XX市XX区住建局劳务派遣人员202X年招聘简章.docx

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1、XX市XX区住建局劳务派遣人员202X年招聘简章因工作需要,XX市XX区住建局现面向社会招聘劳务派遣人员5名。现将招聘事宜公告如下:一、招聘岗位及资格条件此次招聘的人员为XX市XX区住建局劳务派遣人员,由派遣公司与人员签订劳动合同,然后派遣至XX区住建局工作。具体岗位需求及资格条件情况详见招聘岗位一览表(附件1)。二、招聘程序本次招聘按照发布招聘简章、报名、面试、体检、考核、签订合同、报到等程序进行。(一)报名1、报名时间为X月21日至X月27日,共计安排Z天。报考人员统一向指定邮箱(邮箱:X)投递报名材料,发送邮件统一命名格式为:姓名+应聘岗位名称+联系电话,只能选择一个岗位进行报名,多报无

2、效。2、报名材料:填写好的报名信息表。身份证扫描件;学历证书(毕业证/学位证)扫描件。个人相关专业资质、职称证书扫描件。以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。3 .报名要求:报考人员如实填写、完整提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的,一经查实,即取消聘用资格,责任由报考人员自负。(二)面试报名结束后,我单位将对报名人员择优筛选进行面试,筛选通过者公司将进行电话通知,请考生保持手机通畅。(三)体检体检事宜由公司短信或电话通知。体检费用由报考人员自理。(四)考核体检合格的报考人员确定为考核对象。考核不合格的,取消资格。考核时考生必须携带:L报名信息表;4 .有效

3、居民身份证原件、复印件;5 .毕业证、学位证书、资格证书原件、复印件;6 .报考岗位所需其他条件的资格证书、工作经历证明等原件及复印件;7 .无犯罪记录证明。(五)递补因体检、考核不合格或放弃本岗位而产生的空岗,按照从高分到低分的顺序,依次递补。(六)入职体检和考核通过人员,确定为拟聘人员,与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动合同以完成一定工作为期限(具体期限不定)。逾期未报到者视为自动放弃,按照递补规则进行递补。三、薪酬福利月平均实发到手工资为6000-8000不等,年人工费总额12万左右(含社保和公积金个人、单位部分),具体根据员工绩效考核情况而定。由劳务派遣公司按国家规定缴纳社会保险、住房公积金。四、工作要求及有关说明(一)本次招聘工作相关通知、信息等将短信或电话通知考生,请考生注意及时查看。(二)本次招聘不指定考试范围和考试用书,不举办任何培训班。(三)疫情防控报考人员须严格遵守XX省人事考试新冠肺炎疫情防控要求,按XX省疫情防控最新要求做好防控措施,参加面试。(四)本简章解释权属XXXXXX人力资源管理有限公司所有,未经允许严禁转载。未尽事宜另行通知。咨询电话:Xo

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