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1、纪检监察开展教育整顿学习心得体会纪检监察机关是党和人民的忠诚卫士，必须永远保持政治上清醒和坚定，深刻领会习近平总书记重要指示批示精神，充分认识开展教育整顿的重要性、必要性、紧迫性，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，紧扣加强政治机关建设，以最彻底的自我革命精神从严整肃队伍，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。一、认识更高，深刻领悟党中央重大决策部署的政治考量、政治意义。开展教育整顿，是党中央审时度势作出的重大决策部署，范围之“广”，要求之“严”，体现了习近平总书记和党中央对纪检监察干部队伍的极大期望、极大信任和严格要求。去年，成都在全市纪检监察系统开展“铸忠诚、创一流、
2、振衣冠”专题教育，查纠问题2247个，梳理排查廉政风险点3655个，查处纪检监察干部违纪违法问题37件37人，形成一批行之有效的制度规范，队伍面貌焕然一新。作风建设永远在路上，成都各级纪检监察机关坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，在巩固深化“铸忠诚、创一流、振衣冠”专题教育成果基础之上，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决纠治“灯下黑”。二、措施更实，不折不扣把中央纪委国家监委安排部署落实到位。严格对标对表，以最高的标准、最严的要求坚决落实各项工作任务。学习教育突出“浸润性”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，领导干部带头讲主题党课、作
3、廉政教育报告，抓好纪律警示教育。检视整治突出“深透性”，对照要求深入检视，真正把问题找准、说透，立查立改、坚决整改。巩固提升突出“有效性”，细化干部交流轮岗、离岗离职从业限制等规定。全程贯穿一个“严”字，政治把关从严，问题挖掘从严，案件查办从严，全面清查各种“风”“腐”问题、责任问题。三、机制更优，运用好体系观念、系统思维、统筹方法。贯通运用明责、谈责、函责、查责、考责、述责、评责、究责、巡责等“九责工作法”，确保责任环环相扣、压力层层传导。做好“全”这篇文章，全员参与、全面覆盖、全程督导，确保不跑偏、不走样。抓好结合融合，切实把教育整顿与主题教育、贯彻落实中央纪委和省纪委全会部署、推进纪检监
4、察干部队伍建设等“三个重点专项工作”、巩固深化“铸忠诚、创一流、振衣冠”专题教育结合融合起来，统筹推进、互促互进。讲究策略方法，注重处理好“严管”与“厚爱”、“从宽”和“从严”、“效率”与“质量”三对关系，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。纪检监察干部队伍教育整顿教育学习心得体会开展教育整顿是一项重大的政治任务，是锻造新时代新征程高素质纪检监察干部队伍的有力举措，我们要充分认识到党员干部严守党的政治规矩和政治纪律的重要性。一、要坚定政治信念不动摇，以党的创新理论凝心铸魂,以党的理想信念“补钙壮骨。树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护
5、”，牢筑信念根基。二、要站稳政治立场不放松，始终把人民群众放在心中最高位置，把工作着力点放在促进干部廉洁用权、为民用权上，把工作落脚点放在增强群众“三感”上，坚决整治群众身边腐败和不正之风。三、要强化政治担当不懈怠，从政治和全局的角度思考分析问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时要注重专业素质能力提升，加强实践锻炼，提高履职本领，以过硬能力和优良作风为推动井研高质量发展贡献力量。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会天下纪检是一家。纪检干部出问题，最心痛的是纪检干部，最应该反思的也是纪检干部。在“一通报、一通知”下发前，新一届市纪委常委会未雨绸缪，以超前谋划的思维、以前所未有的力度，
