物上公开发表本专业论文2篇,或正式出版过5万字以上具有较高理论水平和应用价值的专业著作。(三)近3年绩效考核结果均为B档及以上,其中破学历申报至少有1年为A档,破资历申报至少有2年为A档。

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