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1、总裁职位说明书职业名称总裁文件编号GZSM-BOl编制核准生效日期一、基本资料职务名称总裁所属部门直接上级职位董事长定员人数1人辖员人数2人直接下级职位副总裁二、职位关系可直接晋升的职位董事长可晋升至此的职位副总裁可相互轮换的职位三、工作说明1 .工作概要组织实施董事会决议或执行委员会决议；负责公司日常经营工作。2 .工作内容类另IJ内容考核标准1.全权(1)主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议；(2)组织实施公司年度投资计划：(3)拟订公司内部管理机构设置方案；(4)拟定公司的规章制度；(5)全面执行和检查落实董事会做出的各项工作决定；(6)向董事会提请副总裁人选；聘任或解聘各部门
2、经理及以下人员；(7)签署日常行政、业务文件。(1)是否严格按照公司法、公司章程规定行使职权；(2)所属各部门的工作效率。2.承办(1)根据董事会的安排，管理公司业务。(2)组织制定公司年度经营实施计划，经董事会批准后，负责组织实施。(3)董事会授权处理的其他重要事项。公司绩效水平。3.报审后承办4.配合5.其他(1)协调各职能部门的关系，使之有效地开展工作；(2)负责处理公司重大突发事件。公司绩效水平。四、任职资格1.学历要求最低学历要求专业要求硕士经济、管理类2.培训要求培训内容培训期限(1)高级经营管理课程培训；(2)投资业务、资产管理培训。3.工作经验要求(1)具备5年以上企业管理等相
3、关工作经验；(2)从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平。4.个性特征要求(1)具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；(2)具有敏锐的头脑和良好的判断力；(3)意志坚定，有很强的自信心；(4)善于平衡各种利益关系；(5)有较强的决策能力；(6)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。5.其他要求如何履职尽责1、热爱本职工作:正所谓：“干一行爱一行”，想履职尽责，做好本职工作，首先在思想上在内心就要喜欢热爱自己的工作，对自己的工作有兴趣，是心甘情愿地想做好这份工作，没有丝毫的被动和不满，从自己的工作中能够获得幸福感。2、熟悉精通工作:想履职尽责，就要熟悉自己的本职工作，知道自己
4、工作的性质，是做什么的，自己所分管的任务是什么，职责是什么，既要熟悉，更要精通熟练，所以平时多看看自己的职责要求，多练习自己的业务技能。3、树立责任意识：想履职尽责，就要对自己严格要求，树立责任意识，在工作的时候把履职尽责责任放在第一位，不能把工作单单看作是自己养家糊口或者赚取报酬的一个手段或平台，自己的工作是光荣的，在很重要的。4、树立服务意识：想履职尽责，还要树立服务意识，懂得自己的工作是为大家服务的，不是享福的，要用好自己的权利，更要履行好自己的义务，不能把自己看得太重，把他人看得太轻，心中时时刻刻多想着他人，少想着自己。5、勤快不懒惰:想履职尽责就要勤快一点，能吃苦，在履职尽责的过程中享受工作的乐趣和快乐，多接触他人，多了解情况，不要整天地坐在办公室里喝茶聊天看报纸，腿勤快点，嘴勤快点，多做一些实际的事情。6、知难而进:在工作中难免遇到这样那样的困难，想做好一件事情需要克服的困难很多，不能因为遇到了困难就放弃了，怕麻烦，或者就找各种理由互相推诿，想履职尽责就要不怕困难，勇于面对困难，积极解决困难就是尽责了。7、提升业务能力:想履职尽责就要不断地学习，社会在进步在发展，自己就要主动跟上发展的步伐，不断地给自己充电，学好专业知识，提升自己的理论水平和整体的业务能力，这样才能更好地履职尽责。