6、狠抓全市纪检监察干部队伍建设，制定了一号文件，明确了30条措施。这次，又在机关多个层面组织学习、讨论、反思。具体到研究室，有两个风险点：一是，研究室和研究室干部虽然没有在监督执纪一线,但因为是纪检机关内设部门和纪检干部，对纪检监察工作特别是执纪审查工作和案件多多少少知道一点。社会上的人愿意跟我们接触，打听一些事情，面临着该不该说、是否保守工作秘密的风险；二是，在纪检机关工作，当一些亲戚、朋友、同学等被执纪处理时，面临着该不该受请托说情的风险；三是，研究室虽然没有监督执纪权力，但在业务工作中因为有起草文件、文章的职责，也就有一定的话语权，面临着文件、文章中的政治立场是否坚定、提法是否准确的政治风
7、险；四是在调研工作中、起草材料中面临着调研是否务实、文风是否朴实的考验。面临这些风险和考验，汲取纪检干部腐败深刻教训，将努力从以下几方面进行整改：一是在学习中站稳政治立场。不学习，就谈不上研究。感觉到在纪检部门工作是一种责任和幸运，应该珍惜，立足本职，扎实工作。面对层出不穷的新事物、新问题、新情况，牢固树立持久的学习理念，接受新事物，领会新精神。在学习中提高政治觉悟，提高调查研究能力，提高文字表达能力。二是在文章中体现知行合一。围绕市纪委常委会决策部署，进行反腐倡廉建设内在规律研究，及时掌握新时期反腐倡廉建设的新情况、新问题。把课题调研、理论研究等工作取得的成果准确、及时地反映到领导讲话和文件
8、起草中。坚持真理的勇气，在提交的文件、文稿中讲真话，反映真实情况。同时树立良好的调研工作作风，坚持走基层、转作风、改文风，找问题、摸实情、写短文，直奔主题、开门见山。三是在言行上从严要求自己。严于律己，严格要求，慎言、慎行、慎独、慎微，管好自己的嘴、手和脚，不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说、不该去的地方不去，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，守住防线，把住底线。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会近期，委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，通过学习，让我深受教育，触动很大。一是看到党中央和中央纪委全面从严治党、坚决清理门户
9、的坚定决心。本次教育整顿活动，要求从严从实加强纪检监察干部队伍建设,其中披露的纪检监察干部违纪违法的典型案例，表明了中央从严治党没有死角、没有禁区、没有盲区，中央纪委和各级纪检监察机关坚持刀刃向内、铁面无私,严防“灯下黑”，再次向全党、全社会释放出正人先正已的强烈信号。二是认识到执纪者违纪的严重危害性。纪委是党内监督的专责机关，是管党治党的重要力量，这支队伍如果出了问题，不仅严重败坏纪检监察队伍的形象和声誉，更助推了腐败现象的蔓延，甚至动摇民心、涣散党心。三是体现党中央对纪检监察队伍建设的特别要求。习总书记围绕“建设一支什么样的纪检监察队伍、怎样建设纪检监察队伍”提出了一系列重要要求，而且要求
10、越来越明确，标准越来越严格。因此，如何加强纪检监察队伍建设是摆在纪委组织部门面前的重大课题，也让我感到当前纪委组织工作的紧迫性。作为业务部门，我结合工作和自身实际的对照查摆，谈谈纪委组织部门下步努力的四个方面：一、始终把讲政治摆在纪检组织工作的第一位。一是组工干部要旗帜鲜明讲政治，这是对纪检监察干部的第一要求，如果做不到这一点，就不适合从事纪检监察工作，更不配当一名纪检组工干部。要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，增强四个意识，同时打牢自身思想理论基础，提高政治能力。二是要把讲政治贯穿到干部选拔任用等具体工作中，组织部选用干部必须在政治上严格要求、严格把握，把准政治入口关。在考察新进纪委
11、领导班子和新进纪检系统的干部时，要突出政治标准，多方位、多角度、立体式地考察人选的政治信仰、政治立场、政治觉悟、政治品格等情况,真正把政治上过得硬的干部选进来。要把对干部的了解，功夫下在平时，利用各种机会用心观察干部政治表现。同时积极探索对干部政治表现和政治能力的量化考核。二、树立正确选人用人风向标，当好参谋助手。选什么样的人进入纪检监察干部队伍，彰显的是党的组织路线,也体现了纪委常委会选人用人的导向。组织部要为常委会凭德才用干部，以实绩看德才当好参谋助手，坚持把忠诚干净担当标准贯穿选人用人的全过程，不断健全完善干部选拔任用机制，真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，推动形成能者上
