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物业公司副总经理的岗位职责1、在总经理领导下，分管行政、人事和品质部的工作。2、依照集团公司和本公司的规章制度，对本公司事物进行组织和管理。3、依照集团公司和本公司的要求，做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作，制定本公司用人标准、技能要求。4、负责统筹公司的内部管理服务工作，协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。5、负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。6、负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理，通过并监督其实施。7、根据分管部门和各管理处工作需要，提出人员调整意见，提交总经理，并进行跟踪、检查、落实工作。8、负责监督及抽检员工培训的落实情况，按行业标准进行验证培训效果。9、负责品质部员工的月检，和品质部主管的周检、月检工作，对不符合要求的服务标准，及时进行纠正和指导。10、负责组织编写和审核质量手册和工作程序批准作业文指导件。11、负责审批有关内部质量审核的计划，报告文件，并组织进行内部质量审核活动。12、协助总经理主持管理评审，并对体系改进作出决策，批准管理评审计划和管理评审报告。13、受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代总经理职权。14、完成集团公司领导交办的各项工作任务。