12、、庸者下、劣者汰的用人导向，为监督执纪问责提供有力保障。三、认真落实“信任不能代替监督”要求，强化干部日常监督管理教育。一是贯彻执行好党内监督条例和工作规则，党内监督条例第三十四条，专门就纪检机关、纪检干部如何接受监督提出了要求。工作规则是“信任不能代替监督”在制度上的反映，目的是给纪检监察干部带上“紧箍咒”,把监督执纪权力关进制度的笼子里。要严管纪检监察队伍,就要一条一条去对照，一条一条去落实。二是推进家访谈心常态化。通过开展经常性的家访谈心活动，既了解掌握干部的思想动态、工作表现、家庭情况，又对一些苗头性倾向性问题早发现、早干预，这是关心干部、爱护干部、监督干部的一个重要途径，真正体现组织
13、的严管厚爱。加大日常工作调研，有针对性地发现问题、解决问题。三是将学习通报精神作为一项长期性任务，推进“两学一做”教育常态化制度化，将学习教育和党性修养内化于心、外化于行，同时注重能力素质的提升。四是有计划地轮岗交流干部。四、坚持高标准严要求，不断加强自身建设。纪委组织部虽然是一个综合部门，不涉及到纪律审查,但却是纪委坚持正确选人用人导向，全面从严管理干部的重要职能部门，同样会面临被“围猎”的危险。因此，必须坚持组织路线服务政治路线这个总原则，自觉增强“四个意识”，严守中央八项规定精神，严守党章党纪党规和干部选拔任用等制度规定，严格约束自己的言行，净化生活圈、娱乐圈和朋友圈，时时处处严要求、重
14、品行、作表率，按本色做人、按角色做事，树立纪检干部良好形象。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署，是以自我革命精神从严整肃队伍的有力举措。开展纪检干部队伍教育整顿是一次思想政治的洗礼、党性觉悟的提高、纪律作风的锤炼，作为江苏分公司纪委书记，我要坚守对党忠诚的鲜明政治品格，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把教育整顿成果转化为推进分公司纪检工作高质量发展的动力，牢牢抓住教育整顿这一契机，扎实推进整顿成果工作落实落地,补足分公司纪检
15、工作的短板弱项，让分公司纪检干部在思想上筑牢根基，在能力上全面提升，在工作上高效创新，在作风上积极进取，以高质量的纪检工作推进分公司高质量发展。现将个人心得体会如下：一、铸就政治品格，接受精神洗礼纪检机构作为党的“纪律部队”，必须坚持从政治高度牢牢把握正确斗争方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把开展教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的现实检验，以最坚决态度、最有力措施、最果断行动落实好教育整顿各项任务。分公司纪委第一时间组织传达学习公司系统纪检干部队伍教育整顿动员部署会议精神,认真研究公司纪检干部队伍教育整顿工作方案，详细制定分公司纪检干部队伍教育整顿任务分
16、解表，围绕思想政治教育、警示教育、纪法教育等重点工作进行周密部署安排,通过建立常态长效学习机制、撰写心得体会、参观江苏省党风廉政教育基地、组织观看永远吹冲锋号零容忍等专题片、开展“四个一”活动等形式多样的教育整顿活动，全面掌握干部思想、工作、生活、作风等方面动态，敲响对贪腐“零容忍”的警钟，始终在思想上、行动上严格要求自己，时刻绷紧反腐倡廉之弦，以反面典型为镜鉴，努力提高拒腐防变能力，将初心和使命镌刻于心，锤炼忠诚干净担当的政治品格，深入推进清廉金融文化建设。二,激发工作活力，创新方式方法把纪检干部队伍教育整顿工作与分公司纪检全年重点工作结合起来，推进分公司纪检工作规范化、法治化、正规化建设。始终坚持问题导向，直面问题，解决问题，使纪检工作成为推动分公司各项工作规范有序开展的有效助力。敢于动真碰硬，敢于刀刃向内，把问题找出来，把短板找出来，切实完善规范分公司纪检内部工作流程。通过加强党章党
